火力発電所ボイラーの現場作業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ――【アピールポイント】―― ■未経験スタートOK！資格も会社が支援 ■高卒・未経験から工場長になった先輩も ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆当社は、火力発電所の機械メンテナンスを担う専門集団です。原町火力発電所（福島県南相馬市）で、ボイラーとその付帯機器の点検・整備をお任せします！ ☆未経験の方も大歓迎！まずは安全ルールと道具の使い方から、先輩が一つずつ教えます。 ＜具体的には＞ ☆ボイラー付帯機器のメンテナンススタッフとして ・機器の分解・点検・復旧（オーバーホール）のサポート ・工具や資材の準備、現場の環境整備 ・設備の搬出入 ・資格取得後は、設備の配管やパーツの溶接などにも挑戦 など ※最初は先輩と一緒に、定期作業から基本を覚えていきます。 ※毎朝、発電所構内の詰所に集合し、朝礼のあと各現場へ向かいます。 ※配管の摩耗など、急な補修対応が入ることもあります。 ＜入社後の流れについて＞ ・まずは安全ルールの習得と、道具・保護具の正しい使い方から学びます ・発電所構内にある設備の場所を覚え、協力会社の職人さんとのコミュニケーションにも慣れていきます ・さまざまな工具の名前と使い方を覚え、先輩と一緒に定期作業へ ・グラインダーなどの特別教育から始め、5年ほどかけて、必要な資格を一つずつ取得していきます ＜当社の強みについて＞ ☆資格取得は会社が全面サポート！講習費用は会社負担、受講は出勤日扱いです。取得した資格はご自身のものになり、資格手当もあります。 ☆発電所の建設段階から携わり、原町火力発電所とともに歩んできた実績があります。元請け企業からも「長い付き合い」と評価をいただいています。 ☆社長賞や安全標語の報奨金、5年目からの永年勤続表彰など、頑張りを評価する仕組みが充実しています。 ＜身につくスキル・経験について＞ ・ボイラーの分解・点検・復旧を通じて、発電設備の専門技術が身につきます。 ・資格を一つずつ取得し、将来は複数の技能を持つ「多能工」を目指せます。 ・高校卒業後に入社し、資格を重ねて30代で工場長になった先輩もいます。 ・機械いじりやものづくりへの好奇心が、そのまま成長につながります。 ＜職場環境について＞ ・男女問わず活躍できる職場です。発電所構内では、ダンプの運転手やクレーンのオペレーター、足場の作業主任者として女性も活躍しています。 ・世代の幅が広く、休憩中も雑談が飛び交う、風通しの良いチームです。 ・勤務地は宮城県・福島県の範囲で、配属や転勤はご本人の適性やご希望も踏まえて検討します。 ・退職金共済に加入、昇給制度もあります。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市は、東北の電力を支える発電所のある町。この地で私たちは、原町火力発電所の建設時から携わり、電気を止めない仕事を続けてきました。そして今、南相馬は最先端技術の集積が進み、復興に向けた多くの取り組みの中で、既存の枠組みに留まらない挑戦ができる場所でもあります。 当社でも、南相馬市への移住を応援するべく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社宮都機工について ///////////////////////// 私たち株式会社宮都機工は、宮城県宮城郡七ヶ浜町に本社を置き、1974年の創業以来、火力発電所などプラント施設の設備据付・整備工事を手がけてきた会社です。 機械器具設置工事、管工事、とび土木工事など幅広い専門性を持ちながら、一貫して「発電所の機器を、動かし続ける」ことに向き合ってきました。 発電の仕組みはシンプルです。水を沸かし、蒸気の力でタービンを回す。その心臓部にあたるのがボイラーであり、私たちの仕事は、まさにその心臓を24時間休みなく健やかに保ち続けることにほかなりません。 電気は、家庭・病院・工場など、暮らしと産業のあらゆる土台を支えています。その「当たり前」を守り続けることは、地域社会に欠かせないインフラを守るという社会貢献そのものです。私たちは、50年以上にわたってその一端を担ってきたという自負があります。 未経験から入社し、資格を一つずつ積み重ねながら現場の中核を担うまでに成長した社員も少なくありません。 「好奇心が成長につながる」 これは私たちが大切にしている言葉です。機械やものづくりに興味があるなら、その好奇心はきっと、この仕事の中で技術と自信を育み、やがて社会インフラへの貢献につながっていきます。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 私たちが仕事を失敗すれば、電気は止まってしまいます。それだけの責任を背負う仕事ですが、だからこそやりがいがあります。 （副社長／岩本 昌樹） ＜先輩からのメッセージ＞ 発電所と聞くと、専門的な知識が必要そうでハードルが高く感じるかもしれません。でも、そんなに身構えなくても大丈夫です。 実際、自分も知識ゼロからのスタートでした。やってみると、意外とできるようになっていくものです。 少しでも興味があるなら、まずはチャレンジしてみてほしいですね。飛び込んできてもらえれば、こちらもちゃんと受け止めます。 （工事課長／門馬 真樹）

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可） ・現場の安全ルールを守り、安全を最優先に行動できる方 【歓迎条件】 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ・資格取得や新しい技術の習得に前向きな方 ・先輩や協力会社の職人さんと、声を掛け合いながら仕事を進められる方 ・一つの現場に腰を据えて、長く技術を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆給与額はスキルなどを考慮して決定します。 ■昇給あり：月額2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与 年2回（前年度実績 計2.0ヶ月分） 【そのほかの手当】 ■資格手当：施工に必要で会社が認めた資格につき、1種類あたり月額1,000円 ■皆勤手当：月額2,000円 ■家族手当：社会保険の被扶養者1名につき、月額2,000円 ■通勤手当：月額66,400円まで 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30 （休憩60分／実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制 ※残業は月平均10時間程度 ※発電所の設備トラブルなどによる突発的な補修や、緊急の応援要請で、残業が発生することがあります

休日休暇 ■週休2日制（日曜、祝日、その他） ※当社カレンダーによる ■年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ■育児休業の取得実績あり ★年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金共済加入 ■定年一律65歳（再雇用制度あり、上限75歳） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■作業服・安全靴を入社時に貸与。作業服は毎年1着を追加で貸与します。 ■資格取得支援あり ■社長賞、安全標語の報奨金などの報奨制度あり ■5年目からの永年勤続表彰 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 寮・社宅あり