鉄道の線路メンテナンス・保線作業員│未経験歓迎│年休124日

仕事内容 創業100周年！神戸電鉄グループの安定基盤。 神戸市から有馬温泉・三田市・三木市・小野市といった兵庫県南東部において、郊外と都心部を結ぶ交通ネットワークを形成している「神戸電鉄株式会社」。 1926年の設立以来、長年にわたり地域の皆さまの足として親しまれてきました。 また、鉄道などの運輸業にとどまらず、不動産や流通、保育・介護など幅広い事業を展開し、地域活性化に大きく貢献している地域密着型の企業です。 私たちが当たり前のように利用している電車。 その電車が毎日安全に走れるのは、線路をチェックし、メンテナンスしてくれる人がいるからです。 あなたにお任せするのは、そんな列車の根幹を支える縁の下の力持ち「保線作業」のお仕事。 地域密着・転勤なしで「線路の安全」を守るやりがいあるポジションです！ 【具体的な業務内容】 神戸電鉄の担当エリア内を3分割し、チームで巡回しながら線路の安全を守ります。 常にチーム行動で、1人での作業は絶対にないので安心です◎ ■線路のゆがみ・すり減りがないか、法律で定められた基準で検査 ■検査のために砕石（線路の石）をよける作業 など 夜勤では、レールの交換工事などの「立ち会い」や「施工管理」がメインです。 実作業は協力会社（発注先）が行うため、夜勤での力仕事はほとんどありません。 ＼万全のサポート体制／ 屋外での作業となりますが、「空調服」や「防寒着」の支給などで気候に応じて快適に働ける環境を整えています。 5～10分おきに給水・休憩をとるなど熱中症対策も万全！ 職場にはシャワー設備も完備しており、さっぱりして帰宅できます◎ ＼他にはない格別の達成感／ 勤務を無事に終えて、電車が元気よく走っていく姿を見たときの「今日も安全を守ったぞ！」という達成感は、このお仕事ならではのやりがいです！ 通常業務のほかに、地域でおなじみの「神鉄トレインフェスティバル」の準備や有志イベントに携わることも！ 仲間と共に和気あいあいと運営業務を行い、地域の方との交流を深めて日々の感謝を伝える貴重な機会です◎ 【入社後の流れ・研修】 まずは1ヶ月間の「座学・実習研修」で、線路の構造や安全ルールなど最低限の基礎知識をしっかり学びます。 その後、半月程度のOJT（現場での先輩同行）を通して実務に慣れていきましょう。 入社後も年次ごとのフォローアップ研修などがあり、ゼロからプロへじっくり育てていく環境です！ 入社前に職場の雰囲気に触れたいという方は、事前の職場見学も大歓迎です！ さらに、公式YouTubeチャンネルやInstagramも開設していますので、グループ会社や地域との関係について知りたいという方はぜひ「神戸電鉄」で検索してチェックしてみてくださいね！

求めている人材 完全未経験・第二新卒歓迎！ ★専門資格などは一切不要！若手層をイチから育成するポテンシャル採用です！ 【必須条件】 ■高卒以上 特別なスキルは必要ありません。 「体力に自信がある！」「元気よく挨拶できる！」など、人柄重視の採用です。 【歓迎条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※必須ではありません。 専門資格は入社後に“資格取得支援制度”を利用して会社負担で取得可能です！ 資格取得時には「資格手当」や「お祝い金」でしっかり還元します◎ 〈一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！〉 ・未経験から専門知識を身に付けて活躍したい ・地域に根差した働き方で、安定感とやりがいを実感したい ・仕事とプライベートを両立し、将来性のある働き方を叶えたい

651-1114兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1-1-10 神戸電鉄株式会社　鈴蘭台総合詰所 勤務地 上記を含む、兵庫県内の以下の詰所のいずれかへ配属となります。 【勤務地】 ■道場グループ詰所／兵庫県神戸市北区有野町二郎字竹786 ■小野グループ詰所／兵庫県小野市池尻町尾ノカチ410-2 ※幅広い経験を積んでいただくため、定期的に勤務地のローテーションを実施しますが、すべて通勤圏内のため引っ越しを伴う異動はありません。 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄有馬線「鈴蘭台駅」から徒歩5分

月給20万7500円～23万5500円 給与詳細 基本給：月給 20万7500円 〜 23万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・資格等を考慮の上、上記の範囲内で決定いたします。 基準外手当（残業手当・夜勤手当など）は別途しっかり支給いたします！ 「もっと稼ぎたい」という方は、36協定の範囲内で夜勤の回数を増やす相談も可能です◎ 【賞与】 年3回（4月・7月・12月） ★2025年度実績：計3.98ヶ月分！ 【昇給】 年1回（4月） 【手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■資格手当・資格取得祝い金 【月収例】 月収27万5,000円（21歳・入社3年目） ※夜勤3～4回程度、諸手当込み ★若手からでもしっかり収入を確保できる環境です！ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収530万円／28歳・入社5年目（月収35万円＋賞与年3回） 年収460万円／25歳・入社4年目（月収30万円＋賞与年3回） 年収410万円／21歳・入社3年目（月収27.5万円＋賞与年3回）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（日勤および夜勤） ※夜勤は月3～5回程度で、日勤・夜勤の比率は月間7：3程度です ※日勤後に夜勤が入るシフトパターンなどもあります。 【勤務時間】 〈日勤〉8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） 〈夜勤〉23：00～翌8：00（実働8時間／休憩1時間） 上記以外にも、作業中は5～10分おきに給水などの休憩時間をこまめにとっています。 安心・安全に勤務いただけます◎

休日休暇 ■完全週休2日制 土日休み、または水木休みの勤務形態があり、一定期間ごとにローテーションします。 ★年間休日124日程度！他社と比べてもお休みが多めです★ ＼入社後しばらく（半年～1年）は土日休み固定です！／ 仕事を覚えるまでの期間は、予定が立てやすい「土日休み」となります！ ★夜勤の後は「非番（明け休み）」となるため、体感的な休日は数字以上に多く、プライベートの時間をしっかり確保できますよ◎ 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■メーデー ■年次有給休暇（最大20日付与） └平均取得日数17.1日／年★取得率88％ ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休職 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■家賃補助（※条件あり） ■資格取得支援制度（業務に必要な資格のほか、語学関係の資格取得もサポート！） ■空調服、防寒着貸与 ■シャワー設備完備 ■年1回のフィードバック面談制度（現場のプロを目指すか、発注側の管理を目指すかなどキャリアの相談が可能） ■社内イベント └歓迎会、送別会、家族交流会、BBQ、ボウリング大会など ※参加は任意です。社員同士の仲が良く人柄の良いメンバーばかりなので、和気あいあいと楽しんでいます♪

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK