和食店　サービススタッフ(正社員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「飲食経験はあるけど、高級店で働いたことはない」 「もっと接客を学びたいけど、自分の経験で通用するか不安」 そんな方にこそ、知っていただきたい募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 応募前の「気になる」をQ&A！ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 和食店で働いた経験がありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 問題ありません！ 料理の知識や提供方法、 和食ならではの接客については、 入社後に少しずつ覚えていただけます。 Q. 店長やリーダー経験も必要ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 必要ありません！ 今回重視しているのは、 飲食店での接客・ホール経験。 役職経験やマネジメント経験がなくても ご応募いただけます！ また、入社してからリーダーや責任者を目指せます！ Q. 高級店って、接客が難しそう…。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 最初から完璧でなくて大丈夫です！ まずはご案内や料理の提供など、 これまでの経験を活かせる仕事からスタート。 分からないことは経験豊富な 周りのスタッフがフォローします。 しっかり学べる環境です◎ 【お任せするお仕事】 ■お客様のお出迎え・ご案内 ■オーダーのお伺い ■料理・ドリンクのご提供 ■料理の簡単なご説明 ■テーブルの準備・片付け ■予約の確認・お客様対応 など ━━━━━━━━━━━━━━ 今ある経験に、“＋α”を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今までやってきた接客を ゼロからやり直す必要はありません。 そこに料理の知識や立ち居振る舞い、 一歩先のおもてなしをプラスしていく。 そんな感覚で、 少しずつ成長してもらえれば大丈夫です。 「飲食の仕事は好き」 「今より接客スキルを身につけたい」 「せっかく転職するなら、待遇も上げたい」 そんな方を歓迎します！

求めている人材 ＼接客・サービス経験を活かしたい方歓迎！／ 経験年数や役職経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境でスタートしたい方をお待ちしています！ 【こんな方にぴったり！】 ■人と接することが好き ■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ■接客・サービス経験を活かしたい ■さらに接客スキルを身につけたい ■和食や日本のおもてなしに興味がある ■安定した環境で長く働きたい ■正社員としてキャリアを築きたい 【こんな経験が活かせます】 ■飲食店でのホール・接客 ■ホテル・旅館でのサービス ■ブライダル・宴会サービス ■百貨店・アパレルなどの販売・接客 ■受付・レセプション など 和食店での勤務経験は問いません。 店長・マネージャーなどの経験をお持ちの方はもちろん、 接客経験が浅い方も歓迎します◎

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給350,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ＜給与内訳＞ ・基本給：264,100円～ ・固定残業代：85,900円～（45時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分は、残業代を別途支給します。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職の給与も考慮します。 【昇給・賞与・各種手当】 ■昇給あり（年2回の評価機会あり） ■賞与年2回（業績・評価による） ■交通費全額支給 【キャリアアップ】 将来的には接客の責任者や店舗運営にも携わるチャンスがあります。 経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境が整っています！ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円〜 ・基本給：226,300円〜 ・固定残業代：73,700円〜（45時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分は、残業代を別途支給します。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職の給与も考慮します。 ＜試用期間終了後の給与変更について＞ 給与の締日が毎月10日のため、試用期間終了後の給与変更は、試用期間終了後に迎える最初の11日より適用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:30～22:30の間でシフト制（実働8時間／休憩あり） ※店舗の営業状況により時間外勤務あり ＜シフト例＞ ・10:30～22:30 ・11:00～21:00 ・12:00～22:00 など 店舗の営業状況に合わせてシフトを決定します。 スタッフ同士で協力しながらシフトを組んでいるため、希望休の相談もしやすい環境です。 また、人員体制に余裕がある日は早上がりできる日もありますので、メリハリをつけて働けます◎

休日休暇 ■シフト制 ■月8日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇制度 ／ 連休の取得やシフトの相談も可能！ プライベートとの両立がしやすい職場です◎ ＼

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給あり（年2回の評価機会あり） ■賞与あり（業績・評価による） ■決算賞与（業績による） ■前職給与考慮 ■退職金制度 ■制服貸与 ■まかないあり ■各種研修制度 ■海外研修制度 ■社員紹介インセンティブ ■連休取得相談OK ■スタッフ懇親会あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円〜 ・基本給：226,300円〜 ・固定残業代：73,700円〜（45時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分は、残業代を別途支給します。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職の給与も考慮します。 ＜試用期間終了後の給与変更について＞ 給与の締日が毎月10日のため、試用期間終了後の給与変更は、試用期間終了後に迎える最初の11日より適用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由