システムエンジニア

仕事内容: プレイネクストラボ株式会社でシステムエンジニアを募集します。 システムインテグレーション（SI）/IT開発事業に携わっていただきます。 【業務イメージ】 ■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ■タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です 【プロジェクトのアサイン】 エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ＜＜案件事例＞＞ ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ■LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■安定した収入や働き方をしながらも、チャレンジングな環境で働きたいという方 ■成長意欲が高い仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしたい方 ■上流工程から携わりたい方 ■企業の事業拡大フェーズに参画する事に興味のある方 ■将来的に自社サービスに携わりたい方 【残業】平均残業時間10時間程度　ワークライフバランスがとりやすい環境 【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい 【リモート】現在の実績リモート率80％ 【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境 「理念・ビジョン」に関すること ■■理念■■ ▶ 「技術と多様性で未来をつくる」 最新テクノロジーを使いこなす多様性に富んだチームで、世の中に必要とされるサービスを開発し、それを通じて未来社会に貢献していきます。 ■■ミッション■■ ▶ Connect GlobalEngineering Talents to Japan 世界の才能と日本の可能性を繋げるプラットフォーム創出 ▶ Technology Entertainment テクノロジーの力を活用した最高のエンタテインメントの創造 「仕事・事業」に関すること プレイネクストラボは2016年に創業後、グローバルなエンジニアチームによる開発力を武器にスマホゲーム・HR TECHサービス・チャットボットシステム開発などの多彩なサービスを開発してきました。 創業してからそれほど経っていない若い会社ですが、自社サービスの開発・運営、加えて世の中の様々なサービスを黒子的に支えるバイプレイヤーとしても日々様々なクライアントのニーズに確実に応えてきました。 これからも自社サービスの成長の追求、そしてクライアントを支えるデジタルトランスフォーメーション創出カンパニーとして社会に貢献していきます。 「働く人・社風」に関すること エンジニアインタビュー（2023年度） ①T.I.／25歳／入社2年目 【経歴】1社経験（2年） ∟Python2年、Java1年 【転職理由】 ・SES系の前職で入っていた現場(1年ほど参画)にて、炎上PJになっており毎日10時過ぎまでの残業が続いていたこと ・またメンバー数はいたものの、そんな中でタスクをこなせるメンバーが限られており本部にアラートをあげていたものの何の対応もなく所属している意味を見失ったこと ・薄給だったこと(上記PJで所属が違うプロパーのジュニアの方が手取りが多いのを知り退職を決意) 【PNLに入社を決めた理由（ほかにも検討していた企業あったと思うが、PNLはどう違って見えたか。最終的な決め手は？）】 ・転職当時に期待していた給与水準を満たす提案をしていただけたこと(最低希望年俸: 400万) ・服装がカジュアルでOKだったこと ・自社サービスで展開しているLINEのbotの話が面白そうだとおもったため →最終的な決め手については自社サービスを持っているところと、私服がOKなところでした。 【入社してからのギャップ】 ・外国人メンバーが多いと聞いていたので、英語とかわからないけど大丈夫か！？と思っていましたが特段日本語で問題がなかった点 【入社してからのサポート体制や支援体制はどう感じるか】 ・あまり自分自身で支援等を積極的に使ったりはしていないので、正直まだわかっていない部分もありますが技術や自己学習関連で経費が必要なのであれば申請すれば割とOKとかもらえそうといったイメージでいます。 【現在の退社時間や残業時間はどんな感じか】 ・残業については案件にもよるかと思いますが、自分は平均10時間行くか行かないかくらいで安定しているような感じです。 【経歴】1社経験（2年） ∟Node.js2年、Java1年半 【転職理由】 ・派遣のため自社とのコミュニケーションがなく、常駐先でも自社は自分ひとりだった 【PNLに入社を決めた理由（ほかにも検討していた企業あったと思うが、PNLはどう違って見えたか。最終的な決め手は？）】 ・HPを確認して、GovTechプログラムに興味が湧いた（& 開発言語などのスキル的にも合っていた）ので応募しました。外国人の割合が多く、技術力も高いだろうなと思って自分の今後の成長も考えて入社を決めました。 【入社してからのギャップ】 ・入社前と後で、特にギャップは感じなかったです。 【入社してからのサポート体制や支援体制はどう感じるか】 ・現在、支援などは特に受けていませんが、問題ないと思っています。 【現在の退社時間や残業時間はどんな感じか】 ・仕事の進捗具合で上下しますが、大体20時くらいまでを目処に上がっています。先月は29時間残業しましたが、10時間 〜 20時間くらいを目処にしています。 【経歴】2社経験（11年） ∟C#11年 【転職理由】 ・サイクルフィギュアの修行のためドイツへ渡航。ドイツで就業していたが、コロナの影響により業績悪化し解雇に。日本へ帰国し就職を希望。 【PNLに入社を決めた理由（ほかにも検討していた企業あったと思うが、PNLはどう違って見えたか。最終的な決め手は？）】 ・正直な話をしてしまいますと、内定をいただけた企業の中で最も給与が高かったのが理由です。 【入社してからのギャップは】 毎朝短時間の進捗会を行なっているのは良い意味でギャップを感じました。 前職までは不定期で長時間の打ち合わせのことが多かったです。 毎朝短時間の進捗会の場合は長時間の打ち合わせのようなストレスを感じることもなく、その日の作業が明確になる点が良いと思いました。 また支給されたPCがノートだったのもギャップを感じている点で、便利な面もあり管理に不安もあります。 【入社してからのサポート体制や支援体制はどう感じるか】 今のところ特に問題はないように感じています。 作業中に行き詰まった際にSlackで質問してサポートを受けられる環境は良いと思います。 【現在の退社時間や残業時間はどんな感じか】 ・今のところは残業がほぼない感じです。 【入社後に感じるPNLの魅力はどのあたりか】 ・働きやすいに尽きます。 ③K.S.／41歳／入社1年目 【PNLの風土・社風はどんな風に感じるか】 ・周りにいる人も良い人達で、とても働きやすい環境だと感じています。 【入社後に感じるPNLの魅力はどのあたりか】 働きやすい環境に魅力を感じています。 一緒に働いている方々の人柄が良く、自分に合っていると感じているので働きやすいです。 事業・サービス B向けサービス

求める人材: ■なんらかの開発経験を10年以上お持ちの方 ※実績として多いのは以下です JavaScript/TypeScript（Node.js、React.js、Vue.js、Angular）、Python、Ruby、PHP（Laravel）、Go、Java、C#、Swift、Kotlin ・学歴不問 ・業種未経験OK

年俸600万円～800万円 給与: 600万円 ～ 800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【給与】前職の給与は保証という考えでオファー（年俸UP率は100％）　業界水準以上の昇給率

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・残業10時間以下 ・リモート可 労働環境 年間休日120日以上, リモートワークOK, 転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間