老健の介護スタッフ

仕事内容: 介護老人保健施設での介護業務全般を担当します（身体介護、記録作成、レクリエーション対応、通所リハでの送迎業務等を含む）。 入所定員133名の施設で、介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携しながらケアを行う体制です。 在宅復帰支援を目的としたケアを通じて、専門性を高めながら介護スキルを磨ける環境です。 ⭐年間休日115日＆夏季・冬季休暇ありでしっかり休める環境です♪ ⭐賞与年2回（過去実績）で安定した収入を得られます⭐ ⭐無資格・未経験からスタートできる安心のサポート体制です◎ ⭐多職種連携の老健でチームケアを学べる環境です♪

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給20万2500円～24万2500円 給与: 月給202,500円～242,500円、年収350万円～ ・基本給：165,000円〜190,000円 ・資格手当：5,000円〜15,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ・特定処遇改善手当：12,500円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ・賞与：年2回（計2ヶ月分・過去実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～15:30（休憩60分） 早番／8:00～16:30（休憩60分） 日勤／9:00～17:30（休憩60分） 遅番／11:30～20:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:30（休憩120分）

休暇・休日: ・シフト制（月9日休み※2月は8日） ・年間休日115日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回支給あり（計2ヶ月分・過去実績） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（65歳まで） ・制服貸与 ・職員食堂あり（昼食食事補助あり） ・バイク・自転車駐輪場あり ・研修制度あり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが医療法人恒進會 介護老人保健施設たるみの里の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 202,500円 - 242,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給