システムエンジニア_prslxtch-37

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・お客様先での仕事内容 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題 の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、 RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、 推進する業務です。 RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、 APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、 自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット 化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ▼キャリアイメージ RPAなど自動化ツールによる業務改善実績がある方は、 RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、 ITの力で課題解決に導く『業務改善エンジニア 』として活躍することを期待しています。 その後、中長期的には業務BPRやRPAを代表とした自動化ツールと ITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、 業務改善を提案できる『業務改善コンサルタント 』としても活躍いただけるような育成スキームを中長期的に考えております。 また、RPAだけに留まらず、ゆくゆくはデータを活用したエンジニア（AI ・BI）やマネジメント（DX推進のPM・エンジニア組織の 戦略検討など）、 ご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパス をご提案できる環境があります。 ▼プロジェクト例 下記のような現場で業務経験を積んでいただきます！ 〇経験者メンバー Aさん 業界：通信事業会社 技術：RPA(UiPath) 手作業で対応しているような業務課題の自動化／効率化。 顧客の業務フローをヒアリング、分析、改善案を一緒に考え業務の改善・ コストカットを目的とした業務の自動化を行うなど、 ITコンサルのような役割も担当。 ユーザー向けに、RPAを活用できるよう環境のセットアップフォロー や知識共有なども実施。 〇経験者メンバー Bさん 業界：大手Sier 技術：RPA AI-OCR 顧客の要望をヒアリング、運用を見越しての提案。 予算都合でニーズに合ったシステムを作成できない場合は、 運用での解消法なども提案。 新規開発したシステムがニーズに合っていない場合もRPAやVBAツール で代用品を作成。要望に応じて業務改善を行っていくだけでなく、 コスト等も視野に入れた課題改善の実現を行っています。 ▼当ポジションの魅力 ・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン 経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、 顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。 更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。 ・理想と現実をつなぐキャリア支援 「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、 最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、 確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア 形成を後押しします。 ・徹底した深掘りと能動的サポート 丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。 時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、 プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。 自分の魅力を最大限に引き出せます。 ・多様なキャリアパスと成長機会 未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメント など、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、 専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、 組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコース があります。 ▼描けるキャリアパス ①身につくスキル 技術 ・RPA（Power PlatformやUipathなど）の 設計、開発、運用 ・生成AI連携（Copilotやチャットボットなど）／API／ データ連携／セキュリティ ・推進力（PoC～開発の一連推進／品質管理など） ・市民開発の育成やサポート（研修／定着化伴走など） ・マネジメント能力 ・ベンダー管理力（品質／コスト／進捗） 役割 ・テックリード／PL（案件管理）／PM（複数案件統括）／トレーナー ②キャリアパス ・技術特化：RPA×生成AIのテックリード／ソリューションアーキテクト ・プロジェクト特化：PL→PM→プロダクトオーナー（社内アプリ／ チャットボットのロードマップ） ・コンサル：オートメーションコンサル ・データやAI含むDX全般：BI／データ活用／ ローコードアプリケーション ・マネジメントや育成：市民開発トレーニング責任者／ チームマネージャー（現場密着×手を動かす）

求める人材: <必須要件>※いずれか ・オープン言語の開発経験：1年以上 or VBAの開発経験：1年半以上 ・自身で業務改善／自動化の経験がある。 <歓迎要件> ・1年以上の何かしらの開発経験を有している／1年以上のRPAの経験を有している ＜求める人物像＞ ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人

年俸400万円～600万円 給与: 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ・時間外手当：1分単位で全額支給 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（4月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) 平均残業時間月／20時間程度 ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100％支給します

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日)　※12／30～1／3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 <補足> 面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。 ※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間