居宅介護支援事業所のケアマネージャー　03803

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務全般を担当します。 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・関係機関との連絡、調整 ・モニタリング、訪問業務 ・訪問手段：自動車、バイク、電動自転車 ・直行直帰あり ※経験者の方には、これまでの居宅支援経験を活かし、利用者様に合わせたケアマネジメントや関係機関との調整業務で即戦力としての活躍を期待します。 ※業務の変更の範囲：あり ・異動先の施設業務を担当いただく可能性あり 【地域に根ざした介護サービスを展開する「株式会社ゆい」】 当法人は東急東横線日吉駅近くに本社を構え、港北区と青葉区で居宅介護支援・訪問サービス・地域密着型サービス・福祉用具・住宅改修などのほか、障害福祉サービスなど多彩な福祉サービスを提供しています。 地域の方々の生活を支え、利用者さまの「その人らしさ」を大切にした支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを心がけています。 ただいま当法人が運営する「株式会社ゆい」では、正職員のケアマネジャーを募集しています。 【働きやすい環境で長く活躍できる】 基本給に各種手当が加わるため、高収入も期待でき、管理職登用後はさらなる年収アップも見込めます。 資格取得支援や充実した研修制度があり、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導でスムーズに業務を覚えられます。 週休2日制で年間休日112日と働きやすく、産休育休取得実績もあるためライフステージが変わっても長く勤めやすい職場です。 また、多様な事業展開により幅広い経験が積めるため、ご自身のキャリア形成にもピッタリな環境です。 ご利用者様の生活を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

求める人材: 【対象となる方】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援の実務経験を活かしたい方 ・利用者様、ご家族、関係機関との調整経験を活かしたい方 ・専門性を高め、将来的に管理者補佐や管理者を目指したい方 【必須条件】 ・介護支援専門員 ・実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント経験 ・関係機関との連携、調整経験 ・管理者補佐、管理者を目指したい方

月給27万円～34万5000円 給与: 月給：270000円～345000円 ・基本給：170000円～要確認 ・資格手当：10000円 ・職務手当：15000円 ・調整手当：40000円～90000円 ・精勤手当：10000円 ・その他手当：25000円～30000円 ・管理者手当：管理者補佐20000円、管理者30000円～ ・交通費：実費支給（上限：非課税限度額） ・昇給：年1回 ・昇給実績：1月あたり5000円～20000円 ・賞与：年2回 ・賞与実績：合計で基本給3ヶ月分

シフト制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30 ・休憩：60分 ・所定労働時間：1日8時間 ・所定外労働の有無：有 ・残業：月20時間程度

休暇・休日: ・年間休日：112日 ・週休2日制 ・シフト制 ・年次有給休暇：法定通り（入職6ヶ月後10日付与） ・夏季休暇：3日（6月～9月に取得） ・冬季休暇：5日（12/30～1/3） ・産休育休取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・社外研修参加可 ・研修費用会社負担 ・オンライン研修制度あり ・車通勤可（会社規定による） ・無料駐輪場あり ・再雇用制度あり 【研修制度あり】 有給にて社外研修参加可、研修費用会社負担。 オンライン研修制度あり。 会社として積極的に研修への参加を促しています。 ・資格取得支援制度（会社負担） 【入社後研修体制】 先輩社員が1か月間を目処に同行等で親切・丁寧に指導します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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