社労士業務・助成金申請スタッフ

仕事内容 <仕事内容> ■クライアントへの申請助成金の説明 ■各助成金要件に照らし合わせた就業規則・ 帳簿などのチェック ■労務周りのアドバイス ■必要書類作成 ■計画申請・支給申請書類の作成 ■労働局への対応を含む申請代行業務 ■クライアントに対する受給要件実施の案内 やスケジュール管理 …など 将来的には、ご本人の適性や事業戦略に応じて、 ・給与計算 ・えるぼし認定取得支援＆コンサルティング など、弊社で展開している他サービスや新規事業にもキャリアの幅を広げていただく可能性もございます。 クライアントとのコミュニケーションは原則 チャット・電話で行い、まれにビデオ会議での打合せがあります。 フルリモートでの勤務のため、移動時間などが発生 せず、時間を有効活用できます！ 全国にいるスタッフ全員とお互いに日々の業務相談なども気軽にできる環境が整っています。 入社後、すぐに担当案件をお任せしていきますが、 業務に慣れるまで社内の社労士などがサポートするので、安心してスタートできます。 ＜TRIPORTについて＞ 全社員テレワーク勤務中で子育て中のママさん・パパさんも多数活躍中！ 社労士スキルを活かした『新しい仕事』を創造している会社です！ 東証一部上場企業など、大手企業様や最先端ITベンダー様などとコラボレートしながら事業を全国展開しております。 クライアントは全国の企業になるため、 活躍の場が広がる点に魅力のひとつ。 当社では、創業時よりテレワークを自社実践しているため、日本全国にスタッフがいます。 弊社代表も地方創生の一環として沖縄に移住しました◎ どこに住んでいても全国の案件に携わることができるのが強み。 マスメディアにも取り上げられ、注目を集めています！ ★働き方に関する表彰・認定など実績★ ■厚労省 『輝くテレワーク賞』特別奨励賞 受賞 ■総務省 『テレワーク先駆者百選』選出 ■東京都 『東京ライフワークバランス認定 企業』認定 ■東京都 『東京都女性活躍推進大賞』 優秀賞受賞 ■新宿区 『新宿区ワーク・ライフ・ バランス推進企業』認定 ■(一社)日本テレワーク協会 『テレワーク 推進賞』優秀賞受賞

求めている人材 ■社労士業務・助成金業務の実務経験 1年以上 ＜以下必須＞ ■助成金の申請経験 ■入退社手続き ■出産関連の手続き ■就業規則の作成・改定 ■PC操作 ※業務は完全オンラインで遂行するため、 Word・Excel・PowerPointなどの簡単な 操作ができてチャットツールなどを利用 できるレベル以上が必須 ＜以下の方は尚可＞ ■社労士業務・助成金業務の実務経験 2年以上 ■社労士事務所などで労務監査 ■賃金台帳・出勤簿・労働者名簿・ 雇用契約書などの管理・作成 ＜求める人物像＞ ■自己管理ができる方 ■能動的に働ける方 ■向上心や成長意欲がある方 ※完全テレワークでの勤務となるため、 上記意識を持ち、業務を遂行できる方を お待ちしています。 ＜こんな方におすすめ！＞ ■育児や介護と仕事を両立したい ■これまでの経験やスキルを活かしたい ■通勤時間を短縮してテレワークで働きたい ■地方にいながら東京の社労士事務所で 経験を積みたい ■全国の企業の労務に携わりたい スキルを活かしながら、ライフスタイルに合わせて働ける環境です！ ※入社前に以下のものをご用意ください。 ◆PC（Windows必須） ◆Microsoft 365またはOffice 2016以降 ⇒Word・Excel・PowerPointが 使える状態であること ◆有料版アンチウイルスソフト

職場環境 フルリモートでの勤務になります。

フルリモート TRIPORT社会保険労務士法人

月給31万4400円～31万8200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9400円 〜 5万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※給与はフルタイム勤務の場合について記載しています （短時間勤務希望の方も応相談） ※実務経験により、金額の交渉あり ※一律テレワーク手当 5,000円／月（フルタイムの場合）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 １日8時間（休憩1時間を想定） 原則勤務時間例 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ＊勤務時間などの調整は柔軟に対応 ＊月～金曜の勤務 ＊気軽に相談OK！

休日休暇 ・土日祝日休み ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆働きぶり、希望などにより正社員登用 の可能性あり ◆交通費規定支給 ⇒出社や業務遂行に必要な場合 ◆Zoom Phone支給 ⇒ご自身のスマホ・PCにアプリを入れて いただきます ※社会保険について ◆労災保険（条件あり：雇用保険対象者） ◆雇用保険（条件あり：週20時間～） ◆社会保険（条件あり：週30時間～）

試用期間なし

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由