貸切・乗合バス会社の一般事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 安全と安心をサポートする、 縁の下の力持ちとしてバックオフィスで活躍！ 【2～3ヶ月のOJT研修あり！】 オリオンバス運営のバス会社で、 運行管理スタッフやバス運転士の活躍を バックオフィスから支える事務をお任せします。 ＞＞具体的には ✅運行管理のサポート 携行品の準備や点呼時の確認補助など、 バスドライバーの出退勤時に運行管理スタッフが行う点呼業務のサポート業務 ✅管理ソフトへの入力作業 バスの運行情報（走行距離、給油量など）のデータ入力 ✅労務管理 ドライバーの勤怠やシフト作成、配車表作成など ✅その他 電話対応、来客応対、備品発注、社内便準備など。 ＼点呼業務とは？／ バス運転士の体調や車両管理、天気・道路状況の共有などを行う業務です。 運行管理スタッフが点呼を行うので、あなたには先輩のサポートをお任せします。 《入社後の流れ》 まずは、本社での基礎研修からスタート。（約1週間） その後、運行管理業務の理解を深めたり、資料作成やデータ入力などを学びましょう。 運行管理の基礎講習を受講し独り立ち後も、すぐ近くに先輩がいるのでサポート体制は万全です。 業務内容はデータの入力、集計、帳票類の確認、携行品の準備など未経験でもできる事務職です。 ー ◎自分らしい働き方も、キャリアアップも叶えませんか？ ☆未経験から着実に成長！ まずは、先輩によるOJT研修を通して丁寧にサポートします。 少しずつ知識を身につけて、できることを増やしましょう。 ゆくゆくは、働きながら《運行管理者》の資格取得を目指して スキルアップできる環境です。※資格取得支援あり！ ☆風通しの良い社風 20～30代の若手がいきいきと活躍中。 社歴や年齢に関わらず、お互いに協力しながらバスの安全運行を支えています。 先輩たちは穏やかで優しい方が多く、チームワークも抜群！ 居心地がよくて働きやすいという声もあがっています。 ＼働きやすさ抜群！／ ✅日勤のみ…早番・日勤の交代シフト制。お休み希望も申請OK！ ✅残業は月平均10時間程…スムーズに引き継ぎを行うため、残業は少なめ！ ✅マイカー通勤OK…自宅から快適に通いたい方にも絶好の環境です。 ✅転勤なし…地域に根ざしてずっと安心して働き続けられます。 ＜オー・ティー・ビーって？＞ 東京を起点に全国主要都市へ 高速バスの運行を手掛けている当社。 また近年は『オリオンバス』として 日帰り近郊ツアーやスキーツアーの 運行だけでなく一般貸切バスの運行など 業務範囲を広げています。

求めている人材 ★人柄・意欲を重視します！＜20～30代活躍中＞ 【必須条件】 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ※社用車での移動があるため 【歓迎条件】 ■基本的なPCスキル（Word・Excel） ■社会人マナーを身につけている方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自ら積極的にアイデアを発信したい方 ・幅広い知識を身につけて成長していきたい方 ・旅行の計画を立てることが好きな方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万3500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給22万3500円～＋各種手当+賞与2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、別途支給します。（残業は月平均10時間程） ※試用期間6ヶ月間あり。期間中の給与に変動はありません。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（業績により支給） └過去最高水準を毎年更新しています！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度の年収】 350万円～450万円 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 25歳 経験1年 年収480万円 ／ 28歳 経験5年 年収550万円 ／ 35歳 経験9年

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ＜シフト例＞ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00

休日休暇 ★シフト制（週休2日制 原則：土日休み／月8～10日休み） └希望休の申請OK！ ・有給休暇 ・結婚休暇 ・出生休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・マイカー通勤OK ・OJT研修（2～3ヶ月間） ・資格取得支援制度 └運行管理者の資格取得をサポート ・定期健康診断 └産業医の健診結果チェックあり ・インフルエンザ予防接種（年1回／当社負担） ・定年後の再雇用制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度（勤続3年以上の方が対象） 【諸手当】 ・時間外手当（超過分全額支給） ・通勤手当（月上限2万5000円） ・資格手当（運行管理者） ・家族手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎