保育士(正社員)

仕事内容 【業務概要】 放課後等デイサービスにおける、障がいを持つ児童への療育および発達支援業務全般を担います。 単なる児童の保護・預かりではなく、対象者の行動観察、言語化、支援計画の立案および実行、チーム内でのPDCAサイクルの回用による改善が主たる業務要件となります。 【療育プログラムの実施例】 当施設では、将来的な自立を見据えた実践的な支援を組み込んでいます。 ・自立行動の促進：児童自身による食事の準備（おにぎりを握る等の体験） ・環境適応能力の育成：段差、柱、畳、階段などの物理的環境を排除せず、それを活用した危険回避スキルの獲得支援 ・社会生活訓練：卒業後の日常生活を想定した、桜並木の歩行、買い物訓練、外出訓練 ・自然体験学習：種まき、栽培、収穫、摂食までを一貫して行うプロセスの体験 【従業員の業務所感（社内ヒアリング結果）】 ・観察に基づいた支援の構築と、記録・情報共有の精度が支援の質に直結する環境である。（経験5年／保育士） ・「職員都合の支援」を排除する方針が徹底されている。論理的な説明と共有を行えば、裁量を持って支援を実行できる。（経験2年／主任） ・児童の将来を見据えた地道な積み上げが求められ、課題に対して「自身がどうアプローチするか」を思考する組織文化が根付いている。（役割複数担当スタッフ） ▼アピールポイント ・「現在」の保護のみならず、「将来」の生活を見据えた構造的な支援スキーム ・日曜固定休およびシフト休の組み合わせによる、年間休日116日の確保 ・時間外労働は月平均15h以下を目安に管理 ・賞与（年2回）、昇給（年1回）、退職金制度（確定拠出年金401k）等の制度完備

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格の保有 ・普通自動車第一種運転免許（※送迎業務が発生するため） ・基礎的なPC操作スキル（文字入力、Web検索等が可能なレベル）

345-0827埼玉県南埼玉郡宮代町本田4-2-16 一般社団法人市一舎(放課後等デイサービス) 【交通手段】 交通・アクセス 東武動物公園駅から徒歩15分 ※車通勤OK（無料駐車場完備）

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥231,800 〜 ￥290,000 ※上記月給には、1か月当たり15時間分に相当する固定残業代（￥25,000〜￥30,000）が含まれます。15時間を超過する時間外労働が発生した場合は、超過分の割増賃金を追加で支給します。 【給与例】 給与例 【給与モデル（社内実績）】 ・年収370万円（月給25万円＋賞与）／保育士（経験5年） ・年収410万円（月給27万円＋賞与）／主任（経験2年）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・平日：9:30〜18:30（休憩60分） ・土曜、祝日、および長期休暇期間：9:00〜18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制を適用（総労働時間：月168時間）

休日休暇 ・日曜固定休 ＋ シフトによる休日 ・年間休日116日 ・法定有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与：年2回支給 ・昇給：年1回実施 ・退職金制度（確定拠出年金401k） ・法定外労災保険（上乗せ保険）への加入（傷病等による長期離脱リスクへの備え） ・通勤交通費支給 ・定期健康診断の実施 ・資格取得支援、および自己啓発支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の労働条件：本採用時と異なります。 ※労働条件の相違内容：処遇改善手当等の支給条件に変更あり

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし