環境創造開発型企業での労務

仕事内容: 労務部において以下の業務内容を行っていただきます。 ?労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 ?安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 ?その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ?HRツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR 【ポジションの魅力】 ・年間休日127日と働きやすい環境 ・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤 ・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実 ・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる ・わからないときには相談しながら進めていける環境がある ・チームで仕事を進めていける ・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる ・実績を積むことによってマネジメントできる ・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境 ※総合職として、全国転勤ありますが、エリア採用相談可能です。

求める人材: ＜応募条件＞ PCスキル（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） 労務管理経験 （勤怠管理、給与計算、社保手続き経験） ■歓迎条件 ・各種ITツールや新しいシステムの操作・習得が早く、スムーズに対応できるスキル ・企業での管理部門の実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識

月給23万円～28万円 給与: ・基本給：230,000円～280,000円 基本給は、経験/能力などに応じて当社規定により決定します。 ・想定年収：3,700,000円～4,500,000円 ・昇給：年１回 ・賞与：年３回（6月、12月、3月） 前年度実績：4.25カ月 ・通勤手当：実費支給（上限35,000円） ・家族/役職/時間外勤務手当など

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間0分)

休暇・休日: 年間休日127日 週休2日制（土日祝日）年次有給休暇/積立有給休暇/弔事/育児/結婚/介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度/各種社会保険/財形貯蓄/共済会/資格取得報奨金制度/ 積立NISA/GLTD制度など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応募ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間