新設・就労継続支援事業所でのサービス管理責任者

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・新拠点開設に伴うオープニングスタッフ☆ ・残業代は1分単位で細かく計算◎固定残業などは一切ありません！ ・経験と知識を活かし、運営に活かせる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この春、当社では「就労継続支援B型事業所」を新事業としてスタートします。 オープニングスタッフだからこそ、より良い支援体制や拠点づくりに関わっていける環境です。 これまでの経験や視点を、利用者さまへの支援、スタッフ連携や運営面に活かしていただけます。 「責任ある立場を任されているのに、待遇や働き方に納得しきれない」 「もっと利用者さまに向き合える環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、新たなスタートを切りやすい職場です。 【仕事内容】 雇用契約を結ばずに就労訓練を行う「就労継続支援B型事業所」にて、サービス管理責任者（サビ管）業務全般をお任せします。 利用者さまの目標に寄り添い、作業プログラムの最適化やチーム全体の質の向上を担う現場リーダーの役割です。 ■具体的な業務一覧 個別支援計画の策定： アセスメントに基づいた計画立案、定期的なモニタリング、および内容の見直し 作業プログラムの運用： 利用者さまの特性に合わせた作業内容の選定と工程管理 スタッフへの技術指導： 支援方針の共有、現場スタッフの育成、チーム内でのナレッジ共有 会議体の運営： 支援の方向性を決めるチーム会議やケース検討会の実施 外部機関とのネットワーク構築： 行政窓口、相談支援専門員、医療・福祉機関との情報交換 ご家族とのコミュニケーション： 支援内容の報告、面談の実施、日々の連絡調整 【このような方を求めています】 ・利用者さまの個性を尊重し、柔軟な支援計画を立てられる方 ・チームリーダーとして、スタッフと円滑な連携が図れる方 ・関係機関との調整業務を丁寧に行える方 【あなたはどのタイプですか？】 面接では、あなたの「こうなりたい」を ぜひ聞かせてください。 ・いずれはさらに上のポジションで事業全体を牽引したい ・業務効率化や新しい仕組みづくりに挑戦したい ・現場第一でリーダーやマネジメントを極めたい 誰かにとって「大切な人」を支える、 あなたの人生を支える会社でありたいと考えています

求めている人材 【必須】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車(コンパクトミニバン～中型車)の運転があります 【歓迎】 ・障がい者支援の現場経験がある方 ・チームマネジメント、新人指導経験がある方

465-0068愛知県名古屋市名東区牧の里三丁目104番地の2 株式会社ハッピーシニア　本社 【交通手段】 交通・アクセス 市バス「牧の原」停から徒歩6分、車通勤OK

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：350,000円～ 【内訳】 基本給：300,000円 処遇改善手当：39,000円 お昼手当：11,000円 固定残業代なし ・賞与、昇給あり 【給与例】 給与例 想定年収 420万円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ・9:00～18:00 休憩60分 固定残業なし 原則定時退社！残業はほとんどありません！

休日休暇 ・週休二日制 ・年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ＊交通費支給（規定あり） ＊直行直帰OK ＊車通勤OK ＊髪型・髪色自由 ＊研修あり ＊資格取得支援あり ＊お昼ごはんの現金支給あり （1日500円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 食事補助あり