介護付き有料老人ホームの介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 *／／* 介護施設内の介護スタッフを募集中‼ 職場環境を重視するならココが1番☆彡 *＼＼* *＼居心地の良い職場環境で働ける✊️／* 『職場環境を重視している！』 こんな方はぜひ当求人へご応募ください♪ 20代～40代のスタッフが現在活躍中！ 風通しが良い職場でスタッフからは、 「働きやすい」との声を沢山いただいています☆ 【仕事内容】 〇食事介助、排泄介助 〇起床・就寝介助、整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇夜間巡視 〇記録入力 等 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

求めている人材 *【応募条件】* ◎初任者研修 ◎実務者研修 ◎基礎研修 ◎介護福祉士 ◎社会福祉士 上記いずれか必須です。 ◎64歳までの方※65歳定年制 *【必須経験】* ◎介護の実務経験 ※年数、類型は不問 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代の方が活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万8000円～31万3000円 給与詳細 基本給：月給 25万8000円 〜 31万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 月給：258,000円～313,000円 ＜内訳＞ 〇基本給 221,000円〜251,000円 〇資格手当 15,000円〜40,000円 〇処遇改善手当Ⅰ 22,000円 ＜想定年収＞ 3,396,000円〜4,056,000円 (賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途＞ （１）処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 （２）居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務回数：月10回 勤務時間：17:15〜翌09:15 実働14h（休憩2h）

休日休暇 【休日・休暇】 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ