【名古屋市/生産管理】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ 生産管理

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【名古屋市/生産管理】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の伸線事業・圧造事業における生産管理の下記業務を担当していただきます。 ■工程別月間生産計画の策定及び定例会議での経営層への報告 ■週間生産計画及び生産部への指示書の確認・是正 ■客先別内示進捗率の確認と異常点抽出による生産計画の適時補正 ■生産実績の確認・評価 ■工程別稼動負荷状況及び在庫状況の確認と適正化 ■実地棚卸による棚卸高評価及び報告 ■生産管理課管轄のコスト管理(外注費、外注工程における製品ロス、稼働率など)と報告 募集職種 【名古屋市/生産管理】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理、その他類似業務(商社や貿易関係)の経験がある方 ■業務上必要な PC スキルのある方(主にエクセル)【優遇】・メーカーでの生産管理経験がある方 ■業務上で日常的な英語の使用経験がある方 【社長の考え】蓄積された技術やお客様の支えもあり、弊社は創業100年 を迎えました。しかし長い歴史の反面、組織の膠着を感じており、グロー バル競争で生き残るために、組織の変革が欠かせません。そのために、ま ずは「人」と捉え、人事考課制度や福利厚生の見直しなど、皆が納得して 籍を置ける環境を築きたいと考えます。過去に捉われず100年目の「ベン チャー企業」として更なる発展を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 名古屋工場

愛知県名古屋市中川区富船町1-1 株式会社セントラルヨシダ 予定勤務地 愛知県名古屋市中川区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋工場 所在地：愛知県 名古屋市中川区 富船町1-1（名古屋市営バス「長良橋」徒歩 2 分） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩40分、名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 金山駅 徒歩40分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 680万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 土曜 日曜 夏季8日 年末年始9日 その他（GW8日/弊社カレンダーによる土曜出勤有） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：通勤手当、家族手当、住宅手当：会社規定に基づき支給

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■冷間圧造用鋼線、冷間圧造品における自動車用パーツ、ボルトやスラグ、 センサー用金具の製造/販売。 設立：1948年06月 代表者：代表取締役社長 吉田 篤史 従業員数：230人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒490-1107 愛知県あま市 森１－４－１ 本社以外の事業所：■名古屋工場:愛知県名古屋市中川区 関連会社：■米国現地法人:ブルーリッジメタルズ株式会社(BRM) ■タイ現地法人:株式会社CYCメタル(CYCM) その他備考・企業からのフリーコメント：【セントラルヨシダについて】1917年に釘というシンプルなモノづくりから始まった弊社の事業は現在、ボルトやナットの素材となる材 料をつくる伸線事業と、伸線事業でつくった材料を加工して自動車部品に組み込まれる製品をつくる圧造事業の2本柱となっております 。この2つを1社で一貫加工する会社は日本でも数える程しか存在せず、それを日・米・タイの3拠点で展開しているのは世界でも当社だ けです。これらの製品は、当社がデザインした「作り方」で金属を様々な形に変え、切削や熱処理、表面処理加工などと組み合わせ、車 のブレーキ・エンジン・トランスミッション・ステアリング、家電製品、自動販売機などありとあらゆる部品として使われています。 【守っていくこと、変えていくこと】創業から100年の中で培われた技術や、お客様との強固な信頼関係は、今後も弊社が大切にしてい くものです。一方で、世界市場の変化を捉え、変えていくべきものもあります。その変化を牽引するのは、10年後に根幹となる若手社員 達です。挑戦させ、失敗をもとに着実に成長させていく「まず任せる」という風土、守る事と変える事を並行して実現していくという社 風が、弊社の未来を作っていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり