研修・人材育成担当(事務系総合職)

募集要項 職種 研修・人材育成担当（事務系総合職） 雇用形態 正社員 仕事内容 マグチグループ全体の人材育成を担う部署で、 社内研修の企画・運営・フォロー業務をお任せします。 対象は新入社員だけでなく、若手社員・所長・管理職など、 グループで働くさまざまな階層の社員です。 それぞれの立場に応じた研修を通じて、社員の成長を支え、 組織全体のレベルアップにつなげる仕事です。 【具体的には】 ・社内研修の企画・準備 ・研修スケジュールの作成・調整 ・講師や各事業所との連絡・調整 ・研修当日の運営・進行サポート ・受講者のフォロー ・研修資料の作成（Excel・PowerPoint） ・研修内容の改善提案 研修講師として登壇する業務ではなく、 研修が円滑に進むよう全体を調整・運営する役割が中心です。 人事・教育の経験は問いません。 コミュニケーション力や調整力を活かして挑戦いただけます！ 【こんな方におすすめ】 ・人の成長を見ることにやりがいを感じる方 ・段取りや調整業務が得意な方 ・営業や接客などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。

資格・経験 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★人事・教育の経験は問いません。★

月給24万500円以上 給与 年収例：445万円～550万円（※賞与満額支給の場合） 月給例：240,500円～300,000円 ※残業20ｈ/月想定 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※昇給・賞与は業績、実績等による ※初年度は賞与を在籍期間に応じて支給するため、 入社時期によっては年収例と同額にならない場合があります 2年目以降の賞与は満額支給となります ◇給与体系について 基本は月給制（24万円）＋賞与（年2回）の給与体系です ※給与体系や評価制度の詳細については、面接時・入社時にご説明いたします

固定時間制 勤務時間・曜日 8：30～17：30 （休憩60分）

休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日120日（リフレッシュ休暇：年10日、特別休暇：年5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆安心して働ける制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費規定支給（月15万円まで） ・定年65歳制度 ◆キャリア・スキル支援 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ◆働きやすさ・休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（年10日） ・完全週休2日制（別途記載） ・年間休日120日 ◆充実した福利厚生 ・福利厚生倶楽部（旅行・レジャー・スポーツ等割引） ・社員専用保育園あり（保育料無料／6ヶ月～2歳児） ・売店あり（弁当・軽食・菓子など） ◆職場環境 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

試用期間なし

備考 マグチグループ株式会社は、マグチグループを統括する純粋持株会社として、 グループ全体の進むべき方向性と経営戦略を策定します。 激しく変化する時流や事象に合わせ、事業会社の経営資源の最適化を図ることで、 グループ全体を安定成長へと導きます。 【会社の詳細】 ＜HP＞https://www.maguchi.co.jp/ ＜Facebook＞https://www.facebook.com/MAGUCHIGROUP/ *:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;; 電話でのお問い合わせもお待ちしてます！ マグチグループ採用担当 TEL：06-7688-5722（平日：8：30～17：30） *:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;

• 学歴不問
• ネイルOK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 託児所あり