病院内厨房の調理師

仕事情報 ● 仕事内容 【約7割が未経験スタート】 【マンツーマン研修＆マニュアル】 【車通勤OK・無料駐車場あり】 病院内厨房での仕込みや調理、 盛り付け、配下膳、清掃、洗浄、 社員指導などをお願いします。 調理済み食材も多く、入社後は 先輩が業務を一つずつサポート。 調理師免許を活かしながら、 チームで医療福祉を支えます。 7割が未経験スタート 現在働くスタッフの約7割が未経験からスタート。 調理師免許があれば給食調理の経験は問いません。 入社後は先輩がマンツーマンで教え、 マニュアルも整備。 調理済み食材も多く、仕事の流れを 一つずつ覚えながら、医療福祉の食を 支える専門職として経験を積めます。 部門ごとに集中できる 厨房では部門ごとに仕事を進めるため、 自分の担当業務に集中しやすい環境です。 仕込みや調理、盛り付け、洗浄など 役割を分担し、スタッフ同士で連携。 お休みの相談も協力して対応しています。 チームで動くからこそ、周囲と声を 掛け合いながら着実に仕事を進めたい方に 向いています。 車通勤率90％超 車通勤率90％以上の職場で、 無料駐車場も完備。 梅本駅から徒歩約2分と電車通勤にも 便利ですが、車で通いたい方も安心です。 通勤手当は2km以上で全額支給。 休憩室や更衣室もあり、勤務前後の 身支度もしやすい環境です。 生活スタイルに合わせた 通勤方法を選べます。 資格を次の役割へ 調理師免許を活かして、さらに経験を 広げたい方を歓迎します。 調理だけでなく、採算管理や社員指導、 勤務シフト作成などにも携われます。 資格取得支援や各種手当もあり、 チーフなどへのステップアップも可能。 これまでの調理経験を土台に、 病院給食の現場で新しい役割へ 挑戦できます。

資格 ■要 調理師資格 資格を活かして、病院給食の現場で 経験を広げたい方を特に歓迎します。 集団給食や病院での調理経験がある方は これまでの経験を活かして働けます。 給食調理が未経験でも、 調理師免許があれば応募可能です。 飲食店などでの調理経験がある方、 ブランクから仕事復帰したい方も歓迎。 コツコツと作業に取り組める方、 チームで協力して働きたい方、 シフト通り安定して勤務したい方にも 向いている環境です。 年齢・学歴不問。 第二新卒の方も歓迎します。

月給22万円～23万5000円 給与 月給 22万円～23万5,000円 ・調理師手当：5,000円 ・通勤手当：2km以上は全額支給 ・正月手当：最大4,000円／日 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり

シフト制 勤務曜日・時間 04:00～13:00／休憩1時間 06:30～16:00／休憩1時間30分 09:00～18:00／休憩1時間 ・週5日勤務 ・1日8時間勤務 ・シフト制 ・希望休制度あり ・勤務時間帯は面接時に相談可能 ・状況により残業あり ・早番は2～3.5時間の残業が 発生する場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 敷地内禁煙 | 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | 従業員専用駐車場あり | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 病院内厨房の調理師 事業内容 内厨房の運営 勤務地 四国がんセンター(日清医療食品株式会社 四国支店) 就労条件等 ■調理師【正社員】 1日 8:00時間勤務 週労5日 残業:状況により お休みについて/シフト制 その他曜日 １週２休のシフト制。希望休制度あり。 勤務時間帯については面接時に ご相談させていただきます。 シフト１：2時間～3.5時間の残業が発生する日があります 待遇 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,000円/日） 福利厚生 ♪入社１か月後には入社記念品プレゼント♪ 社会保険完備/慶弔・育児・介護・看護休暇 健康診断/細菌検査/昇給年１回（６月） ※昇給実績：３．４２％（直近3か年平均） 賞与（６月・１２月）/決算賞与（４月） 「食宅便」社員割引制度/慶弔見舞金： 結婚・出産・傷病・災害見舞・成人祝/ 福利厚生施設：ダイワロイヤル、四季倶楽部 べッセルホテルズ提携/ 資格取得制度：eラーニング・通信教育/ 永年勤続表彰：賞状、表彰金、記念品等支給 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 変更の範囲 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 面接方式 オンライン面接にて実施させていただきます。 オンライン面接は、お手持ちのスマホでお受けいただくことが可能です。 雇用主 日清医療食品株式会社

• 交通費支給
• 服装自由
• 髪型・髪色自由