リモート可/バックエンドエンジニア

仕事内容: 職種： 【プライム上場グループ/年間昇給率7.7％】基幹・業務システム開発のSE／HOPES 業務概要： 幅広い業界のお客様を対象に、基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守を行うプロジェクトに携わります。 金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など、多様な業界での経験を積むことが可能です。 当社ではプライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件が多く、上流から下流まで一貫して関与できます。 特にプライム案件の比率は年々増加中で、事業成長において重要な要素となっています。 【プロジェクト例】 案件①：製造業向け受発注、出荷システムの構築 概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション 工程：外部設計～リリース 使用言語/環境：Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle 案件②：製造業向けSAP周辺システムの刷新 概要：intra-martによるシステム再構築 工程：要件定義、基本設計～リリース 使用言語：intra-mart、Oracle ホープスでは、各自の経験を活かしながら新たなスキル習得を支援します。 PL、PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

求める人材: 【リモート可】バックエンドエンジニアの資格をお持ちの方

年俸400万円～650万円 給与: 400万円 ～ 650万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ・休憩12:00～13:00／実働8時間 ・残業時間：月10時間未満の社員が7割以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：400万円 ~ 650万円 賞与：半期年俸制のため定期賞与なし（月額給与に含む）※臨時・業績賞与はあり 昇給：給与改定：年2回 福利厚生･教育制度： 選択制確定拠出年金制度、社内イベント、各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前・産後休業、育児・介護休業、生理休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、新入社員有給付与制度、ふるさと納税応援制度、フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度、メンタルヘルス・健康相談、部活動、研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ・部活動：ボードゲーム部、麻雀部など ・入社前研修：出身学部やIT経験の有無に関わらず、安心して入社準備をしていただけるように、独自の教育カリキュラムで、ITリテラシーやPCリテラシーの研修に取り組んでいただきます。また、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、入社後に相談する相手ができたり、プライベートを一緒に楽しめる仲間を見つける機会があるのも、魅力のひとつです。 ・入社後研修：入社後2か月間程度の研修で、ビジネスマナーやITスキルを基礎から学んでいただきます。ITスキル研修を中心に、マネジメント研修などがあります。 業務上ではチームリーダーがみなさんをフォローしますが、プライベートなども含めた悩みをメンターに相談することもできます。また、同期同士の交流を深めるため、定期的に親睦会などを実施してコミュニケーションがとりやすい環境構築に配慮しています。 ・キャリアコンサルティング制度：所属する事業部を中心に、キャリア面談を実施し、案件先の上司、組織の上司と面接しながら、自身のスキルステータスを可視化します。その中で短期や中期目標を設定し、次はどういった取り組みが必要か認識を合わせ、自己評価の面談を経て評価会議、評価フィードバックの面談を半期ごとに行なっております。また、1-2か月に1回、上司と取り組み状況の確認や日々の悩み事を相談する1on1面談を部署ごとに実施し、キャリア面での助言・指導も行なっております。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK