ITシステムQAエンジニア(品質保証)

仕事内容 車載・組込み領域を中心に幅広い領域で、ユーザー視点を持ったQAエンジニアを募集します。 新しい取り組み、立ち上げフェーズあり。主体的に動ける方に大きな裁量が持てるチャンスです。 ＜仕事内容（例）＞※希望や得意領域に合わせ、ご入社後の案件を検討させていただきます。 ① テスト戦略の立案・実行 ・要求仕様やユーザーの利用シーンをもとに、品質上のリスクの洗い出し ・テストの優先順位・観点・カバレッジ・完了基準などの設計 ・工数・体制・スケジュールを計画し、顧客・開発・PMと合意形成 ② 品質の可視化と再発防止 ・不具合の傾向やレビュー指摘・テスト結果を分析し、品質課題を「見える化」する ・再発防止・未然防止のための改善策を提案し、プロセス改善を推進する ③ ナレッジの蓄積と品質基準の整備 ・案件ごとの知見を集約し、品質基準・チェックリスト・標準プロセスを整備する ・作成した基準を現場に展開し、実際の運用に定着させる ④ 品質マネジメント ・単なるテスト項目の設計ではなく、「どうすれば製品の品質を高められるか」を戦略的に設計する ・組織全体の品質文化をリードする立場として、開発プロセス全体に関わる ⑤ 分析・改善提案 ・テスト結果を定量的に分析し、品質上のボトルネックを特定する ・「次のプロダクトをどう良くするか」を設計・提案し、品質を事業成長につなげる ■ポジションの魅力は？ ・提案が主業務。自分のアイデアでテスト戦略を動かせます。 ・立ち上げフェーズだから、仕組みを自分で作れるチャンスです。 ・東証プライム上場グループの安定感 × 裁量の大きさがあります。 ・車載・IoTなど今後伸びる分野でキャリアを積めます。 ■募集の背景は？ 評価事業拡大に伴い、品質保証、品質管理の提案が出来る人材を募集しております。 ・客先から受注したプロダクト検証業務において、製品の品質を保証するために、どのようなテストが必要か提案型の業務を行って頂きます。 ・各社様の案件毎にナレッジを集約し、品質基準の策定など、社全体の作業品質向上に関わる施策へ参画・推進頂きます。 ■勤務地 勤務地：本社（刈谷開発センター）/安城開発センター/名古屋開発センター/顧客先

求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問） ・ソフトウェア開発経験 ・ソフトウェアテスト・評価経験 ・PL／PM／PMO経験 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・品質保証または品質管理の知識 ・テスト技法に関する知識 ・JSTQB Foundation Level または IVEC Level4 ・テスト戦略／品質保証計画の立案・リード経験 ・A-SPICE、機能安全、セキュリティ分野の経験 ・不具合分析、品質メトリクス設計、工程改善の経験 ・数学・統計の知識を用いた分析経験 ＜求める人物像＞ ・「言われたテスト」ではなく、本質的な品質改善を提案したい方 ・立ち上げフェーズで自ら仕組みを作ることを楽しめる方 ・課題を見つけ、周囲を巻き込んで前進できる方

448-0841愛知県刈谷市南桜町１丁目２３番地 株式会社ビーネックスソリューションズ 【交通手段】 交通・アクセス 刈谷駅徒歩4分

月給42万5000円～62万5000円 給与詳細 基本給：月給 42万5000円 〜 62万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ［想定年収］7,030,000円～10,070,000円 ※上記給与はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ※試⽤期間3ヶ⽉（試用期間中の条件は同じです） ■初任給について ご経験やキャリアに応じてご相談させていただきます ■賞与・ボーナス 回数：年2回(6月・12月) 【実績：基本給×3.78ヶ月(2023年度実績)】 ■昇給 回数：年1回 ■通勤手当 月5万円まで実費分支給 ■残業手当 超過分別途支給 ■資格手当 受験費用負担、資格取得祝い金最大10万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日休暇 ■休日について ・完全週休二日制（土日休み） ・月間休日平均10.2日 ・年間休日121日(＋有休) ■会社指定休暇について ・年末年始休暇10日 ・ゴールデンウィーク休暇9日 ・夏季休暇9日 ■法定休暇について ・年次有給休暇(10～20日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ■任意休暇について ・慶弔休暇(見舞金支給あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <諸制度> フレックスタイム制度、産前産後休業制度、育児介護休業制度、子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年）、時短勤務制度（最長で子が小学校卒業まで）、出生時育児休業制度（産後パパ育休） <福利厚生> 退職金制度（確定拠出年金）、資格取得援制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、特別休暇、、資格取得支援、永年勤続表彰、慶弔見舞金、特別休暇、従業員持株会、安否確認システム、健康保険組合制度利用（旅行補助金、スポーツクラブを割引料金で利用可能）、定期健康診断、車両購入紹介 、ベネフィットステーション（宿泊施設や自己啓発などの幅広い会員優待メニューがある福利厚生パッケージ）、ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上