資生堂の美容部員・転勤なし・ブランク可

仕事内容 京王線聖蹟桜ヶ丘駅直結、地域のお客様に愛され続ける京王百貨店にて、 美のプロフェッショナルとして新たなキャリアを築きませんか。 百貨店直雇用の正社員として、 お客様一人ひとりに資生堂の最適なコスメをご提案するお仕事です。 京王グループならではの盤石な経営基盤と充実した福利厚生のもと、 ノルマに縛られることなく、純粋にお客様の「美」と向き合える環境をご用意しました。 経験を活かし、長く安心して働ける場所で、あなたのホスピタリティを開花させてください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬残業は月平均10時間程度で家庭と両立可能 ✬転勤なしで聖蹟桜ヶ丘店に固定勤務できる ✬コスメ最大28%OFFの社員割引制度あり ✬賞与年3回と昇給年1回の厚待遇を用意 ✬育児休職最長3年で復帰もスムーズに可能 ✬インセンティブ型賞与の支給実績あり ✬年間休日120日でプライベートも充実 《この会社の特徴は...》 ✬京王グループの盤石な経営基盤による安定性 ✬創業から続く地域密着の深い信頼関係 ✬従業員1000名以上の大規模で安定した企業 ✬女性管理職登用実績が多数あり活躍できる ✬eラーニング約600コースで成長を支援 ✬京王共済組合による手厚い福利厚生制度 ✬退職金制度完備で将来の生活も安心 ✥─────────────────✥ 仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・お客様の肌悩みや理想を伺う丁寧なカウンセリング業務 ・最適コスメを提案し実際に試していただくタッチアップ ・商品の在庫管理や魅力的な売り場を作る陳列業務 ・レジ対応や包装などのお客様への販売付帯業務 ・チームで協力して目標達成を目指す店舗運営業務 ✬【仕事内容】 京王百貨店聖蹟桜ヶ丘店のコスメカウンターにて、 来店されたお客様への接客販売を担当します。 お客様にご提案をいただく商品は、 ✅資生堂 販売ノルマに追われることなく、 お客様の悩みに寄り添う「中立的なアドバイザー」として活躍できます。 ✬【詳細・何のために】 お客様の「キレイになりたい」という願いを叶えることが最大のミッションです。 単にモノを売るのではなく、 お客様の肌質やライフスタイルに合った最適なコスメとの出会いを創出します。 京王百貨店の顔として、地域のお客様に信頼され、 長く愛される店舗づくりに貢献することで、 自身のキャリアと生活の質を向上させます。 ✬【詳細・どうやって】 ご来店されたお客様へのヒアリングからスタートします。 お悩みやご要望を深く理解した上で、 取り扱いのある複数ブランドの中から最適なアイテムをセレクト。 実際に肌に乗せて色味や質感を体験していただくタッチアップを行い、 商品の魅力を伝えます。 個人ノルマではなくチーム全体の目標達成を目指し、 スタッフ同士で協力し合うスタイルです。 ✬【詳細・何を使って】 資生堂の化粧品を取り扱います。 メイクアップ用品、スキンケア用品、テスター、メイクブラシやスポンジなどの ツールを使用します。 また、在庫管理システムやレジスター、タブレット端末などを用いて業務を効率的に進めます。 ✬【詳細・どれくらい】 勤務はシフト制で、実働7時間45分、休憩80分です。 残業は月平均10時間程度と少なめです。 給与は月給20万4000円以上で、年3回の賞与や各種手当が加算されます。 入社後は約6ヶ月間の研修期間があり、 じっくりと業務を習得できます。 2年目以降は成果に応じたインセンティブ制度への切り替えも選択可能です。 ✬【詳細・誰に】 聖蹟桜ヶ丘店に来店される、地域にお住まいのお客様が中心です。 美意識の高い方から、日常のケア用品をお求めの方まで 幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 リピーターの方も多く、 顔なじみのお客様と長く信頼関係を築く ことができるのが特徴です。 また、社内では店長や同僚スタッフと連携します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤して開店準備を行い、店内清掃や商品の陳列を整えてお客様をお迎えする 2.来店されたお客様へのお声がけとカウンセリングを行いニーズを把握する 3.最適な商品を提案しタッチアップを実施して使用感を確認していただく 4.商品決定後にレジ会計と丁寧な包装を行い笑顔でお見送りをする 5.閉店後は在庫確認や売上報告を行い翌日の準備をして退勤する ✥─────────────────✥ ✬【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社京王百貨店は、従業員数1000名以上を誇る京王グループの中核企業です。 鉄道事業を基盤とした強固な経営体力と、長年培ってきた地域社会からの信頼があります。 景気変動に左右されにくい安定した事業基盤を持ち、 賞与年3回や退職金制度など、従業員が安心して長く働ける環境を提供し続けています。 ✬【ワークライフバランス】 残業は月平均10時間程度と業界内でも非常に少ない水準です。 育児休職は最長3年まで取得可能で、 復帰後もお子様が小学校3年生までは短時間勤務、 小学校6年生までは早番固定勤務が選択できます。 年間休日は120日あり、 年2回の連続休日制度を利用して7日間程度の連休も取得可能です。 ✬【研修制度・成長環境】 入社後約6ヶ月間の充実した研修制度を用意しており、 ブランクがある方でも安心して業務をスタートできます。 eラーニングは約600コースあり、スキルアップを支援します。 また、特定のブランドに偏らない広範な商品知識が身につくため、 美容のプロフェッショナルとして市場価値の高いスキルを習得できます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「売上数字ばかりを追う日々に疲れ、もっと純粋にお客様と向き合いたい」 と感じている経験者の方へ。 京王百貨店なら、真にお客様のためになる接客が叶います。 また、結婚や出産などのライフイベントを迎えても、 充実した制度と周囲の理解があるため、キャリアを諦める必要はありません。 安定した収入と働きやすさを手に入れ、長く誇りを持って働きたいあなたをお待ちしています。 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✬【必須条件】 ・百貨店コスメカウンターまたはコスメブランドでの販売経験 ・美容部員としてのお客様へのカウンセリング経験 ・チームワークを大切にし周囲と協力して業務を行える方 ✬【歓迎条件】 ・結婚や出産後のブランクから社会復帰を目指す方 ・安定した企業で正社員として長く働きたい方 ・特定のブランドに縛られず幅広い商品を提案したい方 ・接客スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・後輩への指導やサポート経験がある方 ・日本化粧品検定などの美容関連資格をお持ちの方 ✬【関連職種】 ・化粧品メーカーのビューティーアドバイザー ・コスメセレクトショップの販売スタッフ ・ドラッグストアの美容担当スタッフ ・エステサロンのカウンセラー ・百貨店のファッションアドバイザー ✬【関連資格】 ・日本化粧品検定1級・2級・3級 ・JMAメイクアップ技術検定 ・コスメマイスター（化粧品検定） ・スキンケアマイスター ・メイクセラピー検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 即戦力としてご活躍いただけるよう、 百貨店や専門店でのコスメ販売経験をお持ちの方を求めています。 お客様のお悩みを聞き出し、適切な商品を提案できる基礎的なカウンセリング能力と、 タッチアップの技術を期待します。 また、チームでの店舗運営となるため、 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる協調性も重視しています。 ブランクがあっても、過去の経験をベースに研修で感覚を取り戻していただければ問題ありません。

206-0011東京都多摩市関戸1-10-1 京王百貨店 聖蹟桜ヶ丘店 【交通手段】 交通・アクセス 京王線｢聖蹟桜ヶ丘駅｣直結

月給20万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給に加え、全額支給の時間外手当（残業代）や 交通費（全額支給、バス規定あり）が支払われます。 2年目以降は、個人の売上成果がダイレクトに収入に反映される インセンティブ制度への切り替えも選択可能です。 この制度を利用し、年間で最大120万円の賞与を追加で 獲得しているスタッフも多数在籍しており、 頑張りが正当に評価される仕組みが整っています。 【給与例】 給与例 月給20万以上 ＋賞与年3回（6月・12月・3月※3月は業績に応じて支給） ＋各種手当 （初年度想定年収：270万円～320万円※月給＋賞与＋各種手当） ・昇給年1回（7月） ・交通費全額支給（バスの規定あり） ・時間外手当（残業代）全額支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間40分 シフト制（店舗営業時間に準ずる） 実働：7時間45分 休憩：80分 【シフト例】 ・早番／ 9:45～18:50 ・遅番／10:35～19:40 ※上記は一例です。 店舗により多少異なります。 ★残業は月平均10時間程度！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートの時間も大切にできます。 ★ライフステージに合った働き方を応援！ 制度が整っているだけでなく、 多くの先輩が実際に活用しています。 家庭とキャリアを両立し、 安心して長く働ける環境です。 ✅育児休職（最長3年） 子育てに専念したのち、 スムーズに職場復帰が可能です。 ✅短時間勤務（お子様が小3まで） 勤務時間を柔軟に短縮して、 無理なく働くことができます。 ✅早番固定（お子様が小6まで） 生活リズムを大切にしながら、 早番のみで勤務することも選べます。

休日休暇 週休2日制（月8～10日／交代制） 年間休日120日 ・連続休日制度（年2回、7日間程度の連休取得が可能です） ・マイプラン休日（年2日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績多数） ・育児休職（最大3年間取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■京王共済組合 ■社員割引制度（デパコスなど最大28％OFF） ■社員食堂あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■eラーニング（約600コース） ■時短勤務制度（お子様が小学校3年生まで） ■早番固定勤務制度（お子様が小学校6年生まで） ■女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後約2週間は試用期間となりますが、待遇は本採用時と変わりません。 その後、約6ヶ月間にわたる手厚い研修期間を設けています。 商品知識の習得から接客マナー、タッチアップ技術まで、 段階的に学べるカリキュラムが整っており、 ブランクがある方でも自信を持ってフロアに立てるよう丁寧にサポートします。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
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• 駅近5分以内
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• 髪型・髪色自由