(経験者枠)ITビジネスイベントの企画・プロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【営業経験を活かしてIT業界へ】 ▶これまでの営業スキルを武器に 企画営業へステップアップ！ ✅【IT知識は入社後でOK！】 ▶チーム体制でしっかりフォロー 専門知識も実践的に学べます ✅【プライベートも充実】 ▶年休120日・土日祝休みに加え 残業は月10h以下、リモート可です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITイベントの企画・運営を行う 成長企業の企画営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業の基礎スキルを活かしつつ、 まずはIT知識やイベント運営の ノウハウを習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇ITメーカーや商社のリサーチ ◇出展提案から契約までの商談 ◇イベント開催に向けた準備 ◇当日の運営・出展企業のサポート ◇来場者データの分析・効果測定 ◇報告書納品・次回に向けた提案 ▼仕事の流れ・入社後の流れ ●1～2週目は座学でIT業界知識や イベント運営の全体像を学習。 ●3～4週目はOJTで商談同行など 提案のコツをレクチャーします。 ●配属後はチームでターゲット選定。 ●顧客へアプローチし出展を提案。 ●開催当日は会場で運営サポート。 ●データ分析と報告書を提出し、 次回の提案へと繋げます。 ※半数近くがリピートの反響型営業 ※1チーム3～4名の体制です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★ノウハウ共有が活発 個人ノルマに追われるのではなく、 チームで目標を追うスタイルです。 少人数チームなので分からない事も すぐに相談して解決できますし、 上手くいった提案の事例なども 気兼ねなくシェアできる環境です！ 企画営業／ 20代男性（前職：個人向け営業） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★裁量が大きく柔軟に働ける BtoBのイベントで土日は確実に休み。 商談やタスクの調整次第で有給も 取りやすく予定が立てやすいです。 朝7時から働き早く退勤するなど、 事情に合わせてフレックスに働く メンバーもいます。慣れてくれば 週1～2日のリモートワークも可能！ 企画営業／ 20代女性（前職：異業種営業） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 独自のノウハウと顧客基盤を持ち、 4期連続で売上アップを達成している 創業25年の安定成長企業です。 社員の7割以上が20～30代で、 女性も5割以上と多数活躍中。 前職も人材、広告、旅行、小売など 多種多彩なメンバーが揃っています。 出展企業の売上貢献を実感でき、 イベント成功の熱気を味わえる仕事。 将来的にはイベントのプロデュース等 上流工程へのキャリアアップも可能！

求めている人材 【必須】業界不問で1年以上の営業経験で 以下3つの基礎スキルがある方ならＯＫ ➀ビジネスマナースキル ▶敬語、名刺交換、電話・メール対応など、 相手に不快感を与えない基本的な所作。 ➁傾聴力スキル ▶適切な質問と相槌によって、 顧客の課題や潜在ニーズを的確に引き出す力。 ➂説明力スキル ▶専門用語に頼らず、 相手の理解度に合わせて 商材のメリットを論理的に伝える力。

月給31万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給 28万7000円〜 ✅ 給与内訳 ・基本給：22万4000円〜28万円 ・固定残業代：5万6000円〜7万円（30時間分） ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 ・一律手当：7000円〜 - ✅ 賞与・インセンティブ ・賞与：年2回（6月・12月） ・インセンティブ制度あり ✅ 昇給 ・随時 ✅ 諸手当 ・交通費全額支給 ・リモート手当 ・出張手当 ・イベント手当 ・海外出張手当 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆年収例 ー 年収710万円 （月給40万7000円+賞与+インセンティブ）（課長職 入社６年目） 年収510万円 （月給30万7000円+賞与+インセンティブ）（担当マネージャー 入社３年目） 年収410万円 （月給28万7000円+賞与+インセンティブ）（入社１年目）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間・働き方】 ⭐個人のライフスタイルに合わせ 柔軟に働ける環境です ・変形労働時間制 ・実働7時間30分 ・始業時間 7:00〜11:00の間で選択可 ・リモートワーク可 - 【残業について】 ・月平均残業時間 10時間以内 ・固定残業代超過分は別途全額支給 - 【柔軟な働き方の実績】 ・通院や家庭の事情に合わせ 朝7時から勤務し早めに退社するなど 個々の生活リズムを尊重しています ・チームで協力し合う体制のため 業務の偏りを防ぎ効率的に働けます。 ー ▶▶リモートについて ー ＊リモート回数等はチーム方針により 変わってきます。 ＊入社直後は仕事を覚えていただく ため、出社いただく予定です。 ＊リモート時もチャットなどで 先輩に質問相談しやすい環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：10日～20日 ※試用期間6か月経過後に付与 ※有給休暇消化率80％以上 ◆休暇制度 ー ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 (産休・育休取得実績あり) ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与有 ・昇給有 ・企業年金基金 ・交通費全額支給 ・リモート手当（在宅勤務手当） ・出張手当 ・イベント手当(イベント参加毎に支給) ・時間外手当(超過分) ・海外出張手当 ・在宅ワーク・リモートワークOK ・時差出勤可能 ・インセンティブ制度あり ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OKな風土 ・研修制度充実 ・髪型・髪色自由 (清潔感のある色であればOK) ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由(オフィスカジュアル) ・健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上