面接1回【介護のマネジャー候補(施設長/介護職管理職)】 福祉/介護事業責任者/施設長

企業名 株式会社アーバンアーキテック 求人名 面接1回【介護のマネジャー候補（施設長/介護職管理職）】 仕事の内容 運営推進部直轄のマネージャーとして、担当施設の運営管理および職員のマネジメント全般をお任せします。法令を遵守しながら、サービス品質の向上と安定した施設運営を推進していただくポジションです。 ■施設運営・経営管理（予算・収支管理、経営分析、予実管理） ■職員マネジメント・人材育成（教育・指導、環境づくり） ■法令遵守・行政対応（実地指導・監査対応） ■地域連携・渉外活動 ■品質管理・改善活動（介護サービスの質向上） ■各種プロジェクト・社内外への研修など 募集職種 面接1回【介護のマネジャー候補（施設長/介護職管理職）】

必要な経験・能力等 【必須】介護施設での介護業務経験 【尚可】介護施設でのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：介護福祉士 社会福祉士

月給38万円～40万円 想定年収 500万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥45,000～ 諸手当￥115,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績2ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：17.5時間/月

休日 休日：114日 （内訳） 夏季3日 年末年始4日 その他（産前産後休暇、育児休暇、特別休暇） 有給休暇：有（10日～）（有休消化率ほぼ100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年70歳/再雇用75歳 制度備考：【退職金積立制度】入社3年後から会社が毎月3千円積立 さらに3年後退職時に積み立ての75％を支給(定年の場合は100%）※受給資格は6年目より。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■昇給：年1回（5月） ■休日 ・4週8休以上 ・育児支援あり ・有休消化率ほぼ100％以上 ・夏季・冬季休暇（夏3日・冬4日） 公休 月9日間（2月のみ8日）※シフトによる （※従事する業務の変更範囲：当社業務全般） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：高齢者施設・障がい者施設の建築 アパート・その他建築 介護事業運営 設立：2009年10月 代表者：代表取締役 伊東鐘賛 従業員数：1,650人 平均年齢：40.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒312-0045 茨城県ひたちなか市 勝田中央１２ー１５第一田中ビル４０１ 本社以外の事業所：【上野事業所】東京都台東区東上野3丁目14番8号まつの屋ビル4階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■アーバンアーキテックは、高齢者住宅や障がい者住宅等の開発、運営を行っています。自社の運営実績を生かして高齢者住宅、障がい者住宅を開発し、土地活用のご提案を行います。開発から建築、運営まで一括でできるからこそ安心して任せて頂ける提案ができます。私たちは自ら運営するからこそできるユニークな土地活用の提案が可能です。 ■また、土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営にあたることで、ワンストップでサポートいたします。対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を80棟、居室2,160室以上の実績となっています 【売上高構成】 介護80%、建築20% 決算情報： 決算期2025/04 売上高9,641百万円 経常利益1,101百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり