ホールディングス本社の人事(マネージャー候補)

仕事内容 ＜人事経験者採用＞ 複数事業を展開するNEXTAGE GROUPで、 あなたの人事経験を活かしませんか。 ◆ この仕事のポイント ◆ ・月給50万円以上のスタート ・完全週休2日制（土日祝） ・採用から育成まで幅広く担当 ・経営陣と近い距離で組織づくりに関われる ・複数事業の採用に携われる ・新規事業・組織立ち上げに関われる 【仕事内容】 本社だけでなく、 グループ各社の経営陣と連携しながら、 採用・育成・組織づくりを担うポジションです。 事業成長に直結する 「人」と「組織」をつくる役割をお任せします。 ※これまでの経験やスキルに応じて、担当領域の幅や深さを調整します。 【具体的な業務内容】 ①戦略人事・組織づくり ・事業会社の経営陣との打ち合わせ ・組織課題の整理と改善策の企画 ・評価制度や育成方針の設計、運用 ・経営層の意思決定に関わる人事施策の検討 ②採用・広報 ・新卒および中途採用の企画、運営 ・採用計画の立案、選考プロセスの設計 ・採用広報（記事、動画など）の企画 ③育成・研修 ・リーダー育成プログラムの企画 ・社内研修の設計、実施 ・組織カルチャー浸透施策の企画 将来的には、 チームマネジメントもお任せします。 【NEXTAGE GROUPについて】 NEXTAGE GROUPは、 通販・エンタメ・金融・ITなど、 複数領域で事業を展開する企業グループです。 事業の多様性は、 働き方やキャリアの多様性でもあります。 「チャンスをつくる」という考え方のもと、 新しい事業や組織づくりに挑戦し続けています。

求めている人材 【必須要件】 ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安） ・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験 ・数名以上のマネジメント経験（リーダー・主任クラスも可） ・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方 【歓迎要件】 ・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験 ・制度設計や組織開発のプロジェクトをリードした経験 ・自らも手を動かしつつ組織を動かしたい方 【人間力重視】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 https://c-nextage.com/recruit/ ・フィロソフィーの共感 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ・コミュニケーション能力 ※コミュニケーションが盛んなため（各事業・各部署との連携が多い）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

169-0075東京都新宿区高田馬場２丁目１６番１１号高田馬場２１６ビル７階 ネクステージグループホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線 高田馬場駅 徒歩１分

月給50万円～64万2800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 41万8300円 〜 53万7700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1700円 〜 10万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収：700万～900万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30 （実労働時間8時間、休憩1時間）

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・研修あり ・住宅手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由