システムエンジニア_nttdh-17

仕事内容: 大手小売・流通系企業などを担当する当事業部において、 顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、 顧客もしくは事業部内のプロジェクト 横断的に新技術や新開発手法を展開する役割を担っていただきます。 NTTデータの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、 やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなく ソフトウェアアーキテクチャーとしてご活躍いただきます。 テクニカルリーダーの立ち位置でシステム 開発の道筋を導いて頂くことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、 方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ 設計を行います。 ▼業務の魅力 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、 地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。 ・NTTデータグループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、 最新の技術スキルを得ることができます。 ・アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI／ CDツールなどを案件全体へ展開することができます。 ・AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキル を習得することができます。 ・各種フレームワークやBI、セキュリティ などの技術知識の向上をすることができます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・ 流通系企業様が多く、新たなシステム 開発手法や新技術などを顧客から求められており、 新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ・業務の生産性を意識しています。 ▼プロジェクト例 プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度 開発期間：３か月〜2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム 案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、 割合は半々くらいです。 ▼客先常駐有無 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクト では客先への常駐があります。 ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワーク を組み合わせて業務をしています。 ▼想定役職 主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

求める人材: ＜必須条件＞ ・システム開発経験 ※開発年数・開発言語は不問です ＜歓迎条件＞ ・アーキテクチャーに関する各種課題解決やシステム提案の経験 ・マネジメント経験 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 ・クラウドネイティブ、アジャイル開発経験 ・アーキテクト経験や実績 ＜求める人物像＞ ＼＼こんな人がITアーキテクトに向いてます／／ 自主性：自主性を持って業務に取り組み、自ら課題を解決に導いていただける方 問題解決能力：複雑な問題を整理し、効果的な解決策を見つける能力がある方 応用力・柔軟性：変化する状況や最新の技術への柔軟な対応力、適応する能力がある方 技術志向：最新の技術やトレンドに興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 コミュニケーション能力：チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方。お客様の目線に立って議論ができる方 リーダーシップ：プロジェクトをテクニカル面でリードし、最適なシステム開発にチームを導く能力がある方 チャレンジ精神：どんなことでも興味を持って、チャレンジしていただける方

月給35万4230円～44万9220円 給与: 年収 5,870,000 円 - 7,360,000円 月給：354,230～449,220円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出しております 時間外手当は別途実績に応じて支給します ＊別途子育て・介護手当有り（対象者に支給） ＊別途住宅補助費あり（対象者に支給・年齢制限あり） ＊別途社宅制度あり（勤務地による）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月　(同条件) 残業：有

休暇・休日: ・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇（6日） ・夏期休暇（5⽇） ・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ・ライフプラン休暇 ・創立記念休暇 ・病気休暇 ・看護休暇 ・育児休職など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤費（原則、全額支給） ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・子育て・介護手当 ・単身赴任手当など ■福利厚生 ・退職金 ・企業年金 ・定期健康診断(年1回) ・人間ドック制度 ・財形貯蓄制度 ・持家取得支援制度 ・社宅（勤務地による） ・レクリエーション補助制度 ・全国のリゾートホテル、アミューズメント施設およびスポーツ施設等との利用契約など ■各種保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT厚生年金保険 ・NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →一次面接 →適性試験→最終面接→ 内定 ＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。 ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 354,230円 - 449,220円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間