仕事内容 | 仕事内容: 独立系SIerとして、特定ベンダーに縛られず最適な技術を自ら選定・ 提案できる自由度があります。100人月規模の巨大PJにおいて、 上流の企画提案からPMO業務まで幅広く関与でき、将来はスペシャリスト・ マネジメント双方のキャリアを柔軟に描けます。 またメインフレームからWindowsサーバやAWSと幅広いインフラ を担当しており色々なインフラ開発を経験できると思います。 育成にも注力していますので、1つのシステムに特化したい方、 色々なインフラを担当したい方等、幅広く募集していますので、 是非ご応募ください。また、インフラ案件のプロジェクトマネジメント やPMOにご関心のある方も是非ご応募ください。 ▼具体的な業務内容 主要担当業務は以下 ① IBMメインフレームのシステム保守/ EOSに伴う更改案件におけるTL/主担当 (直近ではIBM WASの更改を予定しておりWAS、及びJava双方のスキル を有している方) ② AWSを始めとしたクラウド上での既存システム保守、 新規システム提案/構築 ➂ インフラ/運用の開発・保守案件におけるプロジェクトマネジメント/ PMO業務。 ④ 基盤ソリューション・技術を活かした顧客への新規提案業務 ▼キャリアパス 1年後 ・案件により異なるが10~100人月規模案件に対して、 初年度は担当者として案件を推進。 リーダー、サブリーダー経験があれば上記プロジェクトのリーダ として案件推進を実施。 5年目 ・スペシャリストとジェネラリスト の両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に 価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、 PMでの括りは無く活躍は可能。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み 国内有数の大規模システム群であり複数のプラットフォームを対応 ・メインフレームは顧客の基幹業務を担うシステムとなっており、 システム規模や品質要求は 非常に高く、大規模システムを担いたい人材にとっては最適 ・クラウド基盤・OA等幅広いインフラを担当。 幅広いインフラスキルを習得したい人材も ローテーション等で知識習得が可能 ・基本プライムで案件を対応するため、プロジェクトマネジメント力が向上 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ① スキル インフラでの案件対応の経験 (保守・運用の経験だけではなく新規システムの開発・構築や既存システムのEOS対応の経験) 【歓迎要件】 ① 経験 以下のいずれかの経験があると望ましいですが、必須ではありません。 ・IBMメインフレーム(z/OS)でのインフラ保守やバージョンアップの経験。 ・オープン系オンプレ/AWSでのインフラ構築/保守開発の経験。 ② 人物タイプ 社内外とのコミュニケーションを積極的にとり、人間関係の構築や新しいスキル習得/プロジェクトや施策に前向きに取り組める方 ③ スキル ・オープン/クラウド(AWS) サーバ設計・構築・保守スキル ・メインフレームでのインフラ(z/OS)系の基礎スキル |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー TISI株式会社 勤務地: 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 【交通手段】 アクセス: ・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ・各線「新宿駅」より徒歩9分 |
給与 | 年俸400万円~1000万円 給与: 想定年収 ~1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分) ※フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12/30〜1/3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断(人間ドック費用補助) ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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