ポンプ設備など公共水処理設備の設置・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ✨働く環境 アップデート加速中✨ 2026年、年間休日が10日UP！ ＼ 経験を活かして、さらに収入UP！ ／ ✅月給30万円～35万円！前職給与も考慮 ✅賞与年3回✨前年度平均5.7ヶ月分 ✅年2回の給与見直し！頑張りを評価 ✅資格手当で毎月の収入アップも可能！ ✅残業ほぼなし＆年間休日115日 ✅2027年新社屋完成予定✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募歓迎します ☎0532-52-5448 お気軽にご応募ください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐地域の暮らしを「水」から守る仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大雨が降ったとき、 川の水があふれないようにする排水設備。 私たちが毎日使う水を、 安全に届けるための水処理設備。 農業に必要な水を届けるための設備。 株式会社マナックは、 こうした人々の暮らしに欠かせない 「水」に関わる機械設備の 設計・製作・施工・管理を一貫して 手掛けています。 1935年に愛知県豊橋市で創業し、 90年以上にわたり地域の生活インフラを 支えてきました。 官公庁関連の公共工事も多く、 社会に必要とされ続ける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公共水処理施設やポンプ設備などの 設置・組立・メンテナンスをお任せします。 例えば、大雨の際に川の水を排出する ポンプ設備。 こうした設備を現場に設置したり、 正常に稼働するよう点検・整備を行ったり する仕事です。 【具体的には】 ・機械設備の搬入・据付・調整 ・ポンプ設備などの定期点検 ・設備のメンテナンス・修理 ・施工管理・安全管理 など 製造チームが手掛けた設備を、 現場チームで据え付け・調整・保守します。 チームで協力して作業するため、 分からないことや判断に迷うことも 相談できる環境です。 これまで培ってきた 施工・整備・溶接・製缶などの技術を 活かしながら、さらに専門性を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐年2回の給与見直し！頑張りを評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、年功序列ではなく、 一人ひとりの頑張りや成長を大切にしています。 給与の見直しは年2回（1月・6月）。 社長自身が社員と向き合い、 日頃の仕事への姿勢や技術の向上をしっかり評価しています。 実際に、入社後も着実に給与を上げている 社員が多数。 入社時の給与だけでなく、 経験を積み、できる仕事が増えることで、 さらなる収入アップを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得が毎月の収入アップに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、業務に必要な資格の取得を サポートしています。 資格試験の申し込み手続きは会社が対応。 試験を受けに行く日も勤務扱いとなるため、 有給休暇を使う必要はありません。 さらに、会社が指定する資格を取得すると、 毎月資格手当を支給！ 資格を増やすことで、 毎月の収入をさらに増やすことができます。 ✨資格手当だけで月2万～10万円程度を 受け取っている社員も！ 取得した資格が継続的な収入に つながるため、積極的に資格取得に 取り組む社員も多くいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすい環境づくりも推進中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年には年間休日を10日増やし、 年間休日115日になりました！ 残業もほとんどなく、仕事だけでなく 自分や家族との時間も大切にできる 環境です。 平均年次有給休暇取得率は92％。 「愛知県休み方改革マイスター企業」にも 認定されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社長との距離が近い、温かな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「謙虚に、誠実に、そして果敢に。」 この思いを大切にしながら、 社員が安心して長く働ける会社づくりを 進めています。 社長は穏やかで、 社員の話にも丁寧に耳を傾けてくれる存在。 健康診断後には全社員と1対1で面談を行い、 仕事の悩みからプライベートのことまで 気軽に話せる関係を築いています。 社員同士の関係もフラット。 趣味の合う仲間同士で出かけたり、 マラソンや自転車の大会に参加したり。 会社ではバーベキューや 流しそうめんなどのイベントも 開催しています。 もちろん参加はすべて自由！ 一人ひとりのペースや価値観を 大切にしながら、のびのび働ける職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・公共水処理設備、プラント、機械メーカー などでの施工経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・施工管理や技術系の知識をお持ちの方 ・水処理設備やポンプ設備などの 業界経験者 ・施工管理技士や電気・ 機械関連資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの現場経験を活かしたい ・頑張りや技術を給与で評価してほしい ・資格を取得してさらに収入を増やしたい ・社会に必要とされる仕事を続けたい ・残業の少ない環境で長く働きたい ・雰囲気のいいチームで働きたい

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験・資格・前職給与を考慮し優遇 ■給与見直し：年2回（1月・6月） ※評価に応じて昇給あり ■賞与年3回（前年度平均5.7ヶ月分） ■資格手当：会社指定の資格に応じて 毎月支給 ■皆勤手当：3,000円 ■家族手当：配偶者5,000円、 子供3,000円／人 ⭐資格手当だけで月2万～10万円程度を 受け取っている社員もいます！ 日々の頑張りや資格取得を評価し、 収入アップを目指せる環境です。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 入社1年目：月給30万円×12ヶ月+各種手当など＝400万円 入社2年目：月給32万円×12ヶ月+賞与＝510万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 8：00～17：15 ※基本残業ナシ ※参加対象の会議や出張がある場合や、 作業繁忙期には発生します。 そのため変形労働時間制になります。

休日休暇 ■週休2日制 ■夏季・冬季などの長期休暇あり ■年間休日115日 ■有給休暇（入社半年後付与） ⭐平均年次有給休暇取得率：92％ ⭐＜愛知県休み方改革マイスター企業＞認定企業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり （年2回の給与見直し） ■賞与年3回 （平均5.7ヶ月分／前年度実績） ■資格手当あり ■資格取得サポートあり ・対象資格の申し込み手続きは 会社が対応 ・資格試験日は勤務扱い ・取得後は対象資格に応じて 毎月手当を支給 ※受験費用などは原則本人負担 ■皆勤手当 ■家族手当 ■交通費規定支給 ■車通勤可 （無料駐車場あり） ■退職金制度あり （勤続5年以上） ■産休・育休取得制度あり （男性の取得も大歓迎です） ■社員旅行 （希望者） ■会社イベント （希望者） ■定年一律65歳 ■就職後副業不可 ■浜名湖のリゾートホテルや 主要観光地の保養施設会員制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上