プリント加工スタッフ　未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他生産/物流/品質管理コンサルタント、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） 【１８年連続で業績アップ】 さらなる事業拡大につき、新しい仲間を大募集！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅個人ノルマなし、 チームでのお仕事！ ✅ 福利厚生充実！家族手当や住宅手当あり！ ✅ 東証グロース上場！安定して働ける！ ✅ 5日以上の連休取得を会社が推奨！ 業務用ユニフォームやTシャツに 会社名やロゴのプリント加工をします！ 【具体的には】 ・ユニフォームのセッティング、シートの圧着 ・プリントシート剥がし ・プリントデータ作成 ・生産工程の管理 ・品質、生産性向上に向けての改善 PC上で作成したプリントデータが、ウェアの上に 綺麗な発色と質感で完璧に再現された瞬間は、何度経験してもワクワクします。 自分が加工に関わったユニフォームが全国へ届けられ、 多くの方に愛用されるやりがいを感じられるお仕事です。 ～未経験でも大歓迎！～ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 安心してスタートできます。 STEP 1：基礎研修（1〜2週間） 会社の説明、安全講習、取扱商品（生地やプリントシートの種類）の知識習得 先輩スタッフに付いて、商品のセッティングやプレス機の基本的な使い方を実践 STEP 2：圧着・仕上げ実践（3〜4週間） 生地の特性に合わせた温度・時間の調整方法を習得 先輩のサポートのもと、実際の商品の加工を担当（ダブルチェック体制で安心） STEP 3：プリントシートのカット（2ヶ月目〜） パソコンで入力されたデザインデータに沿って、 カッティングマシン（プロッター）を操作し、専用シートをカットする方法を習得 以降、業務の習得度や適正に応じて、プリントデータ作成業務の習得や マネジメント業務を行っていただきます。 【未経験歓迎／経験者優遇】 未経験からスタートできるお仕事ですが、 Illustrator等の使用経験がある方はスムーズに業務へ慣れていただけます！ もちろん、刺繍データの作成経験がある方や関連ソフトの操作ができる方は大歓迎！ これまでのご経験やスキルを考慮し、優遇した報酬額（給与）を決定いたします。 ～その先のキャリアも自分らしく目指せる！～ スキルアップに合わせて、役割や給与をアップしていくことが可能です。 プロフェッショナル：高度なプリント加工やデータ作成、加工効率・品質まで計算できる職人ルート 教育係（メンター）：新しく入ったスタッフへ教えたり、フォローを担当するサポートルート チームリーダー：業務の進捗管理やメンバーのまとめ役として現場を引っ張るリーダー制度 「最初はコツコツ、慣れてきたら後輩の育成やリーダーに挑戦」など、あなたの希望や適性に合わせた成長を応援します！ - ⭐ご応募はメール・電話・郵送から可能です 「履歴書」「職務経歴書」をメールまたは郵送にてお送りください。 （お電話でご応募の方には、追って書類の提出方法をご案内します） ・メール：jinji@uniformnext.co.jp ・郵送：〒910-0123 福井県福井市八重巻町25号81番地 採用担当宛 ・電話：0776-97-8466 -

求めている人材 ◆高卒以上 ◆新しいことにも前向きに取り組み、成長していきたいという意欲のある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆納期や品質を意識し、責任感を持って取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給、賞与について】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、11月） 【手当について】 ・通勤手当（通勤距離に応じ支給 上限￥15,000） ・住宅手当（￥20,000 条件あり） ・親孝行手当（一人￥5,000 誕生日に支給） ・家族手当（18歳未満の子 一人につき月額￥5,000） ・役割手当（～￥100,000） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 8：45～18：00（休憩75分）

休日休暇 土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日は月1回程度の出勤 ※1月・2月・8月は完全土日休み ◆年間休日111日（2023年実績） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆長期休暇制度 └5日以上の連続休暇取得を推奨！8割以上の社員が有給休暇を利用して取得しています！ ※育児期間中は、完全土日休みの週休二日制も選択可です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆自転車通勤可 ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月・11月） ◆昇格あり ◆通勤手当（上限1万5000円/通勤距離に応じ支給） ◆住宅手当（2万円/条件あり） ◆親孝行手当（一人5000円/誕生日に支給） ◆家族手当（月5000円/18歳未満の子一人につき支給） ◆技能手当（上限5万円） ◆401K会社補助金（月5000円） ◆従業員持株会補助金 ◆資格取得支援制度 ◆兼業（副業）制度 ◆ダブルジョブ制度（社内兼業制度） ◆定年60歳 ◆再雇用制度（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• ネイルOK
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由