海外M&Aマッチング営業(クロスボーダー案件)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社クオンツ総研ホールディングスは、DX／IT戦略策定、AI活用、PMO導入・運用、ガバナンス改革などを中心とした総合コンサルティングを提供しています。事業会社や経営層を主な対象に、データドリブンなIR戦略やM&A関連の戦略立案・実行支援にも取り組み、現場志向の実行力とグループのリソースを活かした問題解決と価値創出を行っています。 今回募集するのは、海外事業部の法人部における「M&Aマッチング」のポジションです。M&Aのプロセスのうち、マッチングのフェーズを担当し、主にクロスボーダー案件を扱います。譲渡企業のビジネスモデルや財務内容を分析したうえで、譲渡企業の要望に基づいて「どのような会社が買い手になり得るか」を考え、主に電話で提案を行う仕事です。新設の部署のため、裁量を持って業務に取り組むことができます。ビジネスでの英会話経験は必須ではありませんが、業務の中で英語に触れる機会は多くなります。 【主な業務内容】 ・譲渡企業のビジネスモデルや財務内容の分析 ・譲渡企業の要望の整理と、買い手候補となる企業像の検討 ・買い手候補に対する、主に電話での提案 ・クロスボーダー案件に関するマッチング業務 ・業務に必要な英語に触れながらの情報整理・やり取り ※具体的な業務の詳細は、現在入力情報では確認中です。 【入社後の流れ】 ・入社前研修：入社後にスムーズにスタートできるよう、オリジナル動画や書籍などで事前に学習できる環境があります。 ・入社後のOJT研修：入社初日は丸一日の研修を行い、翌日から2週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩による面談への同席やロールプレイングなど、個別に丁寧な研修を受けられます。 ・その後：必要に応じて研修動画やテキストなどの学習材料が共有されるため、自身の苦手分野に絞って学び、PDCAを回しながら成長していただけます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後：研修を通じてM&Aの基礎知識や業務の流れを学び、上司や先輩の面談に同席しながら仕事の進め方を理解していきます。 ・1年後：マッチング業務に慣れ、譲渡企業の分析から買い手候補の検討、提案までを担当できるようになることを目指します。 ・3年後：クロスボーダー案件の経験や知識を積み重ね、より幅広い案件への対応や、成果に応じた活躍の機会を広げていく道筋が考えられます。 ※成長の道筋の一例であり、実際の経験や成果によって異なります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■社会的意義の高い仕事 M&Aは、後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つです。オーナー様から感謝の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じられます。 ■ビジネスパーソンとしての成長 M&Aの仕事では、営業力・調整力・交渉力に加え、業界への理解や財務・税金・法律などの知識も求められます。幅広い総合的なスキルを身につけられます。 ■成果が還元されるインセンティブ制度 成果を出した分が評価に反映される実力主義の環境で、インセンティブ制度があります。 ■研修とサポート体制 入社前の学習環境、入社後のOJT研修、メンター制度が用意されています。 ■新設部署ならではの裁量 新設の部署のため、裁量を持って業務に取り組めます。 【アピールポイント】 ■社会的意義の高いM&Aマッチングの仕事 中小企業の後継者不在という社会課題の解決に関わる仕事です。譲渡企業の想いを受け止め、最適な買い手候補を考えて提案することで、オーナー様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ■幅広いビジネススキルが身につく 営業力・調整力・交渉力に加え、財務・税金・法律などの知識も必要となるため、ビジネスパーソンとして総合的なスキルを磨けます。クロスボーダー案件を通じて英語に触れる機会もあります。 ■成果に応じたインセンティブ制度 実力主義の評価制度のもと、成果に応じたインセンティブ制度があります。 ■新設部署で裁量を持って働ける 海外事業部の法人部は新設の部署です。裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■研修・サポート体制 入社前の学習環境、入社後のOJT研修、メンター制度があり、営業経験を活かして新しい分野に挑戦しやすい環境です。

資格 【MUST要件】 ・営業経験（有形／無形、toC／toB問わず） ・営業経験がない場合は、特筆すべき実績をお持ちの方 ・英語への抵抗感がない方 ・職種未経験の方は不可（営業職としての社会人経験が前提） 【WANT要件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 ・相手の話を丁寧に聞き、課題に合わせて提案することが得意な方 ・新しい知識（財務・税務・法律など）を前向きに学べる方

月給34万3000円以上 給与 月給 34万3000円以上 （一律手当を含む） ■月給：34.3万円（想定年収÷14で算出） ■賞与：なし ■インセンティブ制度：あり（役職や部門により制度を整備） ■固定残業代：固定残業代を含む場合あり。詳細は求人票給与欄参照 〈想定年収〉480万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：始業・終業時刻は入力情報では確認できません（要確認） ・休憩：休憩60分 ・残業：残業は月の状況による ・勤務曜日：土日祝休み

休日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・歓迎会補助 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ・確定拠出年金制度（任意） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社クオンツ総研ホールディングス 所在地：東京都千代田区丸の内１丁目8-1

• 賞与あり
• 交通費支給