電気設備の積算業務|CAD設計・原価計算

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 電気設備の積算経験を活かす 業界で重宝されるプロへと成長！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ▶▶選ばれるPOINT ⭐培ってきた経験・スキルが活かせる ⭐年間休日130日／プライベートも充実 ⭐完全週休2日制（土日祝はお休み） ⭐賞与あり（年2回） ⭐各種手当充実（住宅／家族／残業 etc.） ⭐残業少なめ／月平均20時間以内 メリハリをつけて働けるのも魅力の一つ！ 「家族サービス」「推し活」「ライブ参戦」など プライベートも充実できる好環境です◎ - 【業務内容】 学校などの公共建築や、 大型商業施設における電気設備の 積算業務をお任せします。 これまでの経験や専門分野に応じて、 できるところから担当業務を決定します。 ＜具体的には＞ ■TFASやARCDRAW（CAD）・Rebro（CAD）を使用した図面作成 ■Tetra21（見積積算システム）での工事原価積算 ■協力業者様との打ち合わせ ■見積書の作成 など 受変電設備・照明設備などの 電気設備の積算業務をお任せします。 - ◤入社後の流れ◢ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩段階的なOJT研修 社内ルールや業務フローを丁寧にお伝えします。 社員同士の距離も近く、 何でも質問・相談しやすい雰囲気です。 ⏩まずは先輩のサポートから あなたの経験に合わせ、簡単な原価計算や 図面チェックからスタート。 急に難しい業務を丸投げすることはありません。 ⏩ベテラン社員がマンツーマン指導 部署のほとんどが、経験豊富なベテラン社員です。 面倒見が良いメンバーばかりなので、 わからないことはいつでも聞ける環境です。 - ◤キャリアアップについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨"次世代エース"の育成募集 ベテラン社員の豊富なノウハウを、 惜しみなく継承します。 将来の組織を引っ張るコアメンバーとして 活躍を期待しています。 ✨積算から"設計業務"へステップアップ ゆくゆくは電気設備の基本設計や、 実施設計にも携わっていただきます。 - ◤北弘電社について◢ ━━━━━━━━━━━━━ 当社は1910年創業。 北海道の未来とインフラを支え続ける 老舗の電気工事会社です。 ドーム球場や大型病院、商業施設など 地域を代表する数多くの施工実績と 百年の歴史に裏付けられた確かな技術・経営基盤があります。 今回は、この安定した環境のもとで 次世代を担う技術者の募集です。 「これまでの経験を 地域に根差した大型案件で活かしたい」 「腰を据えて長く活躍したい」 という方を歓迎します！

求めている人材 ／ 業界・職種経験者募集！ 積算から設計へと業務の幅を 広げて成長しませんか？ ＼ 経験者募集ではありますが、 チームで協力し合って取り組むため "人物重視"の採用を実施します。 ✅経験者歓迎 【必須条件】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ■積算業務の実務経験 ■CADを使った設計業務の経験 └ソフトの種類、経験年数は不問 【歓迎する資格・経験】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ■電気設備の基本設計・実施設計の経験があ る方 ■建築・電気設備業界での勤務経験がある方 ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます！ 【こんな方にピッタリ】 ■経験・スキル・資格を活かして働きたい方 ■設計技術者へステップアップしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■専門性の高い分野で地域貢献したい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 …など

月給27万5600円～36万1700円 給与詳細 基本給：月給 27万5600円 〜 36万1700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ＊2026年度実績：5.5ヶ月分 【手当】 ■通勤手当（月上限15万円） ■住宅手当（1万7,000円/月） └世帯主の場合のみ ■家族手当（1子につき1万円/月） ■残業手当（実費支給） ■入社に伴う転居費用の支給（上限あり） └現住所から勤務地（本社）への 通勤が困難と判断された場合のみ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:45～17:30 （実働8時間／休憩45分） ★残業少なめ／月平均10時間以内 ★メリハリワークが叶います◎

休日休暇 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 【休暇制度】 ■夏季休暇（8/12～8/15） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■有給休暇 ・入社時：15日付与 ・入社後：最高20日付与 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■配偶者出産休暇 ■メーデー（5/1） ■特別永年勤続休暇 ■積立休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■カフェテリアプラン ■従業員共済会（休業補償あり） ■永年勤続表彰制度 ■エスコンフィールドシーズンシート ■保養所（トマム） ■資格合格祝い金 ■業績表彰制度 ■貸付金制度（住宅・教育など） ■各種研修制度 ■定年一律60歳 ■再雇用制度（上限65歳） ■勤務延長制度（上限70歳）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み