電気制御設計エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 【注目ポイント】 ✅ 年間休日126日 ✅ JR磐越西線 会津若松駅 徒歩15分 【具体的な仕事内容】 ・顧客や協力企業との仕様打ち合わせ ・シーケンス(PLC)プログラムの新規作成 ・設備納入時の現場監理など一般産業用機械設備、プラント設備、溶解設備、各種自動化機器及び付帯設備を手掛けていただきます ・電気や機構の設計からプログラミングまでトータルエンジニアリングを提供する当社において電気制御設計をお任せします。 ・「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数 【仕事の魅力・職場環境】 〈先輩社員の声〉 「打合せから設計、製造までトータルで関わり、お客様の要望を叶えられること」が自社の大きな魅力です。 顧客の要望をヒヤリングし、自身のアイデアを提案することが出来ます。

求めている人材 【応募条件】 ■電気制御設計のご経験 ■制御ソフトウエア開発エンジニアのご経験 ■普通自動車運転免許 【学歴】 高卒以上

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:4,000,000円〜6,000,000円。 ■賞与実績:年2回(4.48ヶ月分/前年度実績) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00 本社:マイカー通勤可(無料駐車場あり) 三宝:マイカー通勤(駐車場に空きあれば可) ・残業20時間 今回の募集勤務地:福島県会津若松市扇町一丁目1番地21

休日休暇 年間休日126日 土日休み 夏季6日、年末年始8日 【有給休暇】10~23日 (平均取得率:16日) ■子の看護休暇および介護休暇は有給扱い

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 時短制度(全従業員利用可) /出産・育児支援制度(全従業員利用可) /資格取得支援制度(全従業員利用可) /研修支援制度(全従業員利用可) /継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) /社員食堂・食事補助(全従業員利用可) /従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) /退職金(勤続3年以上) /財形 【教育】 一人ひとりの能力(得意分野や苦手分野)に合わせたサポート制度あり。 資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担いたします。 合格祝い金あり 《 三菱マテリアルグループの充実した福利厚生、キャリアアップ制度 》 ■育児短時間勤務の対象を小学校6年生まで延長 ■昼食・夕食の提供(280円/食) ■大浴場完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：玉川エンジニアリング株式会社 所在地：福島県会津若松市扇町一丁目1番地21