電気設備施工管理/349811

仕事内容: 【仕事内容】 施工管理業務をお任せします。 図面を基に、電気工事の配線や作業工程をチェックし、作業効率を考えた段取りを組立てます。 施工～竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理、安全管理を担当します。 手掛ける案件は、首都圏の学校やオフィスビル、官公庁、店舗、住宅等の電気設備工事・施工設計です。 発注者からの元請け、又は建築会社からの一次請けとして対応します。 直接現場に赴く仕事が2割、残りの8割は図面作成等のデスクワークです。 ＜具体的には…＞ 新築・改修、大小さまざまな現場内での監督業務 事前の現場調査 協力会社や職人さん、資材の手配 施工図面作成、修正、確認 工程管理、安全管理、予算管理など ■担当エリア 神奈川県（川崎市・横浜市中心）、東京23区内 ※仕事の進み具合や現場の場所により直行直帰OK ※業務内容の変更範囲：当社規定

求める人材: 【応募条件】 ・施工管理業務希望者 ・普通運転免許証

年俸320万円～580万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,200,000 〜 ￥5,800,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与例】 340万円／現場代理人：入社1年目／25歳（月給23万円＋各種手当＋賞与） 580万円／現場代理人：入社16年目／36歳（月給35万円＋各種手当＋賞与） 【給与】 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代：42,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与】 年2回（6月・12月、昨年度実績5ヶ月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：当社規定 ※蒲田営業所開設に伴い、営業所勤務の可能性あり 【勤務時間】 ※フレックス制度導入予定 【残業時間】 月20時間～30時間程度

休暇・休日: その他 ?隔週土曜日・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?交通費支給（上限月2万円） ?住宅手当（月2万円） ?残業手当 ?資格手当 ※電気工事士第一種：月5000円／第二種：月3000円 ※電気工事施工管理技士：一級：月1万円／二級：月7000円 ?出張手当 ?現場代理人手当 ?家族手当（配偶者：月3000円、子1人：月1000円） ?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ?社員旅行

試用期間なし

その他: 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 3,200,000円 - 5,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間