住宅設計

仕事内容: 【仕事内容】 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。 ■当ポジション： ・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。 ・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ■就業環境： 2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制（毎週水・日曜日）、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。

求める人材: 【必須】 ■必須条件： ・建築設計経験者 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・木造住宅やマンション等の住宅設計経験者 ・一級建築士、二級建築士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ・木造住宅やマンション等の住宅設計経験者 ・一級建築士、二級建築士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

年俸358万円～546万円 給与: 想定年収: 358万円〜546万円 ＜月給＞ 211,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.1ヶ月（標準5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月23時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給（上限45,000円／月） 家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当：賃貸契約者のみ：15,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■京阪グループ等の自己啓発研修（全額会社負担） ■研修支援制度：集合研修、通信教育、動画視聴補助など各種制度あり ■資格補助（受験料支給）※規定あり／資格合格一時金支給※規程あり／資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■家族手当補足（配偶者：15,000円／月、子1人：5,000円／月、子2人目以降3,000円／月 ※上限あり）

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 3,580,000円 - 5,460,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間