人事チームリーダー/1927

仕事内容 仕事内容 ■現場に寄り添い、課題を吸い上げながら、組織と社員の進化を一番近くで支え・牽引していく役割をお任せします。 ■「制度」「採用」「人材開発」の3領域を、事業の成長フェーズや現場の必要性に応じて柔軟に担当いただきます。 ■事業戦略のアップデートに応じて必要とされる人事機能を、自ら仮説を立てながら整備し、実際に機能する形にしていきます。完璧な設計図を最初から用意するのではなく、各部門とすり合わせを重ねながら形にしていくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■制度 ・評価基準の策定、および処遇（報酬）への連動設計 ・制度運用・改善、各部門との調整 ・社員のスキルアップを支える体系構築 ■採用 ・求人票の作成・改善 ・書類選考、面接調整 ・採用エージェントとのコミュニケーション・関係構築 ■人材開発 ・管理職研修・次世代リーダー研修の企画・構築・運用 ・研修効果測定、および内容の継続的な改善 ・タレントマネジメント（最適配置検討）の仕組みづくり・実行 ※どの業務も、導入後の運用改善や部門間の調整が多く発生します。現場のリアルな声に触れながら作り上げていただきます。 ■雇入れ直後：人事業務全般 ■変更の範囲：本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。 ＜おすすめポイント＞ 【1】上場企業でありながら、「第2創業期」の変革フェーズに関われる 完成された制度・育成体系ではなく、事業戦略のアップデートに合わせて、人事の仕組みそのものを自らゼロから設計・構築できます。 【2】設計から運用改善まで、一気通貫で携われる 自分が設計した制度・施策がどう機能したかを自分の目で確かめ、次に活かす。そのサイクル全体を担っていただきます。 【3】制度・育成・採用、3領域にまたがるキャリアの幅 特定領域に閉じず、人事機能全体を横断して経験できる、人事パーソンとしてのキャリアの幅を広げられるポジションです。 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での 経理、財務、法務、その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。

資格 ＜必須条件＞ 中途採用実務の経験が2年以上ある方 求人票作成、書類選考、面接調整など 以下いずれかの実務経験がある方 教育研修 人事制度設計（等級・評価・処遇） ＜歓迎条件＞ 制度・育成施策の企画や策定だけでなく、運用・改善まで携わった経験 複数部門と連携しながら人事施策を推進した経験 人事制度設計と人材開発の両方にまたがる経験 タレントマネジメント、アセスメントツール、サーベイ活用の知見 ＜求める人物像＞ 決められた方法を再現するだけでなく、手を動かしながら仕組みを形にすることが好きな方 現場に足を運び、課題や要望を丁寧に拾い上げられる方 部署の垣根を越えて対話し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 変化の多い環境を前向きに楽しめる方

月給50万657円～58万3907円 給与 月給 50万657円～58万3907円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万7657円～7万8907円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※年収は現年収・経験を加味して最終決定 ■昇格（4月・10月） ■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改定 ■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給 ■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて支給 交通費：交通費支給 交通費支給（月上限10万円迄） 【給与例】 給与例 年収600万円～700万円 ※個人業績インセンティブ・全社業績インセンティブは、 評価や業績に応じて別途支給されます。

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務曜日】月～金（祝日を除く） 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業】月平均20時間程度

休日 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社日より利用可能） 年末年始休暇 誕生日休暇（1日、誕生日前後14日以内） リフレッシュ休暇（3日） 結婚休暇（5日） 配偶者出産休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員持株会制度 出産・育児支援制度 出産・育児休業制度（入社1年以降利用可） 介護休業制度（入社1年以降利用可） 資格取得支援制度 研修支援制度 健康保険組合の各種サービス利用可 無料カウンセリング制度 インフルエンザ予防接種 レクリエーション費補助制度（年2回） 表彰制度 リファラル制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 レックスアドバイザーズ 【事業内容】 人材紹介業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社レックスアドバイザーズ 所在地：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー12階 【紹介先企業】 会社名：イー・ガーディアン株式会社 所在地：東京都港区虎ノ門１丁目2‐8虎ノ門琴平タワー8F

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み