新聞配達店の配達スタッフ

仕事内容 子どもの大学の入学式にも、 胸を張って参加できるなんて、 以前は想像もできませんでした。 「ありがとう」その一言が聞きたくて、 お客様に誠実に向き合ってきた。 それなのに、評価されるのは売上だけ。 どれだけ顧客満足度が高くても、 数字が未達なら意味がない。 家庭のために働く意味さえ、 見失いそうになっていました。 原因は、私の力不足ではなく、 仕組みそのものにあったのです。 個人の誠実さが評価されず、 短期的な利益だけが追われる環境。 そこにいたから、苦しかった。 でも、ここでは違いました。 人との繋がりや日々の頑張りが、 確かなやりがいになって返ってくる。 自分の裁量で時間を使えるから、 大切な人との約束も、もう破らない。 失いかけた誇りを、取り戻せました。 ■仕事内容■ ただモノを届けるのではなく、 地域に住む方々との間に 信頼を築いていく仕事です。 あなたの誠実な人柄や、 相手を想う気持ちが活かせます。 ＼＼こんな想いに応えます／／ ・子供の将来のために収入を増やしたい ・これまでの経験を活かし、 頑張りを正当に評価されたい ・仕事を通じて、キャリアを築きたい ★あなたの誠実な経験が、高収入を実現します★ 希望者には入社後1~3年を目途に、 SV職（スーパーバイザー）として 昇給昇格のチャンスがあります。 店長の下で配達の管理や、 アルバイト・パートの育成など マネジメント業務を学んでください。 配達を通して地域の見守りにも貢献できる、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ここで、人生を変えろ。✨ ⭐頑張りが給与に直結！正当な評価 配達部数や走行距離、お客様からの信頼… あなたの汗と誠実さが、 給与明細にしっかりと反映されます。 ⭐入社後の明確なキャリア 入社1～3年でSV、そして店長へ。 年収600万円も夢ではありません。 ⭐大切な人も安心！手厚い医療費補助 本人月6万円、家族も月3万円まで。 大切な家庭をしっかり守れる制度です。 ⭐業務の合間の時間は柔軟に対応可能。 ライフスタイルに合わせて 時間を自由に活用できます。 仮眠をとったり、用事を済ませたり、 子どもの行事に参加したり、 自由に時間を使えます。 ―――――――――――― まずは14日間の本社研修からスタート！ 安心して仕事を始められます。 （期間中も給与・待遇は同条件です） ＝＝✨研修内容✨＝＝ 新聞の種類､基礎知識､チラシ入れ､ 配達順路の組み方などを学びます。 配送の仕方だけでなく、お客様との 対話で大切なポイントも学べます。 支店配属後も先輩が丁寧に指導します。 月に一度､新入社員研修もありますが、 とても温和で社員想いの社長なので 安心してご参加くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【自分と向き合う時間】 静寂の中、黙々と準備。心も整います。 ▼03:00【配達】 担当エリアを巡り、信頼を届けます。 ▼06:00【完全フリータイム】 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ～～～～～～～～～～～ ▼13:00～19:30 【午後の部：自由度の高いシフト制】 午後の業務は、この時間帯の うち実働3.5時間。 「完全シフト制」なので、 プライベートとの両立が可能です。 シフトは月末に店長が組みますが、 「この日は通院で」「役所に寄りたい」 など、あなたの個人の用事を 最大限考慮します！ ▼【お客様との対話】 （※あなたのシフト時間内で） 仲間との情報交換や作戦会議を 終えたら、お客様との対話へ。 あなたの誠実さが収入に変わる時間。 成果を出す面白さがここにあります。 ▼【業務終了】 3.5時間の集中ワークが終われば、 残業もありません。 「今日は早めのシフトで夕食」 「明日は遅めのシフトにして、 日中の用事を済ませる」 …そんなメリハリのある 自由な働き方が可能です！ ＝＝江崎新聞店とは＝＝＝ 環境がどうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です。 給与には配達部数・距離・階段など、 頑張りを公平に評価し反映しています。 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリー、新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業に挑んでいます。 従業員の給与、賞与も満額支給しました。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ地域との交流をさらに深め、 今後もお客様に新しい価値観を 提案し続けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 あなたの誠実さを発揮しませんか。 一緒に成長していきましょう。

求めている人材 ✨求めるのは、こんな『覚悟』✨ 必要なのは『原付免許』という名の ”人生を変えるための入場券”だけ！ 学歴や過去の経験なんて一切関係なし。 ✅ 大切な人に、もっと楽をさせたい ✅ 正当に評価される環境に飢えている ✅ 自分の誠実な仕事に、誇りを持ちたい ✅ お客様の「ありがとう」のためなら、努力を惜しまない その「誠実な想い」と「行動力」に、 当社が給与とポストで応えます。

職場環境 江崎新聞店は110年以上の歴史を持つ 静岡県に本社を構える新聞店です。 近年は多角化経営に乗り出し、 事業を継続するとともに、 新聞配達についても、 チラシ挟み込みの自動化や、 店舗の建て替えなど、 働きやすい環境を整備しています。

422-8043静岡県静岡市駿河区中田本町17-15 株式会社江崎新聞店 中田店 【交通手段】 交通・アクセス 駿河区役所から自転車4分

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨ 給与について✨ 月給 28万円～30万円 ＋ 賞与年2回 これは、あくまでスタートライン。 あなたの頑張り次第で給与は青天井！ 【給与例】 給与例 【リアルな年収例】 ・年収400万円（入社2年目/メンバー） ・年収500万円（入社4年目/店長代理） ・年収600万円（入社5年目/店長） 頑張った人間が、報われる。以上。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 ＜朝刊配達＞ 2:30～6:00 ＜営業＞ 13:00～19:30内でシフト制 (例)13:00～16:30で早帰り 14:00～19:00でしっかり営業 ※朝夕どちらも、業務の状況によって 早く終わることもあります！

休日休暇 ⚔ 休日・休暇 ⚔ ■月4日休み（日曜・祝日 ＋ 他シフト制） ■休刊日（月1回） ■GW、夏季、年末年始 ⭐バースデー休暇あり 有給とつなげて3日休んで 別日にまた3日休む、 あるいは2日＋4日といった形で 分割しての 休暇取得が可能です。 旅行の計画も立てられます！ ※バースデー休暇は 入社半年後から取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆医療費補助（規定あり） (本人：月6万円まで､ 家族1人：月3万円まで) 歯の治療に使えます！ ※人数無制限 ※規定あり ◆制服貸与 ◆健康診断無料 ◆大型積立支援 ◆永年勤続表彰制度 ◆国内旅行補助制度（家族同伴OK） ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆冷蔵庫・電子レンジ使用OK ◆転勤なし ◆バイク会社支給（通勤使用OK、ガソリン代負担なし） 【その他】 ◎熱中症対策ウォッチの支給 これからの時期、 暑い日が続くので1人1台支給します。 配達中の体温上昇を検知するので、 しっかり休憩も取ってください！ ◎顧問介護士制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：14日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 駅ナカ
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 面接1回
• ノルマなし
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由