【仙台/固定資産税コンサルタント】航空測量のトップクラス企業 財務/会計/税務コンサルタント

企業名 株式会社パスコ 求人名 【仙台/固定資産税コンサルタント】航空測量のトップクラス企業 仕事の内容 固定資産税評価の適正化が重要性を増している地方公共団体に対し、地図作成、コンサルティングやシステム導入等の経験を生かし、納税者への説明責任を果たせるよう税務部署を通じて評価・課税を支援を行います。 職務は下記を予定しています。 ■データ整備業務：市町村から土地家屋異動に関するデータや書類の提供を受け土地・建物の地図データを更新■システム運用保守：固定資産税管理システムの操作や運用に関するサポート（システムは自社パッケージ「PasCAL」） ■土地評価支援業務：適正な土地評価の実現を支援するコンサルタント業務。市町村からの質問・疑問に対する回答や空間情報を活用した業務提案を実施 募集職種 【仙台/固定資産税コンサルタント】航空測量のトップクラス企業

必要な経験・能力等 【必須】・Office製品の標準的な操作Accessの操作やクエリ作成 【歓迎】■測量会社、公務員、不動産鑑定事務所などからの転職 ■行政での固定資産税評価実務の経験を有する方 【資格】 ※いずれかの資格を保有する方は優遇 ■測量士もしくは測量士補■不動産鑑定士■基本情報技術者（IPA）と同等以上 【具体的な働き方】（例） ■4～12月：平均残業時間月20時間程度 ■1～3月 ：平均残業時間月40時間程度 ※年度末（繁忙期）には休日出勤が発生することがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：不動産鑑定士 測量士 基本情報技術者

宮城県仙台市宮城野区 株式会社パスコ 予定勤務地 宮城県仙台市宮城野区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：宮城県 仙台市宮城野区 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給22万3000円以上 想定年収 410万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\223,000～ 基本給\213,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績により期末支給あり） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間25分） 休憩：65分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（創立記念日1日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：夏期、年末年始日、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：人工衛星、航空機、計測車両、ドローンにて空間情報を収集。自動走行用の超高精度地図作成、被災情報収集を通じて社会に貢献。大手企業を中心に約3,000社の民間企業に対し空間情報を活かした業務支援システムの構築から新企画PJ参画まで幅広く展開 設立：1949年07月 代表者：代表取締役社長 高橋 識光 従業員数：2,838人 平均年齢：43.8歳 資本金：8,758百万円 株式公開：非公開 主な株主：セコム 本社所在地：〒153-0064 東京都目黒区 下目黒１－７－１ パスコ目黒さくらビル 本社以外の事業所：■仙台/東京/名古屋/大阪/広島/福岡 他 ■海外拠点:インドネシア/タイ/フィリピン 関連会社：■セコム株式会社 ■東日本総合計画株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■航空測量会社として、1953年に設立。長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、『人々が社会 生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業』として、あらゆる空間情報を提供しています。 ■人工衛星、航空機、車両、船舶等、多岐にわたる方法で空間情報を収集し、行政の基盤データやカーナビゲーション、インターネット 等、人々の日常生活から企業活動、防災減災、環境情報までのアプリケーションを提供しています。 ■空間情報は、国土や企業経営の『基盤情報』、重要な『社会インフラ』として認識されており、常に最先端の技術を追求。これらの技 術を活用して得られる結果を基に、商品・サービスの提供を通して、人々の安全で快適な暮らしを支えています。《教育体制について》 有能な人材を育てる人材開発を推進しており、階層別・テーマ別の研修プログラムや資格取得支援制度が充実しています。《評価制度》 設定された目標に対し、組織、個人別に達成度を評価する『業務評価』と職制により求められる能力を評価する『能力評価』を実施。 決算情報： 決算期2023/03 売上高62,016百万円 経常利益6,525百万円 決算期2024/03 売上高60,704百万円 経常利益5,433百万円 ※決済単位：連結

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