アパレル商品の仕上げプレス責任者

仕事内容: 2027年7月、DPL千葉レールゲート内で、アパレル商品の加工・検品事業をスタートします。 今回は、衣料品の仕上げプレスと、部門の運営を担う正社員を募集します。 プレスの実務経験があれば、管理職経験は問いません。 これまで培った技術を活かして、スタッフへの作業指導や、新しい職場づくりにも携わっていただける仕事です。 ＜具体的には＞ ・衣料品の仕上げプレス、仕上がり品質の確認 ・スタッフの配置、作業の進捗・勤怠管理 ・スタッフへのプレス技術や作業手順の指導 ・処理枚数などの確認、作業効率や品質の改善 ・荷主担当者への確認・報告 ・プレス設備の日常点検 ・作業手順書や教育資料の作成、簡単なPC入力 担当部門は、スタッフ8～10名程度を予定しています。 自ら作業に携わりながら、チーム全体の仕上がりや進み具合にも目を配っていただきます。 稼働前は研修と並行して、作業手順や教育資料の準備など、新センターの立ち上げにも参加していただきます。 ＜相談しながら進められる環境＞ 立ち上げ準備から稼働後の現場運営まで、会社としてサポートします。 困ったことや判断に迷うことは相談しながら進められるので、管理職が初めての方も取り組んでいただけます。 ＜入社後の流れ＞ 千葉の新センターでの勤務開始に向け、当社の本社・東京サービスセンターで、作業方法や品質基準を学んでいただきます。 ①本社／岐阜県瑞穂市 約3か月の研修を実施します。 ②東京サービスセンター／東京都足立区 岐阜での研修後、千葉での稼働開始まで研修を行います。 ③千葉の新センター／千葉県千葉市美浜区 2027年7月から勤務予定です。

求める人材: ＜必須＞ ・衣料品のプレス実務経験がある方（目安3年程度） ・基本的なPC操作ができる方（Excel入力、メールなど） ・岐阜・東京での研修に参加できる方 ＜歓迎＞ ・婦人服、カジュアル衣料のプレス経験 ・衣料品を扱うクリーニング工場などでのプレス経験 ・後輩への技術指導や作業説明の経験 ・作業の段取りや進捗管理の経験 管理職・責任者としての経験は問いません。 「現場経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「技術をスタッフに伝える仕事にも挑戦したい」 という方を歓迎します。

月給30万円 給与: 月給300,000円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は含みません。残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 ＜試用期間＞ 3か月：月給270,000円以上 ※試用期間中も正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与にも固定残業代は含みません。 ＜昇給・賞与・手当＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（規定あり） ・役職手当 ・皆勤手当 ・残業手当 ・交通費支給（規定あり） ・報奨金あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 実働7時間45分／休憩1時間15分 ※研修期間中も同じ勤務時間です。 ※残業あり。残業代は別途支給します。

休暇・休日: ＜休日＞ ・日曜日、祝日 ・第2・第4・第5土曜日 ※会社カレンダーによります。 ＜休暇＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・会社負担の食事会 ・千葉の新センターでは施設内の食堂を利用可能 ・研修に必要な交通・宿泊の手配、費用負担 ・研修期間中の帰省費用負担 ※研修・帰省に関する費用負担は会社規定によります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥270,000

その他: ＜入社時期＞ 2027年1～2月を予定しています。 2026年12月からの入社も含め、ご相談ください。 ＜応募方法＞ Indeedからご応募ください。 応募後、履歴書のご提出についてご案内します。 ＜選考の流れ＞ 応募・履歴書提出 ↓ 書類選考 ↓ 面接・実技確認 ↓ 内定 面接・実技確認は、東京サービスセンターで実施します。 遠方などの事情で東京での面接が難しい方は、オンライン面接も可能です。 ※オンライン面接を受けた方も、選考中に東京サービスセンターで対面での実技確認を行います。 ※最終選考後、10日以内を目安に結果をご連絡します。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給