クリーニング工場の工場長候補

概要・業務内容 ＼これまでに培ったキャリアを、次のステージへ／ 【アピールポイント】 ◆年収400万〜800万円(経験考慮) ◆年間休日124日でしっかり休める ◆工場長として次世代育成に挑戦 【具体的な業務内容】 ◆クリーニング工場（佐倉工場）の全体統括・運営 ◆機械設備の保守・点検の実施 ◆設備投資計画の策定 ◆将来の管理監督者（工場長候補）としての育成プログラム受講 【1日のスケジュール例】 ※4部制のシフト勤務（6:30〜21:45の間で実働7時間45分・休憩60分） ※勤務時間帯は月ごとのシフト表により異なります。 〈シフト例〉 ①6:30～15:15 ②8:00～16:45 ③9:00～17:45 ④11:00～19:45 ⑤13:00～21:45（⑤は繁忙期のみ発生） 【入社後の流れ】 育成プログラムに沿って設備保全から工場運営まで幅広く経験しながら、将来的には工場の管理監督者（工場長候補）を目指していただきます。 【メンバーインタビュー】 ＜入社4年目/48歳/元クリーニング工場勤務＞ 現場の実務を一通り経験してから統括側に回れたので、無理なくステップアップできました。年間休日124日もありがたいですね。 ＜入社2年目/41歳/異業種の店舗マネージャーから転職＞ 資格は入社後に取得しました。マネジメント経験を活かしつつ、専門知識は育成プログラムで身につけられています。 【最後に】 これまで積み重ねてきたマネジメント経験を、次は工場運営の現場で発揮してみませんか？ 私たちは全国に拠点を持ち、複数の事業を展開しながら成長を続けてきたグループです。 現場を束ねる工場長候補として、あなたの力を貸してください。

年俸400万円～800万円 給与情報 年俸制 400万円 〜 800万円 育成期間中：400～500万円 将来工場長へ昇格した場合：500～800万円 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間：3ヶ月（本契約と同条件） 【試用期間】 年俸制 400万円 〜 800万円 ※候補者期間：400～500万円、将来工場長へ昇格した場合：500～800万円

シフト制 勤務時間 6:30〜21:45の中で実働7時間45分（休憩60分） 〈シフト例〉 ①6:30～15:15 ②8:00～16:45 ③9:00～17:45 ④11:00～19:45 ⑤13:00～21:45（⑤は繁忙期のみ発生）

休日・休暇 ◆週休2日制（シフト制） ◆年間休日124日 ◆年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始、慶弔、育児・介護休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 期間：3ヶ月/本雇用時と条件面の差異なし

マネジメント経験を、工場ひとつの運営へ。年俸400万円〜800万円。 佐倉工場の全体統括・運営を担う、工場長候補の募集です。育成プログラムに沿って現場の保全業務から工場運営まで幅広く経験しながら、将来は工場の管理監督者を目指していただきます。給与は年俸制400万円〜800万円。育成期間中は400万円〜500万円、工場長へ昇格した場合は500万円〜800万円と、ステップアップが金額としてはっきり見えるキャリアです。 クリーニング師資格は入社後の取得でOK。異業種からの転職者が活躍しています。 クリーニング師資格は、入社後の取得でも問題ありません。実際に入社2年目のメンバーは異業種の店舗マネージャーからの転職で、「マネジメント経験を活かしつつ、専門知識は育成プログラムで身につけられている」と話します。クリーニング機器商社から入社した4年目のメンバーも、現場の実務を一通り経験してから統括側に回ったことで、無理なくステップアップできたそうです。JR佐倉駅から車で15分、車通勤OK・駐車場無料です。 定員 1 名 必須スキル・経験 クリーニング師資格 ※未所持の場合は入社後の取得でも可 歓迎スキル・経験 ◆工場・製造現場でのマネジメント経験 求める人物像 ◆コミュニケーション力のある方／探求心のある方 必要資格・ライセンス クリーニング師資格（入社後取得可） 待遇 【待遇】 通勤手当、家族手当、役職手当ほか、会社規定に基づき支給 ※車通勤OK（駐車場無料です！） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 ※各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です。 募集拠点 リネンサプライ佐倉工場 千葉県佐倉市大作2-11-4