医療機器のルート営業

仕事内容 当社は、総合病院や眼科クリニックを主な顧客とし、堅調に成長を続ける「眼科専門商社」です。 超高齢化社会を迎える日本の医療業界の中でも、これからさらに需要増加が見込まれる眼科領域において、 眼科専門に特化したサービスを武器に、他業界、他科とは明確に差別化した営業力で、 地域医療を支える眼科医師や、医療スタッフから高い評価とご指名をいただいています。 ◤具体的には◢ ひとことで言うと、『医師と医療メーカーを繋ぐ 橋渡しをする仕事です』 ・眼科クリニックなどの医療機関に訪問し、医療機器やコンタクトレンズの提案営業を行います ・医師、スタッフとの情報交換や資料提供、信頼関係構築 ・メーカーとの連携による協業販売活動 ※1日平均訪問は２～３件 既存顧客中心のルート訪問（直行直帰を推奨しています） ◤当社のアピールポイント◢ ・社長が44歳と若く(※宮城県内の社長平均＝61.5歳)、若手の意見も積極的に取り入れる社風です ・転勤は基本的にありません。長期に渡って地域密着での勤務が可能です。地域医療を支える仕事です ・営業未経験、業界経験がない方でも、ゼロから医療業界へチャレンジできる教育環境があります ・チームのフォロー体制があり、家族行事などの休みも柔軟に対応できます ・完全週休2日制(土日祝休)で、ライフワークバランスも充実 ・既存顧客中心で、飛び込み営業は基本的にありません ・お子さんの保育所お迎えがあるなど、ご家族の環境に合わせて働き方・勤務時間も柔軟に対応します ◤訪問エリア◢ 宮城県内を中心とした眼科クリニックや総合病院などの医療機関 または、近隣の福島県、山形県への日帰り出張訪問 当社では、営業未経験・医療業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制に力を入れています。 入社後は、業界知識や商品知識をじっくり学べる研修を実施します。 営業未経験や、医療業界外の方でも、自身の成長を実感するキャリア形成ができるよう 担当を持つ前の社内教育には、特に時間を掛けて、丁寧に行います。 その後、先輩社員との同行やチームでのサポートを通じて、実践的な営業スキルを身につけていきます。 また、評価制度においては、短期的なノルマ達成よりも、長期的なお客様との信頼関係構築ができる人材を高く評価します。 そのため、短期的に売上を伸ばすことができる能力よりも、お客様に気に入られる柔らかい人柄や、 コミュニケーション能力の高い人材を求めています。 自身の興味のあることへの知識や知見を深めることが好きだ、という方には特に向いている仕事です。 ◤1日の仕事の流れ（一例）◢ 10:00｜出社/訪問準備後、眼科施設の昼休みに向けて移動 昼｜施設訪問/ドクターやスタッフさんへの製品紹介・情報提供 昼の訪問後 1時間程度の昼休み 午後｜別の施設への納品や、会社に戻り夕方の眼科施設訪問準備 17:00｜眼科施設に到着/診療終了後の時間帯に商談を行います 18:00｜帰社/営業日報の入力や翌日の準備などのデスクワーク 19:00｜退社/1日お疲れさまでした！ ◤入社後のスケジュール◢ 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 ▼入社〜1か月目：社内研修中心 企業理念や業務内容の理解 医療業界の基礎知識（眼光学・眼科の話題など） コンタクトレンズや医療機器の座学研修 取り扱いメーカーによる商品研修 ※座学だけでなく、先輩社員との営業同行も並行して実施。実践的な学びが得られます。 ▼2か月目以降：OJT中心 先輩社員との同行営業 単独での納品業務 徐々に一人での営業活動へステップアップ ▼サポート体制 複数名の教育係がサポート 相談しやすい社風で、先輩・後輩の距離が近い チームで成長を支える文化があります。 ◤社長からのコメント◢ 2026年7月に、JR仙山線 国見駅付近に本社新社屋移転を計画しており、 これから向こう20年以上に渡って、地域密着型で安定した経営を行っていきます。 今後、AI技術やバーチャル映像技術が進化する中で「見えること」の重要性はますます高まると考えています。 さらに眼科のメインターゲットとなる高齢者は増加傾向のため、当社の事業の安定性は高いと見ています。 ご縁があり仲間となったからには、じっくり腰を据えて、長く働いていただきたいと考えています。 「トラスト(信頼）」を名乗るに恥じない企業を目指し、ぜひ一緒に力を合わせていきましょう。

求めている人材 ◤求める人材◢ 当社では、入社後すぐに売上を上げる即戦力よりも、5年10年後の未来に活躍してくれる人材を求めています。 そのため教育を最重視し、社員の成長を支援する体制が整っています。未経験者も大いに歓迎します。 ◤こんなあなたをお待ちしています◢ 医療の仕事を通じて、東北の地元医療への社会貢献を感じたい方 転勤することなく、宮城県で長く継続勤務したい方 相手の話をきちんと聞けて、問題解決のために着実に行動できる方 チームワークを大切にできる方 ◤あなたの経験・資格が活かせます◢ 営業経験（業界不問） 接客・サービス業経験 視能訓練士、眼鏡作製技能士などの資格 ※在職者の前職は、銀行員、視能訓練士、カメラマン、ドラッグストア店長など様々です ◤先輩社員の声◢ ※抜粋 （本文は弊社ホームページからぜひアクセスください。） 「役員から感じられる会社全体の温かな空気感がとても心地良く、上層部がこういう方たちなら、 社員も同様だろうと感じ、ここで働きたいと素直に思ったことが入社の決め手になりました。」 「別業界に務めていましたが、漠然と将来が不安になり、何かの分野に特化したスペシャリストを目指そうと転職を決意。 トラストメディカルは、眼科に特化した企業で専門知識が身に付くと同時に、 営業職は、これまでの仕事の経験も活かせると思い、入社を決めました。」 「面接時に家庭を最優先にして良いと言ってもらえたことが入社の決め手でした。」 「社長も含めみんなが和気あいあいとした雰囲気で、人間関係がとても良いと思います。 初めは不安なことがあると思いますが、私たちがサポートしますので安心してください。」 「社員個々を見守ってくれる会社なので、自分の強みを伸ばし業務ができています。 上司も部下も距離が近くコミュニケーションがとりやすい会社です。」 「自身で営業スケジュールを決められるので、フレシキブルに活動ができるところが気に入っています。 色んな人の営業スタイルを参考に、自分だけの営業スタイルを模索して活動できるので、のびのびと自分にあった営業ができると思います。」 ◤社長からのメッセージ◢ 若手営業が第一線で活躍し、社員のチームワークの結束が強いのが当社の誇れる特徴です。 社長との距離が近く、若手社員からの意見も積極的に取り入れて、東北の眼科医療業界を盛り立てています。 医療業界が「堅苦しそう」というイメージを一緒に払拭し、 やりがいと達成感にあふれたトラストメディカルで、一緒に働きませんか。

981-3212宮城県仙台市泉区長命ケ丘３丁目２８番地の１ 株式会社トラストメディカル 勤務地 ◆車通勤OK！ ◆マイカー通勤手当（実費支給） ◎26年7月を目途に青葉区国見駅近くへ移転予定 【交通手段】 交通・アクセス JR北山駅より車で10分

月給20万円～29万8000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 29万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◤基本給・営業手当・各種手当の総額◢ 固定時間外手当として、勤務20時間分 月30,980円以上を支給します ※ 月の残業時間が20時間に満たない場合（0～20時間の間）も、20時間分は支給します ※ 20時間を超える時間外勤務分は追加で支給します。 ※ 月平均 時間外勤務時間 実績：11.0時間（2024年度） ◤昇給◢ 年1回（11月） ◤賞与◢ 年2回（6月・12月） ※業績によって別途 決算期末賞与(9月)支給実績あり ◤その他 手当◢ ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■資格手当（視能訓練士は月額1万円、入社後取得する民間資格によって3,000～8,000円） ■資格取得費用会社負担 ■マイカー通勤手当※実費支給 ■奨学金返還支援制度あり 入社3ヶ月後から返還支援開始(月額1万円) ◤奨学金返還支援制度の導入について◢ 当社では、日本学生支援機構（JASSO）の奨学金返還支援制度を導入し、社員の経済的負担を軽減する取り組みを進めています。 学びを活かして社会に踏み出す若手社員が、安心してキャリア形成に集中できる環境づくりを目指しています。 奨学金を利用して進学した方も、将来への不安を抱えることなく働けるよう、返還支援を通じて成長を後押しします。 社員一人ひとりの挑戦を尊重し、長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。 【給与例】 給与例 ◤初年度想定年収（高卒者以上）◢ 320万円～450万（※職務経歴や、キャリアによって優遇します） ◤新卒者初任給◢ 【大卒／営業職】（月給）251,760円 ⇒ （内訳）基本給 218,000円 ＋ 固定時間外手当 33,760円 【専門・短大／営業職】（月給）240,200円 ⇒ （内訳）208,000円 ＋ 固定時間外手当 32,200円 【高卒／営業職】（月給）230,980円 ⇒ （内訳）200,000円 ＋ 固定時間外手当 30,980円 ◤モデル年収例◢ 年収450万円 ／ 30歳 経験5年 年収550万円 ／ 35歳 経験10年 年収700万円 ／ 40歳 経験15年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10：00～19：00 固定残業時間／月20時間 ※ 実際の月平均 時間外勤務時間 実績：11.0時間（2024年度）

休日休暇 ◤年間休日120日以上◢ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季特別休暇 ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得制度 └取得費用および更新費用は全額会社負担 ◆奨学金返還支援制度 ◆退職金制度 ◆仙台商工会議所共済あおば加入 ◆かんぽ生命保険加入 ◆マイカー通勤OK ◆社用車での通勤もOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由