平日勤務のブランド品買取サポートスタッフ

仕事内容: ショッピングモール内で 開催するブランド品の買取イベントを サポートするお仕事です。査定などの専門業務は 研修で習得するため安心。ブースは 必ず先輩社員と2名体制で運営するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 査定などの難しい専門知識は必要ですか？ A. 必要ありません。 お持ち込み品の査定など、 専門的な業務はすべて入社後に研修で 習得していただきます。 最初はご案内や受付、 先輩の査定準備のサポートなど簡単な業務からお任せします。 Q. 1人きりでブースを運営するのですか？ A. いいえ、必ず先輩社員と2名体制です。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐその場で先輩に フォローしてもらえる環境です。 現場で 1人きりになって慌てる心配はありません。 Q. 個人ノルマや 無理な売り込みはありますか？ A. ありません。 ご来場者様との対面コミュニケーションを 何よりも重視しています。 売ることよりも、お客様のお話に耳を 傾けて安心感を提供することを 大切にしています。 ■仕事内容 ショッピングモール内や 商業施設の催事会場における、 ブランド品買取イベントの運営サポート業務です。 ・ご来場されたお客様のご案内、受付 ・イベントブースの運営、管理業務サポート ・チラシ配布やお声がけ、 お持ち込み品の査定準備サポート ・買取手続きの補助、日報などの簡単な事務作業 ■一日の流れ（例：日勤シフト） 09:00　出勤。催事会場での設営、チラシや ブースの準備をします。 09:30　本日の目標や流れを先輩社員と 確認。 10:00　ショッピングモール開店、 イベントブース運営開始。 　　ご来場者へのご案内や、 お持ち込み品の受付を担当します。 12:00　交代で昼食休憩（60分）。 13:00　午後のブース運営。お声がけや、 チラシ配布を行います。 　　お持ち込み品の査定準備サポート、 管理業務も行います。 16:00　買取手続きの補助、 日報などの簡単な事務作業。 17:00　ブース撤収作業。 18:00　退勤。土日休みなので プライベートも充実できます。 ■研修・サポート体制 ・入社後の本部研修 ・現場での2名体制勤務 ・まずは簡単な業務から ・査定は研修で習得 ・先輩のフォローあり ■給与・待遇 平日勤務メインの固定給 交通費規定支給 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、 厚生年金） 土日休み（年間休日120日以上で 働きやすさ抜群） ■職場データ 勤務地 ｜ 埼玉県内をはじめとする商業施設の催事会場 チーム体制 ｜ 先輩社員と 2名体制（未経験も安心） 休日制度 ｜ 土日休み（年間休日120日以上） 業務内容 ｜ 案内・受付・イベントブースの運営サポート 専門知識 ｜ 入社後に研修で 習得（査定などの専門業務は研修で習得） 服装 ｜ オフィスカジュアルOK

求める人材: 経験や学歴は一切問いません。 営業や買取業界が初めての方も大歓迎です。 「査定はしない受付サポートから始めたい」 「2名体制の安心できる環境で働きたい」 という方にぴったりの職場です。 【必須条件】 ○お客様に明るく丁寧な対応ができる方 ○基本的なスマートフォン操作ができる方 【歓迎条件】 ○接客、販売、営業、受付などの経験がある方 ○普通自動車運転免許をお持ちの方 ○人と話すことが好きな方 ○落ち着いた対応ができる方 ○新しい知識を覚えることに抵抗がない方 ○収入を上げたい方 ○ブランド品、時計、貴金属に興味がある方 【このような方に向いています】 * 査定なしの簡単な受付から始めたい方 * 常に先輩と2名体制の環境で安心したい方 * 未経験から専門スキルを身につけたい方 * いろいろな催事会場で働くのが好きな方 * 丁寧な接客ができる方 * プライベートも大切にしたい方 * チームで協力しながら仕事を進めたい方

月給25万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定給】 サポートスタッフ：月給250,000円 内訳：基本給216,000円＋固定残業手当34,000円／20時間分 ◎業務に慣れて一人で対応できるようになれば、メインへ昇格します。 昇格後：月給270,000円 内訳：基本給233,000円＋固定残業手当37,000円／20時間分 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 【収入イメージ】 未経験からスタートした場合の一例です。 入社後は受付・ご案内・催事運営のサポート業務から始め、 業務を覚えながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 入社〜数か月 月給25万円＋各種手当・インセンティブ ▼ 業務に慣れてメインスタッフへ昇格 月給27万円＋各種手当・インセンティブ ▼ 経験を積み成果を出した場合 インセンティブを含めて年収500万円以上を目指す社員もいます。 現在在籍しているスタッフも、営業・買取未経験からスタートした社員が活躍しています。 【現在活躍している社員例】 現在の催事買取スタッフは3名在籍しています。 * 20代後半／前職：ホテル勤務 入社約1年想定年収500〜600万円 21歳／前職：派遣社員 入社約1年想定年収400〜500万円※いずれも未経験入社です。 主任クラスでは、 20代後半／前職：不動産営業 想定年収700〜800万円 の実績があります。 ※上記は在籍社員の参考実績・着地想定です。 ※年収・月収を保証するものではありません。 ※成果・役割・インセンティブにより支給額は変動します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 休憩60分／実働8時間00分 勤務日：月曜日〜金曜日 年に数回、祝日は通常勤務となる場合があります。 月曜日は会場設営のため、8:30頃から勤務する場合があります。 金曜日は撤収・検品・事務作業により、残業が発生する場合があります。 火曜日〜木曜日は、原則9:00〜18:00の勤務です。

休暇・休日: 週休2日制 土日休み * ゴールデンウィーク休暇：9日 * 夏季休暇：9日 * 年末年始休暇：14日 * 有給休暇 * 慶弔休暇 平日の祝日は、会社カレンダーにより通常勤務となる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 健康保険 * 厚生年金 * 雇用保険 * 労災保険 * 交通費支給 * 昇給あり * 各種インセンティブ * 本部研修あり * 現場研修あり * 原則直行直帰 * 社用備品貸与 * 有給休暇 * 慶弔休暇 * ゴールデンウィーク休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募 ↓ 書類確認 ↓ 面接(古河市内の事務所にて実施致します) ↓ 採用 面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給