ホテルのフロントスタッフ 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント - オリエンタルホテル広島で働く ホテルフロントスタッフを大募集！ - ✅月給20万円～ ✅正社員として働ける ✅未経験からホテル接客に挑戦 ✅複数名体制で夜間勤務も安心 ✅グループホテルの従業員割引あり ✅制服のクリーニングはホテルが対応 ✅資格取得奨励金制度あり 【お仕事内容】 オリエンタルホテル広島の フロントスタッフとして、 ホテルを訪れるお客様のお迎えや 各種ご案内を担当していただきます。 ＊チェックインの受付 ＊チェックアウト時の精算やご案内 ＊宿泊中のお客様からの問い合わせ対応 ＊館内施設や周辺エリアのご案内 ＊電話での問い合わせや予約に関する対応 ＊パソコンを使用した宿泊情報の入力 ＊フロント周辺の整理や簡単な事務作業 ホテルの第一印象をつくる大切な役割ですが 最初から全てを担当することはありません。 業務中は複数名のスタッフが勤務しており、 不明点があればすぐに確認できる環境です。 ⭐未経験・正社員デビュー歓迎⭐ ＊ホテル業界に初めて挑戦する方 ＊接客や受付の仕事に興味がある方 ＊安定した収入を得たい方 ＊ブランクから仕事に復帰したい方 ＊語学力や接客経験を生かしたい方 ⭐このお仕事の魅力⭐ ✅未経験からホテル接客を学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容を確認できるマニュアルをご用意！ 分からないことは周囲のスタッフへ 確認しながら進められるため、 ホテル勤務が初めての方も安心です。 受付や電話対応、パソコン入力など、 幅広い業務を通じて接客力を磨けます。 一つずつ経験を重ねながら、自信を持って お客様をお迎えできるようになります。 ✅従業員向けの制度が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 館内レストランや宿泊施設の 従業員割引制度を利用できます！ グループホテルについても、 専用サイトから割引価格で予約可能です。 制服はホテル側でクリーニングするため、 持ち帰って手入れをする負担がありません。 従業員食堂や資格取得奨励金制度など、 仕事を続けやすい待遇を整えています。

求めている人材 【必須条件】 日本語能力試験 N2以上 （JLPT N2相当の日本語力がある方） ………… ＼未経験からチャレンジできる！／ ✅経験は一切不問！ ホテルでのお仕事が初めての方も大歓迎！ これから新しいお仕事に挑戦していきたい方も 安心してご応募ください♪ ✅語学スキルを活かせる！ 海外からのお客様も利用されるホテルなので、 英語・中国語・韓国語が話せる方は 語学スキルを活かしてご活躍頂けます！ ※語学スキルは必須ではありません ………… ◆Uターン・Iターンの方も歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒もOK！ ◆資格も不問！ ◆20代～50代中心に活躍中！ ◆ホテル業界や接客経験があれば尚歓迎！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・ホテルや宿泊施設での勤務経験がある方 ・ホテルフロントでの勤務経験がある方 ・接客や販売、受付などの経験がある方 ・正社員として勤務したい方 ・新卒、第二新卒の方 ・ブランクから仕事に復帰したい方 ・語学力を接客に生かしたい方 ・英語力を活かしていきたい方 ・語学力を活かしていきたい方 ・アルバイトパートから正社員になりたい方

月給20万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ給与を決定。 ◆残業代は全額別途支給 ◆賞与あり 年2回 ※業績により支給 ◆昇給あり 年1回 ※評価制度あり ◆従業員食堂で昼食を200円で利用可能 ◆制服貸与 ※クリーニング費用はホテルが負担 ◆交通費支給（上限3万円/月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 0:00～24:00 の間でシフト制勤務 ※シフトは毎月15日に提出 ◆休憩 1時間 ◆残業 月平均20時間以内 残業代は全額支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給制度あり（年1回） ◆交通費支給（上限30,000円/月） ◆制服貸与 ◆制服のクリーニングあり ◆個人ロッカーあり ◆従業員食堂あり ◆昼食1食200円 ◆資格取得奨励金制度あり ◆館内レストランの従業員割引あり ◆ホテル宿泊の従業員割引あり ◆グループホテルの従業員割引あり ◆職場見学相談可能 【資格取得奨励金制度】 対象資格を取得した際に、 規定に基づく奨励金を支給します。 全82資格が対象となっており、 仕事をしながらスキルアップを目指せます。 ※対象資格や支給条件の詳細は、 面接時または入社時にご案内します。 【従業員割引制度】 館内レストランや宿泊施設を 従業員価格で利用できます。 グループホテルについても、 入社後から専用サイトを通じて予約可能です。 ※利用条件や対象施設については社内規定あり 【求職者へのメッセージ】 制服の管理や食事、資格取得など、 日々の勤務を支える制度を用意しています。 ホテルの接客を学びながら、 長期的なスキルアップも目指せます。 福利厚生を活用しながら、 無理なく仕事を続けられる環境です。 各制度の詳しい利用条件は、 面接時にお気軽にご確認ください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり