広島市文化交流会館のホテルフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ╭━━━━━━༻✧༺━━━━━━╮ ホテルの仕事を未経験から。 接客が好きなら、新しい一歩を。 …………………………………………… 広島市文化交流会館の ホテルフロントで、 お客様の受付・ご案内などを 担当するお仕事です。 ホテル勤務が初めての方も歓迎！ 丁寧な研修と先輩のフォローで、 新しい挑戦をサポートします。 ╰━━━━━━༻✧༺━━━━━━╯ 【この仕事のPOINT】 ✅未経験歓迎・丁寧な研修あり ✅月給22万円～26万円 ✅夜勤なし・残業月平均10時間 ✅正社員登用実績16名（過去3年） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 具体的なお仕事内容 ✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホテルのフロントカウンターで、 宿泊業務全般を担当します。 ＜主な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約の管理 ・電話対応 ・館内売店での接客・販売 ・館内案内 ・会議室・宴会利用の受付業務 ・必要に応じた他部署への応援 （配膳業務など） お客様と接する機会が多く、 ホテルのおもてなしを直接お届けできる 重要なポジションです。 お客様のお出迎えからご案内まで、 館内をアクティブに動くので、 「デスクワークよりも 動きのあるお仕事のほうが好き」 という方にもぴったりです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 未経験も接客経験者も大歓迎 ✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⑴「ホテルの仕事は初めて…」 未経験の方には丁寧な研修があり、 先輩スタッフが お仕事をサポートします！ ⑵「英語に自信がない…」 英語での対応が必要な場面では、 翻訳機を活用することもできます！ ホテルでの経験がなくても、 人と接することが好きなら、 挑戦できるお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 夜勤なし/3パターンシフト制 ✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主な勤務時間は次の3つです。 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・12:00～21:00 1ヶ月単位の変形労働時間制で、 3つすべてに対応する ローテーション勤務です。 残業は月平均10時間なので プライベートの時間を しっかり持つことができます。 ※上記他、7:00～21:00の間で 実働8時間程度の勤務あり ※時間帯の固定はできません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 将来は正社員も目指せます ✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 正社員登用制度があり、 過去3年間で16名の登用実績！ ホテルで接客経験を積みながら、 将来は正社員を目指したい方にも キャリアの選択肢があります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 広島市文化交流会館とは ✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 広島市の中心部に位置し、 文化芸術の振興・国際交流・市民活動 の拠点として親しまれている 多目的複合施設です。 大ホール事業をはじめ、 ホテル・宴会場・レストラン運営 まで幅広く展開しています。

求めている人材 【✅応募に必要な条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Wordでの簡単な文書作成 ・Excelの既存の集計表への数値入力など ◆3つのシフトすべてに 対応できる方 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・12:00～21:00 ゆくゆくは、フロントの 「頼れる中心メンバー」として 活躍してくださる方も歓迎します！ また、AIツールを活用した 館内のPOPやチラシの作成にも チャレンジできます。 【✨こんな方にピッタリ】 ◆人と接することが好きな方 ◆接客経験を活かしたい方 ◆周囲との連携を大切にできる方 ◆フットワーク軽く動ける方 ◆新しい仕事に挑戦したい方 ◆チームワークを大切に働きたい方 飲食店・販売店などでの 接客経験も活かせますが、 経験は必須ではありません。 未経験から新しい仕事に 挑戦したい方も歓迎します！

月給22万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり （前年実績：平均3％） ◆賞与なし ◆交通費支給（月額上限4万円） ◆固定残業代なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③12:00～21:00 ◆実働8時間・休憩60分 ◆3パターンのシフト制 ◆すべての時間帯に勤務できる方 ◆時間帯の固定はできません ◆残業月平均10時間 契約更新期間：契約社員としての雇用です。 契約期間は2027年3月31日まで。 契約更新は原則更新となります。

休日休暇 ◆年間休日107日 ◆シフト制（月9日程度の休み） ◆年次有給休暇あり （入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（月額上限4万円） ◆昇給あり （前年実績：平均3％） ◆正社員登用制度あり （過去3年間で16名の登用実績） ◆制服貸与あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 制服あり
• 早朝
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎