新店立ち上げ・店舗運営・売上管理・スタッフ育成・接客調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 📍浜松街中・肴町に10月中旬NEW OPEN！ タコスを中心とした本格メキシコ料理とアルコールを気軽に楽しめる新しいお店 「TACOVA（タコヴァ）」 ＼ オープニングメンバー大募集！ ／ 2026年10月のオープンに向けて、8月中旬より準備・研修をスタート予定！ 完成したお店で働き始めるのではなく、準備段階から参加して、 「自分たちのお店を、自分たちでつくる。」 そんな経験ができるオープニング募集です🌮✨ ※9月からの勤務開始もご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ TACOVAで働くPOINT ✨ ✅ 月給30万円〜（固定残業手当・店長候補及び主任手当含む） ※年齢・経験・能力を考慮して決定 ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日112日 ✅ 賞与年1回以上（業績による） ✅ 有給休暇の取得を推奨 ✅誕生日休暇あり ✅ 子ども手当あり ✅未経験者歓迎！飲食経験者優遇！ ✅ オープニングだから、お店づくりから参加できる！ ✅ 経験・成長に応じて店舗運営にも携われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌮 TACOVAについて 2026年10月、浜松市中心部・肴町にオープンする 本格タコス＆メキシコ料理のお店です。 タコスを中心とした本格的なメキシコ料理とお酒を、気軽に楽しんでいただける空間を目指しています。 TACOVAは、まだ完成していないお店。 だからこそ、 「どんなお店ならお客様に喜んでもらえるか？」 「どうしたらもっと楽しく働けるか？」 そんなアイデアもスタッフみんなで出し合いながら、一からTACOVAをつくっていきます！ ただ決められた仕事をこなすだけではなく、これまでの経験やアイデアを活かしながら、店舗づくりに参加できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍽️ お任せする仕事 まずはホール・キッチンの基本業務からスタート！ 🙋‍♂️ ホール業務 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダー ・料理、アルコール、ドリンクの提供 ・お会計 ・店内の清掃 など 🌮 キッチン業務 ・タコスやメキシコ料理の調理 ・仕込み ・デザート、ドリンク類の調理 ・食材管理 ・キッチン内の清掃、衛生管理 など 📊 店舗運営業務 経験や成長に応じて、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・食材、備品の発注 ・在庫管理 ・売上管理 ・衛生管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗運営、マネジメント などにも携わっていただきます。 飲食店経験のある方には、これまでの経験を活かしながら、早い段階から店舗運営にも参加していただきたいと考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 私たちが大切にしていること 私たちが最も大切にしているのは、 明るく元気に挨拶ができること。 そして、 お客様、一緒に働く仲間、業者様との「人と人とのつながり」を大切にできること。 経験やスキルももちろん大切ですが、それ以上に 「人柄」と「仕事への姿勢」を大切にしています。 正社員もアルバイトスタッフも一つのチーム。 全員で協力しながら、お客様にもスタッフにも愛されるお店をつくっていきます。 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 「もっと働きやすいお店にするには？」 そんなことを一緒に考え、行動できる方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️「飲食だから休めない」を変えたい。 TACOVAを運営する株式会社IMAEDAでは、 仕事への熱意と、プライベートの充実。 その両方を大切にしています。 だからこそ、 ✨ 完全週休2日制 ✨ 年間休日112日 を設定しています。 有給休暇の取得も推奨！ しっかり働き、しっかり休む。 飲食の仕事を長く楽しみながら、仕事もプライベートも充実できる環境をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🙌 こんな方を歓迎します！ ✅ 人と接することが好きな方 ✅ 明るく元気な挨拶ができる方 ✅ 料理や飲食店が好きな方 ✅ タコスやメキシコ料理に興味がある方 ✅ 新しいお店を一からつくってみたい方 ✅ チームで何かを成し遂げることが好きな方 ✅ 飲食経験を活かしてステップアップしたい方 ✅ 店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ✅ 将来、店長としてのステップアップを目指したい方 学歴・資格は問いません！ 🔰 未経験の方も歓迎します！ 飲食店経験者はもちろん、店長・マネジメント経験のある方は優遇いたします。 また、金・土・日・祝日に勤務できる方は歓迎・優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ TACOVAでは、経験や成長に合わせてステップアップできます。 店舗スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 店長昇格後は、 💰 店長候補手当2万円 → 店長手当 月5万円にアップ支給！ オープニング店舗だからこそ、これから一緒にお店を育てていく中心メンバーになれるチャンスがあります。 将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方も大歓迎です！

求めている人材 【私たちが求める人材像】 ・明るく、人と接することが得意な方・・・お客様に笑顔と元気をお届けできる方、大歓迎です。 ・何事にも前向きに、真面目に取り組める方・・・ 向上心を持って仕事に取り組める方を応援します。 ・キャリアアップを目指して成長したい方・・・私たちと一緒に、あなたの可能性を広げていきませんか？ ・長く腰を据えて働きたい方・・・安定した環境で、じっくりとキャリアを築きたい方を求めています。 ・接客、調理が好きな方・・・ あなたの「好き」を仕事に活かせる環境です。 ・金・土・祝前日に勤務できる方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給30万円〜 固定残業代：3万円、役職手当（店長候補及び主任）：2万円 を含む月給です。 賞与：年1回以上 ※業績による 通勤手当：150円/日（通勤距離 片道2km以上が条件） 割増賃金：法定超の時間外・休日又は深夜労働に対しての割増率は、労働基準法通り 賃金締日：20日締・当月28日支払 昇給あり（能力による） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 13:00〜翌2:00 のうち実労働8時間・週40時間 ※休憩：60分 ※固定残業：約16時間分 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制）月8〜9日休み 有給休暇（法定通り支給）取得推奨 【年間休日：112日】 誕生日休暇：1年に1回付与（誕生日の前後1ヶ月以内に取得可） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 子ども手当、永年勤続祝金、株式会社IMAEDAグループ社員割引（元町珈琲上新屋の離れ、HARUICHI STYLE、不動産のIMAEDA、ヒノキの酵素SPA IASO、EL GLOBAL）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• まかないあり
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎