電気工事スタッフ

仕事内容 ――――――――――――――――― ＼ 柏原から、大阪の「地図に残る」現場へ ／ ▶10代～20代が活躍中（平均年齢若め！） ▶学歴・資格・職歴不問 ▶実力次第で早期の昇給・昇格あり ――――――――――――――――― 「建設業って、正直怖そう」 「未経験から職人になれるか不安」 これ、面接でよく聞く本音です。 藤原電気では 飲食・工場・フリーターなど ほぼ全員が未経験スタート。 電気の知識ゼロから始めた人ばかりなので、 今は電気の知識がなくても問題ありません。 現場で一つずつ覚えていけばいいんです。 まずは、どんな仕事かだけ 知っていただけたら嬉しいです。 ／ ✅お仕事内容 ＼ 大阪市内の大規模工事が中心です。 （マンション・工場・テナントビルなど） 柏原市の事務所に集合し、チームで現場へ向かいます。 まずは習得しやすい業務から。 段階的にできることを増やしていけるよう、チームでバックアップします。 ・工具の名前を覚える ・先輩の作業を横で見る ・指示通りに動く ここからスタートです。 『何をすればいいかわからない』と立ち尽くすようなことはさせません。 基本同じメンバーで現場に入るので 近くに必ず自分の状況を 理解してくれる先輩がいます。 ／ ✅藤原電気が「続いている」理由 ＼ 実際に働く先輩の声をもとにまとめました。 第1位 ▶ 年齢・社歴に関係ない「実力主義」 ―――――――――――――――――――― 「年功序列で上が詰まっている」 そんなストレスとは無縁です。 意欲ある方には、どんどんチャンスを渡す社風です。 先輩たちを追い越す勢いで、上を目指したい方を全力で応援します。 20代で職長として現場を回す社員もいます。 「頑張った分だけ評価されたい」人に最適です。 第2位 ▶ スケールの大きな現場で腕を磨く ―――――――――――――――――――― 現場は大阪市内の大規模案件がメイン。 近場の小規模工事だけでは経験できない、 高い技術と対応力が身につきます。 第3位 ▶ 自分らしく働ける ―――――――――――――――――――― ・髪型・髪色自由 ・ヒゲ・ピアスOK 「無理に自分を変えなくていい」 未経験スタートの人にとって、 大きな安心材料です。 ／ ✅正直にお伝えすると… ＼ ・朝が早い現場の時もあります ・体力を使う仕事です 楽な仕事ではありません。 続ける人が、力をつける会社です。 だからこそ、 いつの時代も必要とされる、価値ある職人への道を歩み始めませんか。 「自分の力で生活を安定させたい」 そんな覚悟のある方には、 全力で応える環境を用意しています。 もし少しでも「気になるな…」とおもったら 一度応募して、お話してみませんか？ ※経験・学歴・資格は問いません。 お話ししてみて「少し違うな」と感じられた場合でも、全く問題ありません。 あなたの不安や悩みも含め、 経歴よりも、「これからどうなりたいか」を聞かせてください。

求めている人材 【必須条件】 ・18歳〜25歳の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集です ・普通自動車免許（AT可） ・未経験OK あとは、やる気と元気があれば大丈夫。 社会人経験がなくても、問題ありません。 【こんな方に向いています】 ・学び、実力をつけ、長く働きたい ・人間関係で悩みたくない ・仲間を大切にしながら働きたい ・デスクワークより、体を動かす仕事が好き ・仲間とコミュニケーションを取りながら働きたい方 逆に、 ・1人で黙々と作業したい ・人と関わる仕事が苦手 という方には、合わないかもしれません。

職場環境 【職場環境について】 少人数の会社のため、社員同士の距離が近く、 年齢の近いメンバーが中心の職場です。 現場ではチームで動くため、1人で抱え込むことはありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

582-0017大阪府柏原市太平寺２丁目１番５１号 藤原電気株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 柏原駅より徒歩13分

月給24万6590円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2450円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4140円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇給与 ・月給：24万円以上＋賞与（2回） ・年収：314万以上 昇給制度あり（年1回）。 仕事を覚えてできることが増えていくにつれて、 昇給していく仕組みです。 ◇各種手当 ・役職手当あり（役職に応じて支給） ・資格手当あり（資格取得後に支給） ・休日出勤手当あり 未経験からのスタートでも、 資格取得や成長に応じて収入アップを目指せます。 【給与例】 給与例 モデル年収について 当社の技術職は、年齢ではなく経験年数・技術習得状況を重視した評価制度を採用しております。 ◇モデル年収例 ・1年目：年収 約340万円 ・3年目：年収 約340～380万円 ・5年目：年収 約370～460万円 ※上記年収は残業代を含まない目安金額です。 ※担当業務内容・保有資格・技術習得状況により、年収には個人差があります。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給となります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務時間：8時00分〜17時30分（現場によって変動あり） ・休憩時間：90分 ――――――――― チーム体制で現場に入るので 無理な長時間労働や、 1人だけに負担がかかるような働き方はありません。

休日休暇 【休日・休暇について】 ・週休二日制 ・日曜・祝日休み ・会社指定休日（月2回／自己選択制） 毎月2回の指定休日は、 ご自身の予定に合わせて取得できます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 藤原電気では、安心して長く働けるよう、 以下の福利厚生を整えています。 ・社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・マイカー、バイク通勤OK （無料駐車場あり） ・交通費支給（規定あり） ・時間外手当支給 ・作業服、ヘルメット貸与 ・資格取得支援制度あり （資格取得にかかる費用は会社が負担） ・定期健康診断あり ・髪型・髪色自由 ・ヒゲ、ピアスOK ・子育てサポート制度あり （時短勤務制度／ベビーシッター代半額補助） 仕事だけでなく、 生活面・将来面も含めて、 無理なく働ける環境づくりを大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由