マンションコンシェルジュ

仕事内容: ・フロントデスクでのお客様対応　 ・入居／退去のサポート　 ・システムへのデータ入力、帳票作成 ・各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） ・電話応対（外部インターフォン、室内インターフォン、固定電話外線） ・メール対応（代表メールや居住者様への問い合わせ対応） ・館内各所の鍵管理（貸し出し・返却、紛失防止のために台帳管理） ・共用施設準備・巡回（使用前チェック） ・資料作成（定期メンテナンスのお知らせ等） ※ タクシーの手配、宅急便等の受け渡し、レストラン予約等 ※ 入居の場合：不動産契約書に不備がないか確認、 入居者情報をシステムへ入力、お部屋や鍵の準部、必要備品部屋入れ、公共料金手配等

求める人材: ・日常的な英会話でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC600点程度） ・基本的なPC操作ができ、システム入力や書類作成に対応できる方 ・宅配便やウォーターサーバーの定期便等の重いお荷物の持ち運びが可能な方

東京都港区六本木 森ビルホスピタリティコーポレーション 勤務地: 港区内の高級レジデンス ※配属先は、ご経験を考慮し決定 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」直結

月給26万8000円以上 給与: 【賞与】年2回（7月・12月） 食事手当（月額16,000円）有り 年収4,017,000～5,139,000円（賞与含） ・交通費全額支給 ・時間外手当（所定労働時間8時間以上、1分単位で別途全額支給） ※残業はほとんど発生しません（月0-5ｈ程度）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】※物件によって異なる 7：45～22：45の間で土日祝を含むシフト制　 ※実働8時間（うち着替え時間15分）、休憩1時間 ※夜勤専属スタッフがおりますので、泊まり勤務はありません。

休暇・休日: 公休：月10日（年間120日） フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） 年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） その他：慶弔・生理・看護・介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・交通費全額支給 ・共済会、会員制福利厚生サービス ・宿泊補助（上限：1泊6千円×年4泊分） ・スポーツクラブ利用補助（1回500円/月8回まで） ・奨励資格制度（合格祝い金、一部受験料補助） ・資格手当（上限：月5千円） ・永年勤続報奨金制度 ・社内表彰制度 ・退職金制度（退職金DC） ・結婚祝い金（勤続年数に応じて）、出産祝い金 ・制服支給 ・各種研修制度（階層別研修、社内研修等） 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考・面接2回・適性検査 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒最終判定 ※エントリーから最終判定までは、2～3週間を予定しています 入社時期は相談に応じます 一次面接：WEB面接 二次面接：対面面接のみ 雇用形態: 正社員 給与: 268,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給