訪問看護ステーションの看護師(管理者候補)

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ☆ 月給30万〜37万円＋賞与年2回の安定した高待遇 ☆ 訪問看護と住宅型有料老人ホームを運営する成長法人 ☆ 全45室・47名、働きやすい動線と快適な住宅型ホーム ☆ 医療・看護・介護が一体となった総合ケアを実現。 ☆ 利用者・家族の想いに寄り添い、温かい看護ができる環境 「在宅支援×ホーム看護」で幅広く活躍できる。 -こちらの施設でのお仕事内容- 松原市にある訪問看護ステーションの管理職として、 住宅型有料老人ホームおよび在宅支援（訪問看護）における 看護チーム全体のマネジメントをお任せします。 入居者さまの健康管理はもちろん、 現場看護師・リハビリ職（PT）・訪問診療クリニックとも連携し、 “医療と介護の橋渡し役” としてご活躍いただけるポジションです。 【…具体的には…】 ◯ 住宅型有料老人ホームにおける看護業務 （バイタル測定／服薬管理／医療処置／急変時対応など） ◯ 在宅支援（訪問看護）での看護業務 ※状況により併設の訪問看護ステーションの業務支援あり ◯ 看護チームの管理・育成 （シフト調整・技術指導・オンコール体制の調整） ◯ 医療機関連携・ケアマネ・家族との調整 ◯ 新規入居者受け入れ時の看護視点でのアセスメント ◯ 施設長や他職種との連携による サービス品質の向上・運営面のサポート 利用者様に寄り添いながら、 看護の専門性を発揮できる環境です。 ✅️こんな役割を担います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 医療的ケアを必要とする入居者さまの安心を守る中心役 ◎ 看護・介護・リハビリの連携を推進する“調整役” ◎ 事業拡大フェーズのホームで、看護体制づくりに携わる ◎ 将来的に訪問看護管理者へのステップアップも可能 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

応募資格 学歴不問・年齢不問 未経験・ブランクOK ＊20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍中！ 【必須】 〇 正看護師資格 〇 オンコール対応ができる方 〇 基本的なPC入力ができる方（記録のため） 【歓迎】 □ 訪問看護の経験がある方 □ 管理者またはリーダー経験のある方 □ 他職種（ケアマネ・PT・訪問診療医など）との連携経験 □ 施設看護・医療ケア経験を活かしたい方 □ ブランクから復帰したい方も歓迎 □ 在宅支援や新規事業の立ち上げに関わりたい方 ※経験者優遇（訪問看護やチーム管理経験がある方は特に歓迎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 利用者様とご家族に寄り添った看護を提供したい □ チームで協力しながら働く環境が好き □ 在宅支援・医療ケアのスキルを伸ばしたい □ 事業拡大フェーズで、組織づくりに関わりたい □ 医療・介護・リハビリの連携に興味がある □ 安定した法人で長く働ける職場を探している □ 管理職としてキャリアアップしたい 年齢制限：60歳まで（定年60歳のため ）

職場環境 敷地内全て禁煙 ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。 ◆募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月に現管理者が退任予定のため、 時間をかけて丁寧に引継ぎを行える管理者候補の採用です。 法人としても、 訪問看護と新規ホーム運営の両輪で事業を拡大しており、 体制強化のための“欠員補充 × 事業拡大” の募集になります。 ◆職場環境・雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手〜ベテランまでバランスよく在籍 ・多職種が活発に連携し、相談しやすい風通しの良さ ・利用者様の「その人らしい生活」を大切にする文化 ・オンコール時もフォローし合えるチーム体制 “人柄の良いスタッフが多い” と評判の、あたたかい職場です。

〒5800044大阪府松原市田井城2-2-2 有限会社クローバー 勤務地 大阪府 松原市田井城2-2-2 サンシティ松原122 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：高見の里駅 近鉄南大阪線：高見の里駅より徒歩12分 ❖車通勤OK ❖転勤なし

月給40万8020円～44万3020円 給与 月給408,020円〜443,020円 【給与内訳】 ❖基本給：210,000円 ❖下記の一律手当 └役職手当：50,000円 └資格手当：30,000円 └緊急・待機手当：30,000円〜45,000円 └特別手当：30,000円〜50,000円 ❖固定残業代：58,020円 超過分別途支給あり 固定残業時間：20時間 【各種手当・その他】 ❖昇給：年1回（4,000～5,000円 ※前年度実績） ❖賞与：年1回（450,000円 ※前年度実績） ❖交通費支給（月15,000円まで） ❖残業手当 ❖夜勤手当 【給与例】 【給与例】 想定年収例：5,000,000円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8：30〜17：30（実働8時間・休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ❖残業は月平均20時間 ※夜間休日のオンコール対応がある場合お願いします。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖土日休み ❖完全週休2日 ❖有給休暇 ❖年間休日114日 【勤務期間】 即日勤務OK 長期歓迎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖社会保険完備 ❖交通費規定支給 ❖昇給あり ❖賞与あり ❖オンコール手当あり ❖ユニフォーム貸与 ❖研修制度あり（訪問看護／管理者研修など） ❖有給休暇 ❖育児・介護休業制度あり ❖退職金制度（規定） ❖マイカー通勤OK 【試用期間について】 ◇試用期間の有無：有（6ヶ月／同条件）

試用期間なし

キャッチコピー 看護と在宅支援を統合した“地域に必要とされるケア”を実現。 賞与あり・研修充実・医療連携も強く、管理職として成長できる環境です。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 有限会社クローバー 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 60代も応募可
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 固定給35万円以上