電気設備会社の電気施工管理

仕事内容: 株式会社神奈川ケイテクノ本社では、屋内線部門の電気施工管理者を募集しています。改修工事が中心となる公共施設、工場、学校、オフィスビルなどで、現場代理人として活躍していただきます。積算の一部から施工計画、現場管理、引き渡しまで、一貫して携わることができ、あなたの経験を活かして裁量を持って業務に取り組めます。 「安全」を最優先とするグループ指針のもと、無理のない工程管理を徹底。無理な突貫作業は行いません。経験値に合わせて、1億円以上の大規模案件から、工期2〜6ヶ月の中規模案件、1〜4ヶ月の小規模案件まで、納得感のある規模の案件をお任せします。 1チーム約16名で、1案件につき1〜2名体制で対応。DX化も推進しており、iPadと「蔵衛門」を全支給。事務作業を効率化し、現場での負担軽減を図っています。あなたの専門知識と現場経験で、社会を支えるインフラづくりに貢献しませんか。

求める人材: ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方

神奈川県横浜市西区平沼1-1-8関電工ビル6F 株式会社神奈川ケイテクノ 本社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 高島町駅: 2番口から徒歩4分

月給47万5000円～75万円 給与: <予定年収> 570万円~900万円 月給475000円～750000円 <賃金形態> 月給制 <昇給・昇格有無> 有(人事考課による昇格・昇給は定年まで実施) ※年齢による賃金調整もございません。 <残業手当> 有 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※月給は各種手当を含めた表記です。 ■モデル年収:30歳460万円、35歳580万円、40歳700万円 賞与:年2回（直近実績:6月:2.5ヶ月、12月:3.5ヶ月） <諸手当> ■通勤手当:全額支給 ■世帯手当:配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇7日~24日(下限日数は、下半期入社時の付与日数となります) ※有給休暇平均取得日数:16.5日 ・安全休養日(8月2日間) ・創立記念日(9月1日) ・メーデー(5月1日) ・年末年始(12月29日~1月4日) ・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等) ・結婚休暇(5日) ・リフレッシュ休暇(勤続年数10年、20年、30年で、5日間の連休を取得できます) ※現場竣工後、有給休暇を利用した竣工休暇の取得を推進しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:退職一時金および中退共の2本立て ■継続雇用制度:70歳(嘱託社員として再雇用可) ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■定年制:65歳 ■直営保養所、契約保養施設の利用 ■関電工グループ保険およびGLTD保険加入(全額会社負担) ■ベネフィットステーション(Netflix無料)等

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社アニタグランツの紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 475,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給