電気工事施工管理技士

■仕事内容 相互電業株式会社では、《1級電気工事施工管理技士》として、電気設備やLED化、住宅設備工事の施工管理をお任せします！ ◆ 工事対象は、病院や福祉施設、トンネルなど、多様な公共案件と法人案件があります。 ◆ 業務比率は、事務が3割、現場が7割。実際に現場での経験を重視しながら、効率的に管理業務を行っていただきます。 ☆ 工期は主に半年から1年。また、規模も100万円以上と幅広く、数千円から億単位の案件に対応します。 ◎ 担当体制は、空港などの大規模案件では2～3人で協力し、1,000万から2,000万円規模の案件は1人で2～3件を掛け持ちするスタイルです。 ◆ 社員には、車が1人1台支給され、スマートフォンも貸与。快適な働き方をサポートします！ ☆ 資格取得サポートが充実しており、受験料や交通費、宿泊費を会社が負担。合格時には報奨金もあります。 あなたも地域に密着したこの職場で、共に成長しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

北海道釧路市末広町6丁目 相互電業株式会社 ■勤務先 相互電業株式会社 北海道 釧路市 末広町6丁目

年俸300万円～600万円 ■給与 年俸 3,000,000円~6,000,000円 固定残業代の有無：なし

シフト制 ■勤務時間 08:00～17:00 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 ※休暇についての補足：■休日：土曜・日曜・祝日（完全週休2日制） ■休暇：GW、夏季休暇（お盆）、年末年始 ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足：■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■育児休業（実績あり） ■介護休業（実績あり） ■定年制（一律70歳） ■フィットネスジム利用制度 ■犬連れ出勤制度 ■スポーツ支援制度 ■送迎時間確保制度 ■社内会議食事補助制度 ■直行直帰制度 ■在宅勤務制度 ■健康診断サポート ■資格取得支援

試用期間なし

■職種 施工管理・建設品質管理 ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社テーブルトーク ■更新日 2026年04月25日