誇りを持って建築に向き合う施工管理(1級資格者)

仕事内容 【 代表メッセージ｜最初に伝えたいこと 】 「あなたに見合う給与を出したい」 それが、今回の有資格者採用の前提です。 私たちは、創業80年以上にわたり、 地域とともに建築に向き合ってきました。 その中で大切にしてきたのは、 お客様の想いをくみ取り、 デザイン性と利便性を両立させた “長く愛される建築”をつくること。 一棟一棟に求められる完成度は高く、 決して簡単な仕事ではありません。 だからこそ万建設は、 その仕事に真正面から向き合える人に、 見合う条件を用意したいと考えます。 『建築』が本当に好きで、 自分の仕事に誇りを持ちたい人を、 妥協した条件で迎えるつもりはありません。 ＊＊＊ 【有資格者募集】建築施工管理 スキルを正当に評価｜月給37万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※1級建築施工管理技士 ※年齢・社歴ではなく、経験と技術を評価 私たちは「資格があるから」ではなく、 “どう建築に向き合うか” を見て採用します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「想いを、カタチにする」建築施工管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万建設の施工管理は、 ただ工程を守るだけの仕事ではありません。 ・お客様の想いをくみ取る ・設計意図を理解し、施工に落とし込む ・建物としての完成度を高める 建物づくりの“要”を担うポジションです。 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ ・建築現場の施工管理業務 ・積算・見積作成 ・発注者との打合せ ・協力業者の管理・調整 ・工程・品質・安全・原価管理 ※民間工事・公共工事あり ※現場は主に栃木県北エリア（社用車使用） ＜万建設だから携われる建築＞ 那須塩原市図書館｢みるる｣をはじめ、 街の象徴となる建築を多く手がけています。 実績｜www.yorozukensetsu.co.jp/works －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社万建設興業】＜ 創業80年以上 ＞ ＜万建設興業HP＞yorozukensetsu.co.jp/ ＼＼ 採用サイトはこちら ／／ https://www.yorozukensetsu.co.jp/recruit/ - 【Karino】 万建設興業の、プライベートハウスブランド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家という存在を根元的な部分から据え直し、 ｢新たな発想｣から誕生。培ってきたノウハウ を活かして、お客様の夢をカタチにする建物 づくりを行います。＜オモイを、カタチに＞ ※2024年、ウッドデザイン賞受賞実績あり ＜Karino HP＞＊＊yorozu-karino.com/

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士有資格者 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ＜こんな方にオススメ＞ ・幅広い建築物に携わり技術を磨きたい ・ほぼフルオーダーの建物づくりに興味あり ・リゾート地の店舗や施設建設に携わりたい ＊経験者歓迎(経験者募集) ＊有資格者歓迎(有資格者募集) ＊年齢不問 下記の経験も活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面作成(CAD)・プログラム作成(CAM) 建築/土木/設備施工管理・施工管理技士 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

329-2726栃木県那須塩原市扇町10番1号 株式会社万建設興業 【交通手段】 交通・アクセス 西那須野駅より徒歩5分

月給37万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4700円 〜 8万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万300円 〜 17万5900円 【給与に含む一律手当詳細】 ＊一律建設工事手当 ＊一律職能手当 ＊一律資格手当 （1級建築施工管理技士） ※固定残業代30h分6万4700～9万円含む。超過分は別途支給 ＜手当＞ ・職務手当 ・資格手当 ・住居手当 ・家族手当 ・育英手当 ・通勤手当 ・休日出勤手当 ・時間外手当 ＜昇給あり＞ 年1回／4月 ＜賞与あり＞ 年2回／7月・12月 ＊決算賞与あり(6月) 【給与例】 給与例 【年収例】 ＊年収544万円 （1級建築施工管理技士・実務経験8年） 月給37万円＋諸手当＋賞与 ＊年収720万円 （1級建築施工管理技士・実務経験20年） 月給50万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00(休憩1時間30分) ※残業少なめ！月平均17時間！ ※産育休復帰後の時短勤務あり

休日休暇 週休2日制(日曜・隔週土曜) ＊祝日 ＊他、会社カレンダーによる 【年間休日】105日 ＜長期休暇あり＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜休暇制度＞ ＊産休・育休(取得率好調！) ＊介護休暇 ＊特別休暇 ※有給休暇あり(平均取得：14～15日) …休暇取得しやすい社風で安心です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定) ・退職金制度 ・損保団体保険制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・契約保養所 ・会員制リゾートホテル ・契約スポーツクラブ ＜研修制度＞ ・安全教育研修 ・管理職マネジメント研修 ・資格試験ガイダンス ＜キャリア形成をサポート！＞ ・半期に一度、部門長と キャリアアップに関する面談を実施 ・若手社員は年に一度、人事担当と 業務上の問題やキャリアに関する相談機会 を設けています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上