フィルム製品工場の検査スタッフ　未経験歓迎　旭化成グループ

仕事内容 ★クリーンルーム内で製品検査を行うコツコツ作業 ★年休120日以上＆有休取得率100%！ ★年間カレンダーは固定！ワークライフバランスが整う環境 【業務内容】 弊社請負先である、旭化成のフィルム製品工場内の専用検査室での業務です。 携帯電話やパソコンに使用される電池材料の製品検査をお任せします。 ＜製品サンプル膜を作成し、各測定機器での品質検査＞ ・薄いセパレータ膜をカッターでカットし、検査サンプルを作成します。 ・サンプリングした膜の重量・厚み・空気の透過・強度・伸度・収縮率な ど、各測定機器を使用し測定しデータを採取します。 ＊測定対象のサンプル膜のサイズは測定機ごとで異なります。 ＜製品外観検査・出荷作業＞ ・顧客へ出荷する製品を、項目ごとに測定機で検査後、最終、目視検査を行い、合格した製品 のみを梱包し出荷します。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・着替え 9:15 朝礼（担当業務の確認）、移動 9:30 午前の作業開始 10:45 リフレッシュ休憩（約7分） 10:52 作業再開 11:30 お昼休憩（60分） 12:40 午後の作業開始 14:30 リフレッシュ休憩（約7分） 14:37 作業再開 16:50 作業終了、着替え 17:00 退社 ＜お仕事のポイント＞ ■充実した職場と、成長のサポート体制 入社受入時から現場で独り立ちできるまで、旭化成アミダスでは教育体制とサポート体制をしっかり整えています。 困った時には、先輩・上司・採用担当のみんなでフォロー致します。 社内・社外での研修や資格取得支援も豊富です。 ■安全最優先の職場 働く社員の安全確保が、旭化成アミダスの最優先事項です。 管理者による職場巡視、個人単位によるヒヤリ・ハット提案などから、危険リスクを抽出し、必要な対策を講じております。 また、グループ単位による５Ｓ活動・小集団活動を行うことでより安全で快適な職場づくりに日々取り組んでいます。 【旭化成アミダス株式会社 企業情報】 旭化成グループの総合人材サービス会社である当社は、 旭化成グループが掲げる「世界の人びとの"いのち"と"くらし"に貢献する」というグループミッションに基づき、 人材という側面から社会に貢献しています。 当社は、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、教育研修などのサービスを提供しており、 特に旭化成グループで培われた人材活用・育成ノウハウを活かした質の高いサービスが特徴です。 私たち生産支援グループの業務は、製造補助作業や製品の加工、品質検査、物流業務など多岐に渡り、 安全・品質を保持しながら、アウトソーシング事業を通じて旭化成の製造をサポートしています。 真面目にコツコツ働きたい、安心して働きたい、製造の仕事に就きたい、などさまざまな思いを持って、 現場で活躍している社員が多くいます。 あなたも旭化成グループの一員として、ものづくりに関わる仕事に貢献しませんか？

求めている人材 学歴・資格・経験不問/未経験歓迎！ 業界・職種未経験の方歓迎 ■求める人物像 ・ルールを遵守し、責任感を持って働ける方 ＼こんな方に向いています！／ ・黙々作業を丁寧に進められてコツコツ作業が得意な方 ・細かな確認作業が苦にならない方 ・一人で集中する時間が好きな方 ・チェック業務が得意な慎重派の方 ・静かな環境で黙々働きたい方 ・ルーティン業務を正確にこなせる方 年齢の条件と理由：あり（65歳定年制）

524-0002滋賀県守山市小島町515番地　旭化成守山製造所内 旭化成アミダス株式会社　守山事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR守山駅から車で7分

月給17万80円 給与詳細 基本給：月給 17万80円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当：当社規定に準する ・時間外手当：所定労働時間を超過した場合、1分単位で支給 ・家族手当：当社規定に準する ・昇給：年1回 当社規定に準ずる ・賞与：年2回 当社規定に準ずる ・給与ベースアップ：年1回 （会社業績による） 【給与例】 給与例 ▼月収例（一般職） 17万6,000円 （時間外手当5h/月含む） ※別途、通勤手当支給 【年収例】 250万円／一般社員 （月給16万2,680円×12ヶ月+各種手当+賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 9:00～17:00（休憩60分） 月～金の週5日 ※実働7時間/日 ※残業5時間/月前後 （生産状況による）

休日休暇 休日：土日祝 年間休日：121日 有給取得率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・更衣室・ロッカー・休憩室完備 ・社員食堂あり ・定期健康診断 ・交通費支給（規程有） ・家族手当（規程有） ・マイカー通勤可（規程有） ・従業員限定優待施設利用有 【制度】 ・自己研鑽支援制度 （資格取得講習料補助、受験料・祝金支給、規程有り） ・職階転換制度 （年1回上位職階への転換試験、規定有り） ・個人表彰制度（年1回） ・個人提案、改善提案制度 （半期毎に表彰） ・育児・介護休業制度 ・特別有給休暇制度 （慶弔・家族看護） 【教育研修】 ・安全研修 ・コミュニケーション研修 ・eラーニング （コンプライアンス、情報管理、メンタルヘルス等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後の１ヶ月について ●1～2日目 入社時教育 工場内の基本ルール説明や安全教育を実施。 ●3日目 現場配属 担当工程の見学・安全教育を実施。 ●4日目 OJTスタート マンツーマンで作業手順をレクチャー。独り立ちできるまでしっかりサポート。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社