『未経験』電気設計サポート事務/大阪市中央区/株式会社BREXA Technology

仕事内容: 「電気の知識を活かしたいけど、実務経験はまだ…」そんなあなたにぴったりのお仕事です! 工場の設備設計をオフィスから支える、大切な事務サポートをお任せします! ▼具体的なお仕事内容はこちら ・工場で使う『電気系統』や『制御システム』に関するデータ入力や書類作成 ・必要な部品や材料の『発注手配』や『工事のスケジュール調整』サポート ・設計チームと協力して、新しい設備の導入や試運転をスムーズに進める準備 専門知識を深めながら、実践的なスキルを習得できますよ! 困った時は周りの先輩がしっかりサポートしてくれるので安心です★

求める人材: こんな方を歓迎します ・電気に関する知識を活かしたい方 ・コツコツと正確な作業が得意な方 ・新しい知識やスキルを学ぶことに前向きな方 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 少しでも興味があれば、ぜひ一度お話しませんか？ 34歳以下の方(例外事由3号のイにより)

月給25万円～40万円 給与: ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・通勤手当：上限月額５０，０００円 ・家族手当：１０，０００円（子供１人につき１８歳の誕生月まで支給） ・住宅手当：２０，０００円（指定物件・単身・３０代前半まで・５年間） ・資格手当：２０，０００円（一級建築士、一級建築施工管理技士） ・資格手当：１０，０００円（第一種電気工事士） ・資格手当：５，０００円（宅地建物取引士、管理業務主任者、第二種電気工事士、消防設備士） ・資格手当：３，０００円（損害保険普通資格、第一種衛生管理者など） ・職務手当：１０，０００円～（該当部署のチーフ以下に対して支給、残業代も含む） ・旅行手当：１００，０００円（入社１年経過後の７月・毎年支給） ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(休憩時間1時間含む)

休暇・休日: ・有給休暇（初年度10日） ・特別休暇（慶弔その他） ・産前・産後休暇 ・育児休業・子の育児目的休暇 ・介護休業・介護休暇 ・誕生日休暇 ・ファミリー休暇 ・入社日休暇日 ・夏期休暇 ・年末年始 ・GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ランチルーム（２４時間使用可能） ・社員同士の飲み会、歓迎会、ランチ、ゴルフ、ＢＢＱなどが対象（５００円～３，０００円／人・年間１２，０００円まで）

試用期間なし

その他: Web応募のみ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間