建築施工管理　k0107

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【建築施工管理】 医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。 ★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。 具体的には ▼現地調査・見積書の作成 ▼受注後、職人さんや資材を手配 ▼現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います ◎プロによる分業制！ 社内には営業、設計、事務、積算と プロのスタッフが在籍。 アドバイスし合いながら仕事を進められます。 特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、 残業も少なめです！ 【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは進行中の現場へ。 教育担当者指導のもと 安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。 簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、 職人さんとコミュニケーションをとりましょう。 【教育研修制度】 毎月2回、勉強会を開催。 「安全教育」や「建物新築工事」 「施工管理の業務」などの基礎をテーマに 業務時間内で実施しています。 ＼意欲・人柄重視の採用です／ 【求める人物像】 ◎とにかく明るく元気な対応ができる方 ◎物事をポジティブに考えられる方 ◎スキルを身につけてステップアップしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します！ 必要要件： 「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」という強い向上心・成長意欲があること。 20代活躍中／建築学科卒の方大歓迎◎／転勤無／年休120日以上/土日祝休み/高収入◎ ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎ ■将来を見通せる環境で20～30代の若手が多数活躍中！ 10年後を見据えてここ数年で若手が続々と中途入社。 未経験・経験者は半々くらいです。 「キャリアビジョンを描きやすそう」 「プライベートも充実させたい」 「前職は戸建メインだったが、もっと大きな建物に携わりたい」 など、さまざまな志望動機で入社し活躍しています！ ■ワークライフバランスが良好！ 土日祝休みの完全週休2日制。 直行直帰もOKで、18時に帰宅できる日が多いので、 自分の時間や家族との時間もたっぷり取れ、安心して長く働ける環境です！ ■ 働きながらスキルアップ！ 毎月、就業時間内に社内勉強会を開催しています。 実務に直結する知識を学べるだけでなく、経験豊富な先輩から直接アドバイスをもらえる絶好の機会です。 「働きながら着実に成長したい」「新しい技術に挑戦したい」という意欲のある方を、全力でサポートする環境が整っています！ ◎1級建築士・1級建築施工管理技士については給与もUP！ 仕事・事業 【事業内容】 ■総合建設業 ■不動産事業 ■一級建築士事務所 【仕事の魅力】 ■医療・福祉施設に特化した専門性：当社は医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務を手がけています。患者様やご利用者様の視点に立った空間づくりに貢献できるやりがいがあります。 ■新築案件が中心：案件の8割が新築工事であり、現場の掛け持ちは基本的にありません。一つの案件に集中して取り組むことができます。 ■安定した受注基盤：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接お問い合わせなど、安定した受注先を確保しています。 働く人・社風 当社では、30代の社員が多数活躍しており、平均年齢は40歳です。経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年代の社員が協力し合いながら業務に取り組んでいます。

求めている人材 職種未経験OK 業種未経験OK 技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します。 必須要件：「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」 という強い向上心・成長意欲があること。

月給27万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 410万円～500万円 月給 27万円〜33万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ なし 【給与補足】 ■月額（基本給）：230,000円～276, 000円 ■固定残業手当：月45,000円～53,700円（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝日） ■5日以上連続休暇の取得も可能です ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW休暇：6〜7日（2025年度実績） ■夏季休暇：6日（2025年度実績） ■産休制度：取得実績あり ■休日出勤：基本的になし（年10回程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 . ■1. 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■2. 交通費全額支給 ■3. 定期健康診断の実施 ■4. 定期ストレスチェックの実施 ■5. 産業医によるメンタルヘルスケア相談窓口あり ■6. 作業服・制服支給 ■7. 現場熱中症対策として、スポーツドリンクや塩飴、ファン付き空調服等の支給 ■8. 安全ハーネス、ヘルメット等支給 ■9. 事務所内にお茶・コーヒー・ウォーターサーバー完備 ■10. 社用車貸与（※業務上の必要性、および通勤事情を勘案し、会社が認めた場合に限る） ■11. 社用携帯およびPCの貸与（※会社が認めた場合に限る） ■12. オフィス内完全分煙 ■13. リゾートトラスト（全国の会員制リゾートホテル）利用可能 ■14. サイクリング、登山、釣り、キャンプ等、クラブ活動あり（※費用一部負担） 施工管理職のみ 現場手当を支給

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社タモツコーポレーション 名古屋支店 所在地：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-27 錦中央ビル5階